In dieser Episode diskutieren Baschi und Steffen die Herausforderungen und Missverständnisse im Bereich Employer Branding. Sie beleuchten, was gutes Employer Branding ausmacht und was es nicht sein sollte. Die beiden betonen die Wichtigkeit von Authentizität und Mitarbeiterengagement, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Marke nach außen zu stärken.Takeaways

• Employer Branding muss authentisch sein.
• Mitarbeiter sollten nicht verbogen werden.
• Gutes Employer Branding fördert langfristige Sales-Ziele.
• Die interne Qualität eines Unternehmens beeinflusst das externe Branding.
• Mitarbeiter können als Markenbotschafter fungieren.
• Employer Branding ist eine langfristige Strategie.
• Unternehmen müssen Freiräume für Mitarbeiter schaffen.
• Die Macht sollte zu den Mitarbeitern übergehen.
• Social Media Marketing sollte nicht oberflächlich sein.
• Employer Branding hat Auswirkungen auf Recruiting und Sales.

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In dieser Episode des Social Business Podcasts diskutieren Baschi und Steffen, wie Vertrauen in Netzwerken aufgebaut werden kann. Sie betonen die Bedeutung von Authentizität, Sympathie und Empfehlungen, um eine persönliche Marke zu etablieren. Die Rolle der Community und die Notwendigkeit, sich als Mensch zu zeigen, werden ebenfalls hervorgehoben.
Takeaways

• Echtheit und Sympathie sind entscheidend für Vertrauen.
• Empfehlungen schaffen sofortige Glaubwürdigkeit.
• Visuelle Elemente unterstützen den Vertrauensaufbau.
• Die Community spielt eine zentrale Rolle im Personal Branding.
• Emotionale Ansprache ist wichtig für die Kundenbindung.
• Multiplikatoren helfen, die eigene Reichweite zu erhöhen.
• Persönliche Geschichten fördern Sympathie und Vertrauen.
• Aktive Kommunikation zieht die richtigen Menschen an.
• Vertrauen braucht Zeit, kann aber durch Empfehlungen beschleunigt werden.
• Die eigene Marke sollte auch menschliche Werte zeigen.

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In dieser Episode von Social Business Dach diskutieren Steffen Wetzel und Baschi Sale, wie man LinkedIn effektiv als Personal Brand nutzen kann. Sie geben sieben Tipps, die von Authentizität über Netzwerkaufbau bis hin zu Content-Erstellung reichen. Die beiden betonen die Wichtigkeit, sich selbst treu zu bleiben, ein starkes Netzwerk aufzubauen und Inhalte zu schaffen, die echten Mehrwert bieten. Zudem wird die Bedeutung von Video-Content hervorgehoben und wie eine konsistente Markenidentität zur Wiedererkennung beiträgt.

Takeaways

• Authentizität ist der Schlüssel zum Erfolg auf LinkedIn.
• Netzwerkaufbau erfordert Zeit und echtes Interesse an Menschen.
• Positioniere dich klar und bleibe in deiner Nische.
• Erstelle Inhalte, die einen echten Mehrwert bieten.
• Video-Content ist ein Muss für moderne Marken.
• Eine konsistente Markenidentität fördert die Wiedererkennung.
• Sei nützlich und hilf deiner Zielgruppe aktiv.
• Suche dir Verbündete und Partner für dein Netzwerk.
• Lerne, Videos zu produzieren, um authentisch zu wirken.
• Perfektion ist nicht notwendig, aber Konsistenz ist entscheidend.

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