Japanese Leadership

Explore transformative wisdom in The Katana Mindset, a unique guide that links the ancient art of Japanese sword-making to personal growth and resilience. Based on years of experience in Japan's hospitals, dojos, and monasteries, this book illustrates how forging a katana mirrors our journey toward strength and purpose.

シモーンミラサスはどのように歓びという見地からビジネスを行っていくかを実証しながら 世界中を飛び回っている大胆なリーダーです彼女は20年以上に渡りビジネスの創造と発展の 最先端を走り続けています彼女は可能性と未来に歓びを見出しあらゆる選択には可能性の展 望があることを知っています シモーンは世界中の多種の業種に関わって来ています彼女は会社を所有し創り上げ管理 しそしてそれまでとは違う可能性へと人々を誘うための熱意をもってそれら全てを変化させ て来ました彼女の目標はビジネスがいかに創造の源になれるかを人々に見せ力づけること ですシモーンはジョイオブビジネスビジネスの歓びの設立者であると同時に現在170国 以上に広がっているアクセスコンシャスネス®のワールドワイドコーディネーターでもありま すシモーンとジョイオブビジネスについてより詳しくは accessjoyofbusiness.com をご覧ください

★★★【話題沸騰】佐藤優氏（作家・元外務省主任分析官）が法則63「コアな6人の法則」に触れ、「ビジネスだけでなく政治における味方を増やす技法にも応用できる」と書評！（週刊ダイヤモンド）

◎40年に渡って読み継がれる「新任マネジャーの教科書」決定版！◎米国５０万部突破のロングセラー第７版。待望の翻訳。

困難を乗り越えるたびにどこまでもチームは強くなる！不確実性と困難がストレスを生み、逃避行動を起こす。耐える、逃げる、責任転嫁する…自分を守るためのこうした独りよがりのレジリエンスがチームや組織に負のスパイラルを招いていく。

普通の企業でも、最高に幸せな組織をつくれる！「何のために経営しているのか、わからない」「現場が疲弊し切っている」「社員が何を考えているのか、わからない」「いい人財が育たず、業績も上がらない」

５００社以上８００万件の声から導き出した、チームが結束し、メンバーが安心して成果を出せるリーダーの声かけベスト１００！

この本は理論の本ではないし、経営のトレンドやこれまでのケーススタディを詳細に見ていくものでもない。リーンスタートアップをあなたの組織に取り入れるためのシンプル、実践的、具体的なガイドである。

10万部ロングセラー待望の最新版 部下との関わり方に悩んでいるリーダー必見！コーチングの基本概念「アクノレッジメント（承認）」の入門書

著者が独自の取材から導き出した「スモビジ」成功の法則とは。成功しているスモールビジネスの具体例が満載！新規事業、起業、副業を検討している人、実行中の人、必読の書。

ヤバいくらい簡単なのに、ヤバいくらい成果が出るノウハウが満載！

チームの主体性と創造性を発揮したい、すべてのマネージャー必携!ベストセラー『問いのデザイン:創造的対話のファシリテーション』の著者による最新作

言われたとおりにやっただけです。判断は私の仕事ではないので・・・こんな残念な言葉を言わせないための６つのプレーとは？あらゆる組織のリーダーに役立つ、伝え方の

AI×データの発展により、時代は多面的に「確変モード」に突入した。 目まぐるしく動く社会の中、本書は以下の問いをひとつなぎにして答える。

世界中のビジネス系メディアで大反響！
バランスをとるなんて無理。
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「志」「能力開発」「人的ネットワーク」で成長を加速。ビジネスパーソン800人超の調査結果から得た知見から人脈のつくり方、ビジネスへの活かし方を体系化

「繊細」でなければ、「本物のリーダー」にはなれない！日本を代表するグローバル企業で、全世界１４万人のトップを務めた著者が教える「リーダーシップの教科書」！

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「人間とは何か」「人生とはいかにあるべきか」「人間として何が正しいのか」……人間としての本質は、洋の東西を問わず同じはずであると考える著者。本書は、京セラが1990年に買収したアメリカの電子

心理学から脳科学、集団力学まで、科学的エビデンスに基づく「リーダーシップの新しい教科書」。人間の本性を暴くユニークな分析で、マネジメントの通念をひっくり返す。