Showing results for "To-Die-For" in Leadership

To compete with today's increasing globalization and rapidly evolving technologies, individuals, and organizations must take their ability to learn - the foundation for continuous improvement, operational excellence, and innovation - to a much higher level.

19 estrategias de éxito para competir en mercados saturados.

Führung im Chaos? Ihre Mitarbeiter haben keine Lust auf Sie – Zeit, das zu ändern! Erfahren Sie, wie Sie von Anfang an souverän führen und zu einer Führungskraft werden, die niemand verlassen will. Wussten Sie, dass fast 70 % der Mitarbeiter nur „Dienst nach Vorschrift“ machen und sich von ihren Chefs im Stich gelassen fühlen? Kein Wunder, dass viele Führungskräfte irgendwann am Limit sind – gestresst, genervt und ausgebrannt.

Fühlst du dich mit deinem aktuellen Außenauftritt einfach nicht wohl – deine Webseite, dein Branding, all das spiegelt nicht wirklich das wider, was du kannst und wer du bist? Vielleicht siehst du bei anderen Selbstständigen diese stimmigen und professionellen Designs und fragst dich: „Warum habe ich das nicht?“ Oder du hast schon unzählige Stunden an deinem Design gesessen, aber nie das Gefühl gehabt: „Das ist es, das bin ich!“ Wünschst du dir ein Design, das perfekt zu dir passt, dich in deinem besten Licht zeigt und möchtest du stolz auf dein Logo, deine Farben und deine ...

That’s exactly the premise that CEO of JMARK Business Solutions Inc., Thomas H. Douglas, explores in Adapt or Die—a long-awaited book that examines the extreme challenges, shifts, demands, and vast opportunities for today’s American businesses. Told through the story of one bold company (People First IT), Adapt or Die takes listeners through the unparalleled business system known as The Algorithm of Success that has the potential to inspire, ignite, and affect change for all aspects of an organization.

Sei faul, führe smart! Intelligente Führung macht es möglichEhrgeizige Führungskräfte mit einer schlechten Führung müssen viel arbeiten. Clevere Führungskräfte, die smart führen, dürfen auch fauler sein, weil die Führung einfacher wird. Glückliche Mitarbeiter sind motivierter und somit leistungsfähiger. Darum entstehen weniger Probleme bzgl. Zielerreichung und Arbeitseinstellung.

With environmental problems, resource shortages, financial uncertainty, and global hyper competition in full swing, it's a big scary world out there. And your business is going to have to change in order to survive. There is simply no more room for "business as usual." Evolve or Die shows how businesses that adapt the fastest are the ones that succeed the most. If you're ready, this audiobook presents a series of practical, proven real-world tools and techniques to start changing your business....

Im Podcast Marketing Minds werden die intelligentesten und brillantesten Marketer und Unternehmer interviewt und analysiert. Es geht darum, die spannendsten Persönlichkeiten und Cases zu verstehen, kritisch ihre Handlungen und Erfolge zu hinterfragen und sie in der Tiefe zu analysieren. Ich möchte die Vorgehensweisen, Frameworks und Denkmuster meiner Gäste herausarbeiten, um den dahinterliegenden Grund für den Erfolg sichtbar zu machen, damit auch jeder Zuhörer etwas für sich und ihr Unternehmen übernehmen kann. In jeder Folge wird auf ein Spezialthema eingegangen, und die Genie-Zone ...

Willkommen bei 'Die Businessplaner'! Tauche ein in die faszinierende Welt der Unternehmensplanung, der künstlichen Intelligenz und der innovativen Geschäftsideen. In dieser Podcast-Reihe untersuchen wir, wie moderne Technologien und bewährte Geschäftspraktiken zusammentreffen, um Unternehmen zu verändern und zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, Wissen zu teilen, kontroverse Diskussionen anzuregen und Einblicke in die Zukunft der Wirtschaft zu geben. Ganz gleich, ob du bereits ein Unternehmen leitest, gerade dein eigenes gründest oder einfach nur an spannenden Wirtschaftsthemen ...

In der Kurzzeitrevolution enthüllt Calvin, wie du mit minimalem Kapital ein ortsunabhängiges Immobiliengeschäft aufbauen kannst. Dabei lernst du nicht nur die entscheidenden Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung kennen, sondern erfährst auch, wie du kostspielige Fehler vermeidest. Das bewiesene Arbitrage-Modell ist perfekt für alle, die nach mehr Freiheit, Leichtigkeit und Zeit streben. Entdecke die besten Hacks und Tools, die du benötigst, um ein florierendes Geschäftsmodell zu entwickeln – sei es über Plattformen wie Airbnb und Booking.com oder deine eigene Webseite. In diesem ...

Der JanReichenbach.de Podcast beschäftigt sich mit der Frage, wie man seinen Alltag als Vater erfolgreich meistern kann und trotzdem gelassen bleibt. Themenschwerpunkte sind: Bildung und WissenDigital und TechnikFreizeit, Kultur und MedienGesundheit und SportPolitik, Umwelt und WirtschaftReise und Tipps Jan ist geschieden, hat eine Tochter und lebt und arbeitet in München. In seiner Freizeit schreibt er Bücher, betreibt ein Blog: JanReichenbach.de und erstellt Podcastfolgen. Privat verbringt er möglichst viel Zeit mit seiner Tochter und Freunden. Zum Ausgleich macht er Sport (Fitness und ...

The podcast for companies that refuse to stand still, Innovate or Die focuses on the founders and marketing leaders that are changing the future of business. Hear from Robert Tuchman, Amaze Media Labs co-founder and 3x Inc.500 winner, and Travis Albritton, Head of Marketing at Amaze Media Labs, as they peel back the curtains and reveal the unconventional thinking and methods of the world's hottest companies. Learn more about Amaze Media Labs at amazemedialabs.com

Meet the JAYPAY Team, or least 40% of them. On this first-ever Disrupt or Die podcast, Melissa, Myra, Hassan, Kareem, Lynn and Jaymes talk about the make-up of a brand. It's interesting to see their personal take on what makes up a brand and how brands differentiate themselves from their competitors. Can you spot the difference between Coca-Cola and Pepsi? And, are you a McDonald's or Burger King fan? What differentiates these brands? All of this and more in this 30-minute brand and marketing podcast!And yes, we know the audio isn't as jazzy as it needs to be, but it is our "pilot" episode, so...

Constantin Schiller und Pascal Hof lernten sich im Jahr 2015 kennen. Constantin Schiller als Influencer, Pascal Hof als studierter Marketing Experte. Gemeinsam entwickelten Sie eine gemeinsame Vorstellung von der Zukunft des Marketings, weg von aufgesetzter und konstruierter Werbung, hin zu authentischer Markenkommunikation durch Meinungsführer. Ungekünstelt, lebensnah und nutzerorientiert. Vom Push- zum Pull-Marketing. - Wir glauben an authentische Kommunikation auf Augenhöhe und an eine steigende Relevanz der Influencer-Branche für das Marketing. Dafür möchten wir Vertrauen schaffen ...

A show dedicated to video producers and filmmakers who want to achieve massive creative and financial success. 12 years ago I quit my job and decided to turn my love of making videos into a career. This podcast dives into the struggles, triumphs, stories, and lessons learned along the way. Buckle up because it's gonna be a bumpy one!