In dieser Episode diskutiert Chris mit der Online-Strategin Bente Matthes die Rolle und den Einfluss von Corporate Influencern im Mittelstand.

Bente bringt ihre Expertise ein, um zu erörtern, wie Unternehmen ihre eigene Marke durch strategisch platzierte Influencer stärken können, insbesondere im Unterschied zu traditionellen Influencern.

Sie gibt Einblicke in die Vorteile und Herausforderungen beim Aufbau einer Corporate-Influencer-Strategie und diskutiert, wie diese das Markenimage authentisch und effektiv kommunizieren können.

Eine Folge, die wertvolle Praxistipps für mittelständische Unternehmen bietet, die ihr Marketing modernisieren möchten.

Für alle, die tiefer in das Thema eintauchen möchten, hier die Kontaktdaten von Bente:

Bente Matthes

LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/bente-matthes/⁠

Homepage: ⁠https://bentematthes.com/⁠

Wir hoffen, euch mit dieser Folge wertvolle Einblicke und Impulse zum Thema Digitales Unternehmertum zu geben.

Kontakt zum Gastgeber dieses Podcasts:

Christian Rahn:

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Homepage: ⁠https://cmo2go.digital⁠

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In dieser inspirierenden Folge sprechen Carsten und Christian über die entscheidende Rolle digitaler Führungskräfte in der Transformation mittelständischer Unternehmen. Unsere Diskussion beleuchtet, warum digitale Leader mit ihrer Fähigkeit, disruptive Geschäftsmodelle und fortschrittliche Lösungen voranzutreiben, unerlässlich für den modernen Mittelstand sind.

💡 Aspekte, die wir beleuchten:

• Was bedeutet digitale Führung? Wir definieren, was es heißt, ein digitaler Leader zu sein und wie sich das von traditioneller Führung unterscheidet.
• Die Rolle der Führung bei der Förderung von Innovation: Wie können Führungskräfte eine Kultur der Innovation unterstützen?
• Die Verbindung zwischen traditioneller und digitaler Führung: Diskussion über die Notwendigkeit, beide Ansätze zu integrieren, um erfolgreich zu sein.

Kontakt zu den Moderatoren dieses Podcasts:

• Christian Rahn:
• Carsten Schnatmann:

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In dieser Episode sprechen Carsten und Christian darüber, was es überhaupt bedeutet, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

💡Aspekte, die wir beleuchten:

• Was sind datengestützte Unterscheidungen?

• Was bedeutet das für Führungskräfte?

• Bauchgefühl ade? Nur noch Daten zählen?
• Was ist die Voraussetzung datengetrieben Entscheidungen guten Gewissens trefen zu können?

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