Sala konferencyjna, power point, monotonny głos prowadzącego...Szkolenia w firmie. W tym odcinku zastanowimy się, dlaczego szkolenia mają tak złą reputację, skoro mogą przynosić ogromne korzyści.

Tradycyjne metody są przestarzałe, a w świecie, który zmienia się tak szybko, potrzebujemy nowoczesnych, dynamicznych podejść. Porozmawiamy o grywalizacji, symulacjach i wirtualnej rzeczywistości – innowacyjnych narzędziach, które mogą zmienić nudne szkolenia w ekscytujące przygody.

Przyjrzymy się też historii Duncana Wardle, byłego szefa działu innowacji i kreatywności w Disneyu, który znalazł sposób na to, jak uczynić kreatywność dostępną dla każdego pracownika. Porozmawiamy także o różnych metodach organizowania szkoleń dla firm o różnej wielkości - czy faktycznie powinny być personalizowane? Czym powinny się od siebie różnić?

Czy szkolenie, które jest bardziej jak przygoda, gdzie każde zadanie jest wyzwaniem, jest w ogóle możliwe?

Jeżeli chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania – zapraszam do wysłuchania całości odcinka!

Dziś, gdy statystyki pokazują, że tylko 23% ludzi na świecie czuje się naprawdę zaangażowanych w swoją pracę, czas zadać pytanie: jak możemy to zmienić?

„Odłączenie” w pracy – fenomen, który William Kahn z Boston University opisał już w latach 90., a który dzisiaj wydaje się być bardziej aktualny niż kiedykolwiek, to plaga naszych czasów.

W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o tym, dlaczego aż 77% z nas czuje się jak pracujące zombie i co możemy zrobić, aby z tej mrocznej statystyki się wydostać.

Podzielę się z wami nie tylko badaniami, ale także własnymi doświadczeniami i spostrzeżeniami, jak można zwalczyć rutynę i emocjonalne wypalenie.

Zapraszam serdecznie do wysłuchania!

W dobie nieustannego pośpiechu i mnogości dostępnych narzędzi ułatwiających organizację dnia, łatwo poczuć się przytłoczonym i zagubionym w gąszczu obowiązków.

W najnowszym odcinku zastanowimy się, czy czas jest naszym nieskończonym zasobem, czy raczej czymś, czego zawsze brakuje.

Porozmawiamy o tym, jak dawniej, w erze przedcyfrowej, ograniczone narzędzia wymuszały na ludziach naturalne priorytetyzowanie zadań i porównujemy to do dzisiejszych czasów, gdzie wybór tych najważniejszych zadań staje się prawdziwym wyzwaniem.

Dowiedz się, jak zastosować w praktyce prosty podział zadań na 'pilne i ważne', 'ważne, ale niepilne' itd., aby skutecznie zarządzać swoim czasem i energią. Oraz czym jest samoopieka i jak ją wprowadzić do swojego codziennego harmonogramu.

Posłuchaj i przekonaj się, jak znaleźć złoty środek w zarządzaniu swoim czasem i przestrzenią wokół siebie.