Thema: Arbeiten in der Tiermedizin – ein Blick aus der Vogelperspektive

In dieser besonderen Crossover-Folge vereinen wir zwei Welten: filu:hear we go trifft den Leadership Podcast von VetStage. Gemeinsam sprechen Lena (filu) sowie Jonah und Chris (VetStage) über die Zukunft der Tiermedizin, moderne Strukturen und die Frage, was heute wirklich gute Arbeitsbedingungen ausmacht.

• Warum Lena heute bei VetStage im Leadership Podcast sitzt
• Warum Chris & Jonah bei filu:hear we go zu Gast sind
• Kurze Vorstellung von Lena, Jonah und Chris
• Was VetStage eigentlich macht und welche Perspektiven die beiden aus ihrer Arbeit mitbringen

Wir sprechen darüber, wie sich die Branche verändert:

• Neue Strukturen, neue Erwartungen, neue Karrierewege
• Warum „Kette“ nicht automatisch schlecht bedeutet – und wie man große Strukturen positiv gestalten kann
• Wieso Zuhören, Mitgestaltung und moderne Führung entscheidender sind als die Frage „Kette oder unabhängig?“
• Was filu als neue Praxisgruppe anders macht

VetStage als Recruiting-Experte gibt Einblicke in:

• Die Entwicklung von Print- und Facebookgruppen hin zu modernen, digitalen Recruitingkanälen
• Warum eine klare Arbeitgebermarke immer wichtiger wird
• Was Tierärztinnen und Tierärzte heute bei Arbeitgebern suchen
• Lenas Perspektive: Warum das Gesamtpaket zählt – und jede:r wissen sollte, was ihr/ihm persönlich wichtig ist

• Digitale Zeiterfassung, strukturierte Arbeitsmodelle, moderne Führung
• Warum neue Generationen andere Erwartungen haben – und das gut so ist
• Welche Chancen daraus entstehen: bessere Arbeitszeiten, klare Prozesse, Mitgestaltung, Fortbildungen, Wertschätzung
• Wie filu diese Entwicklung aktiv vorantreibt

• Warum viele heute bewusst nicht mehr die eigene 2-Personen-Praxis wählen
• Welche Rollen moderne Praxisgruppen bieten: z. B. Lead Vet, medizinische Schwerpunkte, Ownership und Teamführung
• Der Wunsch nach Teamarbeit statt Einzelkämpfertum
• Wie VetStage und filu diese Entwicklung unterstützen

Wir sprechen über die Zukunft der Arbeit in der Tiermedizin:

• Wie Technologie dabei hilft, Zeit für echte Medizin zurückzugewinnen
• Warum moderne Führung und gute Kultur essenziell sind
• Was Praxen tun müssen, damit Tierärztinnen und Tierärzte lange im Beruf bleiben

Zum Schluss beantworten Jonah und Chris die obligatorische filu:hear we go-Abschlussfrage:

„Was würdest du tun, wenn du eine Stunde mehr Zeit pro Tag hättest?“

Ein kleiner Einblick in das Privatleben unserer Gäste.

Ihr habt Fragen oder wollt weiter mit uns ins Gespräch kommen?

Kommt gerne bei VetStage oder filu vorbei – z. B. auf Kongressen oder anderen Veranstaltungen.

Vielen Dank an alle Hörer:innen von filu:hear we go und dem VetStage Leadership Podcast – und natürlich ein großes Danke an Jonah und Chris für ihre Einblicke!

Bis zur nächsten Folge! 🐾💛

💡 Inhalt der Folge1. Wie es zum Podcast-Merge kam2. Der Markt im Wandel – was passiert gerade in der Tiermedizin?3. Recruiting & Employer Branding: Was braucht es heute wirklich?4. Professionalisierung in Praxen: Neue Strukturen, neue Chancen5. Neue Karrierewege in der Tiermedizin6. Blick in die Zukunft: Was braucht es für langfristig gute Arbeitsbedingungen?🎤 Persönlicher Abschluss📍 Triff uns auf Kongressen!🤝 Danke fürs Zuhören!

In unserer letzten Folge des Jahres blicken wir gemeinsam mit unseren Gründer:innen Christian, Justus und Lena auf ein intensives, herausforderndes und wunderschönes Jahr 2025 zurück.

Wir sprechen über Wachstum, Verantwortung und die Realität hinter dem Aufbau von filu – über Entscheidungen, die nicht immer leicht waren, über Teamkultur, Vertrauen und darüber, was es heißt, Menschlichkeit und Unternehmertum zu verbinden.

Außerdem geht es um:

• die größten Learnings des Jahres

• emotionale Highlights & ehrliche Zweifel

• besondere medizinische Momente

• Führung, Kultur und Zusammenarbeit

• und unseren Ausblick auf 2026

Eine Folge voller Reflexion, Nähe und Dankbarkeit – für unser Team, unsere Community und alle, die diesen Weg mit uns gehen.

💜 Danke, dass ihr Teil von filu seid.

🎧 Jetzt reinhören & mit uns ins neue Jahr starten.

In dieser Folge von filu:hear we go begrüßen wir eine Frau, die viele in der Tiermedizin bereits kennen – Kathrin Siemer.

Kathrin hat über 20 Jahre in einer großen Pferdeklinik gearbeitet, den Bundesverband Tiermedizinisches Praxismanagement (TPM) mitgegründet und prägt heute als Dozentin, Speakerin und Coach das moderne Praxismanagement wie kaum eine andere.

Ihr Ansatz: Praxismanager:innen sind echte Führungskräfte – keine Delegationsstelle der Chefin oder des Chefs.

Sie steht für Sätze wie:

„Man muss wollen, Menschen zu führen.“
„Führung braucht Training, Bereitschaft, Unterstützung – und Vertrauen.“

Gemeinsam sprechen wir über:

• ihren spannenden Weg vom Familienhandwerk in der Bäckerei bis ins Klinikmanagement,

• was sie aus über zwei Jahrzehnten Leitungserfahrung in der Pferdemedizin gelernt hat,

• warum emotionale Führung und wirtschaftliches Denken kein Widerspruch sind,

• ihren Schritt in die Selbstständigkeit – und was sie dabei überrascht hat,

• die Zukunft der Tiermedizin: neue Generationen, KI, Arbeitskultur & Mut zur Veränderung.

  
  

Außerdem verrät Kathrin, was gute Führung wirklich ausmacht, warum Praxismanager:innen mehr Anerkennung verdienen – und ob sie selbst eigentlich Pferde (und Hunde?) hat. 🐎🐶

🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen:

Eine ehrliche, motivierende Folge über Führung, Haltung und die Zukunft unserer Branche.

✨ Zu Gast: Kathrin Siemer – Gründerin des TPM, Dozentin an der Hochschule Neu-Ulm und Expertin für Praxismanagement und emotionale Führung.

🔗 Mehr zu Kathrin: https://www.kathrin-siemer.de/

💡 Mehr zu filu und unseren Karrieremöglichkeiten: https://www.filu.vet/karriere

filu:hear we go – der Podcast für alle, die Tiermedizin neu denken.

Warum sollten wir Dinge überhaupt neu denken? Und warum ist das gerade in der Tiermedizin so wichtig? In dieser Folge spreche ich darüber,

• warum es sich lohnt, Routinen und Strukturen zu hinterfragen,
• wie schwer es manchmal ist, von dem Satz „Das haben wir schon immer so gemacht“ loszukommen,
• was es im Alltag heißen kann, sich gegenseitig zu challengen,
• und warum Innovation nicht bedeutet, dass Altes schlecht war – sondern, dass wir mutig genug sind, es besser machen zu wollen.

Ihr erfahrt außerdem, wie wir bei filu versuchen, Tiermedizin auf eine modernere, menschlichere und liebevollere Art zu gestalten – für Tierhalter:innen, Teams und natürlich unsere tierischen Patienten.

👉 Am Ende lade ich euch ein, selbst mal zu überlegen: Wo könnt ihr in eurem Alltag alte Muster hinterfragen und sie vielleicht neu denken?

Tabu Depression – warum Schweigen keine Lösung ist

mit Lena, Julie und Jovita

⚠️ Triggerwarnung: In dieser Folge sprechen wir über das Thema Depression. Weitere Informationen sowie Kontaktmöglichkeiten für Unterstützungsangebote findest du am Ende der Shownotes.

In dieser besonderen Episode sprechen wir über ein Thema, das viele betrifft, über das aber noch immer zu wenig offen gesprochen wird: Depression. Gemeinsam mit Julie und Jovita, zwei Kolleginnen aus dem filu-Team, lädt Lena zu einem ehrlichen, offenen und respektvollen Gespräch über psychische Gesundheit ein – und warum es an der Zeit ist, das Tabu zu brechen.

In einer Atmosphäre, wie bei einem Kaffee unter Freundinnen, gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach:

🧠 Was ist eine Depression eigentlich?

💬 Warum sprechen wir darüber – und warum jetzt?

🚪 Warum ist es immer noch ein Tabu, über psychische Erkrankungen zu sprechen?

⚖️ Offenheit versus Diskriminierung – was wiegt schwerer?

🔄 Was hat sich in den letzten Jahren verändert?

🛠️ Was tun, wenn man selbst betroffen ist?

❤️ Wie schaffen wir mehr Verständnis und Akzeptanz?

💼 Arbeitgeber heute: Mehr Verantwortung, mehr Möglichkeiten?

🎙️ Eine Folge für alle, die zuhören, verstehen, mitfühlen und verändern wollen.

Denn: Schweigen schützt nicht – aber Zuhören hilft.

⚠️ Triggerwarnung: In dieser Folge sprechen wir über das Thema Depression. Dieses kann für dich belastend und emotional herausfordernd sein. Bitte achte auf dich und deine Gefühle. Wenn du dich durch das Thema Depression belastet fühlst, zögere bitte nicht, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Wir empfehlen dir, bei Bedarf eine:n Therapeutin/Therapeuten oder eine:n Ärztin/Arzt zu konsultieren. Es gibt auch online zugängliche Hilfsangebote und Beratungsstellen, die Unterstützung bieten. Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Du bist nicht allein.

• Vethilfe e.V. (kostenlos und anonym täglich von 20:00 bis 22:Uhr telefonisch unter +4933203326370 erreichbar)
• Telefonseelsorge (kostenlos und anonym rund um die Uhr erreichbar unter 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222 oder 116 123)
• Deutsche Depressionshilfe (Informationen auf deutsche-depressionshilfe.de, Info-Telefon unter 0800 33 44 533 erreichbar Mo, Di, Do von 13:00 bis 17:00 Uhr sowie Mi und Fr von 08:30 bis 12:30 Uhr)

Sozialpsychiatrische Dienste (SPDI) in deiner Stadt oder Umgebung vermitteln Hilfsangebote und können dir dabei helfen, die für dich passende Unterstützung zu finden.

In dieser Folge von filu hear we go spricht Lena mit Jacqueline Söhnchen, Doktorandin, Tierärztin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin im VETSkillsLab der tierärztlichen Fakultät an der LMU München. Jacky – wie sie sich selbst vorstellt – ist nah dran an den Studierenden und gestaltet die veterinärmedizinische Ausbildung mit Herz, Hirn und innovativen Ideen.

Gemeinsam sprechen wir über ein Thema, das im Studium oft zu kurz kommt, im Praxisalltag aber überlebenswichtig ist: Soft Skills, genauer gesagt mentale und zwischenmenschliche Kompetenzen. Es geht um Kommunikation in schwierigen Situationen, mentale Gesundheit, Stressbewältigung und wie wir Studierende besser auf die Realität des Berufsalltags vorbereiten können – mit all seinen emotionalen Herausforderungen, von nicht zahlungsfähigen Tierbesitzer:innen bis hin zur Euthanasie.

🎧 Hört rein, wenn ihr wissen wollt:

- Warum Tiermedizin mehr ist als Fachwissen und OP-Techniken

- Welche Wünsche und Sorgen die nächste Generation Tierärzt:innen bewegt

- Welche Rolle das VETSkillsLab bei der praktischen und mentalen Vorbereitung spielt

- Wie wir gemeinsam Ausbildung neu denken können

In dieser Folge von filu hear we go begrüßt Lena ein vertrautes Gesicht: Aline, Praxismanagerin der ersten Stunde bei filu. Gemeinsam blicken sie auf Alines spannenden Weg von der Physiotherapie in die Tiermedizin – und auf ihre Rolle als zentrale Gestalterin einer modernen Tierarztpraxis.

💬 Darüber sprechen wir:

- Warum Aline den Sprung von der Physiotherapie in die Tiermedizin gewagt hat

- Welche Herausforderungen sie dabei gemeistert hat – und wie

- Was eine gute Praxismanagerin ausmacht: Skills, Haltung und Verantwortung

- Wieso Praxismanagement bei filu mehr ist als Assistenzarbeit

- Warum diese Rolle in der Branche oft unterschätzt wird – und wie viel Potenzial in ihr steckt

- Was Aline an ihrer Arbeit besonders begeistert

- Tipps für alle, die überlegen, Praxismanager:in zu werden

Eine inspirierende Folge über Verantwortung, Weiterentwicklung und den Mut, neue Wege zu gehen.

🎧 Jetzt reinhören – auf Spotify, Apple Podcasts oder überall, wo es Podcasts gibt!

📰 Warum heißt die Zeitschrift jetzt Die praktische Tierärztin?

Die bekannte Fachzeitschrift Der praktische Tierarzt hat ihren Namen geändert – ein bedeutendes Zeichen für die Veränderungen in der Branche. Warum das wichtig ist und welche Botschaft dahintersteckt, erfahrt ihr in dieser Folge.

📖 Mein Artikel: "Wie geht Wertschätzung?"

In der Januar Ausgabe der praktischen Tierärztin geht es um Wertschätzung in der Tiermedizin – ein Thema, das oft zu kurz kommt. In dieser Folge teile ich mit euch meine Gedanken zu:

✔️ Warum Wertschätzung in der Praxis so wichtig ist

✔️ Wie sie Bindung, Motivation und Teamgeist stärkt

✔️ Konkrete Ansätze, die wir bei filu leben

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie wir gemeinsam eine wertschätzende Arbeitskultur schaffen können!

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📩 Feedback oder Fragen? Schreib mir gerne auf [Kontaktmöglichkeit einfügen].

Bis zur nächsten Folge von filu:hear we go! 🎙🐾

Eure Lena ❤️