El Podcast que se Grabó Contigo: Shadow Work Live con Esteban Macías.

🌑 ¿Te atreves a mirar las partes de ti que prefieres mantener ocultas?

En este episodio especial grabado EN VIVO en Lemuria con audiencia real, Alejandra Endara explora el trabajo de sombras junto a Esteban Macías, astrólogo y coach ontológico que revoluciona la forma de entender nuestras partes reprimidas.

🎯 Lo que descubrirás:

- Por qué la sombra NO es lo mismo que la oscuridad.

- La metáfora que cambiará tu perspectiva: la pelota en la alberca.

- Por qué "detrás de tu represión más grande está tu deseo más grande".

- La diferencia crucial entre ego y sombra que nadie te explica.

- Por qué sentimos 149 emociones al día pero solo reconocemos 2.

- La cruda historia personal de Esteban y su intento de suicidio que lo transformó.

🔥 Incluye: ✨ Ejercicio práctico en vivo que hizo llorar a toda la audiencia ✨ Sesión de preguntas y respuestas sin filtros ✨ Herramientas prácticas para trabajar con tus sombras ✨ "Breaking Rooms" y técnicas de liberación emocional

💡 Conceptos que cambian vidas:

"La sombra no se trasciende, se come"

"Dios y el diablo son la misma fuente"

"El yo dividido: tu auténtico vs tu editado"

Por qué lo que te molesta de otros revela tu sombra

Este no es solo otro episodio de desarrollo personal - es una inmersión profunda en la integración total de quien eres, sin máscaras ni ediciones.

⚠️ Contenido para audiencia madura. Se discuten temas como suicidio y trauma.

🎙️ Encuentra a Esteban: Instagram: https://www.instagram.com/_estebanmacias/

https://www.instagram.com/astro.what/TROWHAT

mww.estebanmacias.com

🏛️ Grabado en Lemuria - Centro Cultural Un espacio dedicado a la transformación consciente en el mundo. Instagram: https://www.instagram.com/lemuria.continentecultural/

Alejandra Endara: Host del podcast de Create What Matters

¿Te sientes perdido en tu rol como hombre? ¿Cargas con el peso de "ser fuerte" todo el tiempo? Johnny Durán, mentor de transformación masculina, comparte su poderosa jornada desde ser el "salvador" de todos hasta encontrar su verdadera fuerza en la vulnerabilidad.

Desde manejar futbolistas millonarios hasta liderar retiros de sanación, Johnny revela:

• Cómo sanar el trauma paterno que nunca supiste que tenías

• Por qué los espacios tradicionales masculinos ya no funcionan

• Los 4 arquetipos que todo hombre consciente debe conocer

• Herramientas prácticas para integrar tu lado sensible sin perder tu poder

• La diferencia entre masculinidad tóxica y masculinidad auténtica

Una conversación cruda y honesta sobre el futuro de ser hombre en un mundo que está cambiando. Para hombres listos a quitarse las máscaras y mujeres que quieren entender mejor a los hombres en sus vidas.

Hosted by: Ale y Letty Invitado: Johnny Durán - Mentor de Bienestar Masculino Programa: Método Energize

Programa: Método Energize / Otros : http://bit.ly/4nHwu0Y

Donde encuentras a Johnny: https://www.instagram.com/johnyduran_/

Una conversación que te va a remover por dentro. José María Batalla, fundador de Casa de Carlota, nos cuenta cómo pasó de crear anuncios para multinacionales a revolucionar el mundo creativo con personas con síndrome de Down.

🎯 EN ESTE EPISODIO:

Descubrirás la historia real detrás de proyectos para Nike, la diferencia entre propósito auténtico y marketing vacío, y por qué la inclusión real no es caridad sino la mejor estrategia de negocio.

José María comparte momentos íntimos: desde la conversación que cambió su vida con Raúl (quien repartía correo y soñaba ser creativo), hasta cómo una chica que colecciona letras en tuppers creó diseños para una de las marcas más grandes del mundo.

La frase que te va a quedar resonando: "Si tu trabajo no cambia la vida de las personas, solo es un trabajo."

Una charla sobre creatividad sin prejuicios, empresas con alma real, y cómo cambiar el mundo empezando por cambiarte a ti mismo.

Is it possible to humanize business without sacrificing profitability?

In this powerful edition of Create What Matters, Toby Haug, Chief Happiness Officer and expert in corporate cultural transformation, joins us to explore the future of work and leadership. With years of experience helping organizations create more human cultures, Toby debunks the idea that happiness and productivity are incompatible.

In this Create What Matters conversation, we explore why employee wellbeing is a critical business metric, how to effectively measure organizational happiness, and why empathetic leadership is becoming the most important competitive advantage of the 21st century. Toby shares real transformation cases and reveals the strategies that have worked to create work environments where people flourish.

The conversation also addresses the impact of technology on workplace wellbeing, how to navigate generational change in work expectations, and practical strategies for leaders who want to create more human cultures without compromising business results.

This Create What Matters episode dives deep into the work of humanizing business and demonstrates how companies can create meaningful impact while achieving sustainable success.

Key Topics: Empathetic leadership, corporate culture, organizational wellbeing, cultural transformation, workplace happiness, human productivity, emotional intelligence, future of work.

Guest: Toby Haug - Chief Happiness Officer, expert in business humanization, specialist in organizational cultural transformation.

Perfect for: Business leaders, HR managers, entrepreneurs, organizational coaches, professionals interested in creating more human work cultures, and anyone seeking to understand how to balance wellbeing and business results.

This episode is part of "Create What Matters," where we explore impact beyond profits and challenge conventional narratives of the business world through meaningful conversations about humanizing business and creating sustainable change.

Connect with Toby Haug:https://www.linkedin.com/in/tobias-haug-a7b0644/

Join Ale and Leti as they sit down with powerhouse Dominican-American entrepreneur Hilda Perez, co-founder of Savvy Marketing for Good and CEO of Salud. In this inspiring conversation, Hilda shares her journey of building a 35-year legacy wellness company rooted in community, cultural heritage, and food equity. From surviving business fires and pandemics to climbing Mount Kilimanjaro, discover how authentic values-driven leadership creates lasting impact beyond profit. Perfect for aspiring social entrepreneurs and anyone seeking to create what matters.

Connect with Hilda and her work at Salud

https://www.linkedin.com/in/hildamperez?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

Salud.co

¿Está la sostenibilidad empresarial llena de teatro corporativo?

Antonio Morales, cofundador de Skills for Impact y veterano de Telefónica, Coca-Cola y Waze, se une a nosotros para desmantelar los mitos más grandes sobre sostenibilidad empresarial. Desde su experiencia transformando corporaciones hasta entrenar a la próxima generación de líderes, Antonio revela verdades incómodas que la industria prefiere no admitir.

Exploramos por qué las empresas realmente sostenibles no necesitan hablar de sostenibilidad, el problema de "pagar los pecados" con créditos de carbono, y cómo el ego de los líderes bloquea el cambio real. Antonio comparte casos reales de transformación empresarial y explica por qué el cambio climático es un tema financiero, no ideológico.

La conversación también aborda la tensión generacional en las empresas modernas, el papel de la inteligencia artificial en la sostenibilidad, y consejos prácticos para ser consumidores más responsables sin caer en el perfeccionismo paralizante.

Temas clave: Greenwashing vs. sostenibilidad real, tensión generacional, transformación empresarial, consumo responsable, liderazgo sostenible, inteligencia artificial, cambio climático como riesgo financiero.

Invitado: Antonio Morales - Cofundador de Skills for Impact, ex-ejecutivo de Telefónica, Coca-Cola y Waze, experto en sostenibilidad empresarial.

Perfecto para: Líderes empresariales, emprendedores, profesionales de sostenibilidad, consumidores conscientes, y cualquiera que quiera entender la realidad detrás del discurso corporativo sobre sostenibilidad.

Este episodio es parte de "Create What Matters", donde exploramos el impacto más allá de las ganancias y desafiamos las narrativas convencionales del mundo empresarial.

Is corporate sustainability mostly theater?

Sustainability expert Sarah Heaney joins us to expose the uncomfortable truths behind greenwashing. From her research revealing that companies spend 500% more marketing their green efforts than implementing them, to her shocking McDonald's study findings, Sarah breaks down why authentic impact is so rare—and what gives her hope.

We explore the psychology of corporate leadership, real brand case studies, and discuss whether consumers or corporations should drive change. Sarah's journey from nutrition studies to fighting greenwashing via coffee farms and corporate consulting rooms offers both brutal honesty and surprising optimism.

Key Topics: Greenwashing detection, corporate ego, authentic storytelling, consumer responsibility, sustainability communication, brand authenticity, ESG reality check.

Guest: Sarah Heaney - Sustainability communication expert, former corporate consultant, and founder of Impact Food Brands.

Perfect for: Business leaders, sustainability professionals, conscious consumers, and anyone tired of corporate green theater.

In this episode of Create What Matters, hosts Ale and Leti sit down with Scott Paterson, a creative leader with 30 years of experience helping organizations design new ways to solve city challenges. Scott, founder of Adventure Ventures, former IDEO, and consultant for governments and startups worldwide, shares his unique perspective on impact beyond profit.

From his work with Singapore's Ministry of Manpower to creating the "Department of Doing" in Gainesville, Scott reveals how design thinking can transform the often opaque world of government and public service. He discusses the three types of innovation, the importance of systemic thinking, and why being a "reluctant optimist" is essential for anyone wanting to create meaningful change.

The conversation explores the intersection of design, economics, and law in creating sustainable urban solutions, the value of curiosity and critical thinking in uncertain times, and practical advice for young people seeking to make a difference beyond traditional career paths. Scott also shares insights from his podcast "Possibility Hours" and his essay "Seeing Upside Down and Around Corners," offering a fresh perspective on how to spot opportunities where others see only problems.

Whether you're interested in urban planning, design thinking, social innovation, or simply want to understand how to create impact in complex systems, this episode offers valuable insights for anyone looking to design a better future.