Hallo und herzlich willkommen im Netzwerk für neue Standards. Mein Name ist Jonas Rau und mein heutiger Gast heißt Michael Markovich.

Michael ist Kapitalmarktforscher und hat eine Plattform gegründet, auf der Nutzer:innen Finanztipps bekommen können. Wie ihr gleich hören werdet, habe ich eine Weile lang gezögert, ob ich dieses Gespräch mit Michael wirklich führen möchte, denn das Thema Geld ist für mich ein sehr unbehagliches Thema. Ich bin groß geworden mit einem gelebten, wenn auch vielleicht nicht expliziten: „Über Geld spricht man nicht“.

Mit Michael mache ich genau das. Ich spreche über Geld. Wie man Geld anlegt. Was dabei zu beachten ist. Was seine Plattform dabei für eine Rolle spielt und warum nicht jede Anlage bzw. jede Anlageberatung eine gute Idee ist.

Ein Geständnis vorweg: Mein Bild von Finanzberatern ist geprägt von Leonardo di Caprio in Wolf of Wall Street und Michael Douglas als Gordon Gekko. Michael ist sehr weit entfernt von diesen beiden Vorbildern. Ganz bewusst. Gerade deshalb war das Gespräch für mich ein sehr spannendes und aufschlussreiches und hat mir den Finanzmarkt etwas nähergebracht. Ich bin gespannt, wie es euch geht und wünsche euch auf jeden Fall sehr viel Freude mit dieser Folge.

Shoutouts

Erika Krafft - https://www.linkedin.com/in/erika-krafft-194a9a102/

Victoria Murtazina Wickli https://www.linkedin.com/in/erika-krafft-194a9a102/

Alex Lichtenberger - https://www.linkedin.com/in/alexlichtenberger/

Keywords

Geld, Investitionen, Diversifikation, Risiko, Do-it-yourself, Finanzberatung, Gebühren, soziale Ungerechtigkeit, Kapitalmarktforschung, Michael Markovic, Finanzen, Investieren, Robo-Advisor, Zielbasiertes Investieren, Kapitalmarkt, Strategien, Privatanleger, Verantwortung, quantitative Methoden, Geschäftsmodell

Kapitel

00:00 Vorstellung von Michael Markowicz

04:26 Der Weg zum Thema Geld

06:51 Erste Erfahrungen im Handel

09:21 Entwicklung von Anlagestrategien

13:23 Unterschied zwischen Spekulation und Anlagestrategie

14:21 Einführung in Goal-Based Investments

16:58 Zielbasiertes Investieren erklärt

19:37 Kapitalmarktannahmen und deren Bedeutung

24:21 Quantitative Methoden im Investieren

30:50 Die Psychologie des Investierens

Hallo und herzlich willkommen im Netzwerk für neue Standards. Mein Name ist Jonas Rau und mein heutiger Gast ist Yvonne Balzer.

Wer schon ein paar Folgen dieses Podcasts gehört hat, weiß, dass ich ein gewisses Faible für das Thema Verwaltung habe – und wer mich in irgendeiner Kapazität kennt, weiß, dass ich mich für das Thema Digitalisierung begeistere. Yvonne Balzer sitzt an der Schnittstelle dieser beiden Themen. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung von PD – einem Beratungsunternehmen in öffentlicher Hand und für die öffentliche Hand. Sie berät also Menschen, die die Aufgabe haben: Deutschland zu digitalisieren.

Ich spreche mit Yvonne über die Hürden auf diesem Weg, über bürokratische Prozesse, und über das Finden von Konsens. Wir sprechen aber auch über die Chancen der Digitalisierung, über die Rolle, die KI hierbei spielen kann und auch über Beispiele erfolgreicher Umsetzung oder Entwicklung von digitalen Standards.

Und nicht zuletzt sprechen wir natürlich über meine Frustration mit dem Kindergeldformular der Stadt Köln. Es gibt also viele gute Gründe, sich die Folge anzuhören. Ich wünsche euch dementsprechend sehr viel Freude mit unserem Gespräch.

Shoutouts

Ann Cathrin Riedel - https://www.linkedin.com/in/ann-cathrin-riedel-24430422/

Daniela Mündler - https://www.linkedin.com/in/daniela-muendler/

Kapitel

00:00 Vorstellung und Rolle bei PD

03:39 Ein turbulenter Arbeitstag

05:38 Hochwasserschutz und Kommunikation

07:50 Expertise und Umsetzung in der Verwaltung

09:49 Krisenmanagement und Verwaltungseffizienz

11:46 Bürokratieabbau: Ein dringendes Bedürfnis

13:52 Herausforderungen der Umsetzung

15:47 Die Rolle der Kommunen und Bürgernähe

17:44 Plattformansätze und digitale Services

19:39 Kriterien für lokale vs. zentrale Lösungen

21:48 Die Komplexität der Konsensfindung

23:32 Priorisierung und Standards in der Verwaltung

25:33 Strukturreformen: Der Schlüssel zur Digitalisierung

27:22 Kleine Lösungen vs. große Reformen

33:28 Strukturreformen für digitale Lösungen

42:20 Künstliche Intelligenz in der Verwaltung

51:04 Die Rolle der Beratung in der Digitalisierung

In dieser Folge spreche ich mit David Matusiewicz über seine beeindruckende Karriere, die Bedeutung von Netzwerken, seine Bucketlist und persönliche Ziele sowie sein Engagement für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. David teilt seine Ansichten über die Verbindung von Ökonomie und Gesundheit und diskutiert seinen humorvollen Podcast über Proktologie. Er reflektiert über seine Motivation und Werte und gibt Einblicke in seine Wünsche für die nächste Generation.

Shoutouts

Estefanía Lang - https://www.linkedin.com/in/estefanialang/

Ingo Alldinger - https://www.linkedin.com/in/ingo-alldinger-07028b262/

Jochen A. Werner - https://www.linkedin.com/in/prof-dr-jochen-a-werner-ba8a2574/

Keywords

Netzwerk, Digitalisierung, Gesundheitswesen, Karriere, soziale Verantwortung, Ökonomie, Proktologie, Motivation, Werte, Zukunft

Kapitel

00:00 Einführung in den Podcast und Netzwerken

04:03 Die Bedeutung von Netzwerken und Verbindungen

07:07 Karriereweg und persönliche Entwicklung

10:07 Bucketlist und zukünftige Ziele

12:54 Werte und Ansichten zu materiellem Besitz

14:51 Die Bedeutung von Luxusuhren

16:16 Herkunft und Identität

16:40 Digitalisierung im Gesundheitswesen

18:55 Ökonomie und Gesundheit

22:08 Der Proktologie-Podcast

25:18 Motivation und persönliche Ziele

29:26 Wünsche für die nächste Generation

30:28 Shoutouts

In dieser Folge spreche ich mich Julia Kümper, Leiterin der Wirtschaftsförderung in der Region Hannover und Mehrfachgründerin, über ihre Erfahrungen als Unternehmerin und die Herausforderungen, die Frauen in der Gründerszene begegnen. Sie reflektiert über persönliche Grenzen, die Rolle der Verwaltung in der Gesellschaft und die Gründung des Vereins 'Verwaltung für Demokratie'. Julia betont die Wichtigkeit von Zivilcourage und individuellem Handeln in der Verwaltung, um die Demokratie zu schützen und zu fördern.

Shoutouts

Daniela Schubert - https://www.linkedin.com/in/danielaschubert/

Melanie Wagenfort - https://www.linkedin.com/in/melaniewagenfort/

Katja Ngassa Djomo - https://www.linkedin.com/in/katja-ngassa-djomo-148a4b304/

Links

https://verwaltung-fuer-demokratie.de/

https://gegenrechtsschutz.de/

Keywords

Wirtschaftsförderung, Gründung, Frauen in der Wirtschaft, Verwaltung, Demokratie, persönliche Entwicklung, Zivilcourage, gesellschaftliche Verantwortung, Handlungsunsicherheit, Netzwerk

Chapters

00:00 Einführung und persönliche Grenzen

09:00 Unternehmensgründungen und persönliche Entwicklung

12:03 Herausforderungen für Gründerinnen

15:12 Gesundheit und persönliche Grenzen

18:11 Selbstvertrauen und berufliche Entwicklung

21:13 Verwaltung und gesellschaftliche Verantwortung

24:12 Demokratie und Verwaltung im Wandel

27:54 Die Herausforderung der Neutralität in der Verwaltung

30:16 Handlungssicherheit und Weiterbildung für Beamte

32:53 Eigeninitiative in der Verwaltung: Warum ein Verein?

36:45 Zivilcourage und das Hinterfragen von Anweisungen

40:13 Die Rolle der individuellen Entscheidung in der Verwaltung

45:33 Struktur und Macht: Verwaltung vs. Start-ups

49:09 Empfehlungen für inspirierende Persönlichkeiten

In dieser Folge spricht Doreen Denstädt über ihren ungewöhnlichen Werdegang von der Ministerin zur Studentin und ihre Erfahrungen in der Polizei und der Verwaltung. Sie thematisiert die Herausforderungen, die mit ihrer Ministerzeit verbunden waren, und ihr Engagement gegen Antiziganismus sowie für innere Sicherheit. Doreen betont die Notwendigkeit einer Staatsreform, um die Demokratie zu schützen, und spricht über die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur in der Verwaltung. Zudem stellt sie den Verein 'Verwaltung für Demokratie' vor, der Verwaltungsmitarbeitern eine Plattform bietet, um sich aktiv für die Demokratie einzusetzen.

Shoutouts

Samira Denstädt - https://www.linkedin.com/in/samira-antonia-denst%C3%A4dt-01401b265/

Nilofar Schoaib - https://www.linkedin.com/in/nilofar-schoaib/

Julia Kümper - https://www.linkedin.com/in/juliakuemper/

Keywords

Doreen Denstädt, Verwaltung, Demokratie, Staatsreform, Antiziganismus, Ministerin, Polizei, Fehlerkultur, innere Sicherheit, Thüringen

Chapters

00:00 Einführung und technische Herausforderungen

02:04 Doreens Werdegang und ihre Rolle als Ministerin

07:32 Der Wechsel von der Politik zur Wissenschaft

13:21 Persönliche Einblicke und Herausforderungen im Leben

16:36 Politische Engagement und innere Sicherheit

19:27 Zukunftsperspektiven und persönliche Ziele

21:23 Von der Polizei zur Ministerin: Ein Karriereweg

25:14 Herausforderungen im Ministeramt und Verwaltung

33:30 Staatsreform und die Zukunft der Verwaltung

35:18 Reformbedarf und Zusammenarbeit

37:39 Die Rolle der Verwaltung in der Demokratie

41:49 Bildung und Kultur im Fokus

45:36 Hoffnungen für die Staatsreform

50:09 Fehlerkultur und Lerneffekte

51:34 Empfehlungen für inspirierende Persönlichkeiten

Ich spreche mit Julian Schweizer, dem Gründer von ContentPaul, über seine Erfahrungen im Marketing, die Herausforderungen bei Unternehmensgründungen und die Entwicklung innovativer Marketing-Tools. Julian teilt seine Einsichten über die Rolle von KI im Content Marketing und die gesellschaftlichen Auswirkungen der zunehmenden Digitalisierung.

Shoutouts

Jens Wiese - https://www.linkedin.com/in/jens-wiese/

Robin Heintze - https://www.linkedin.com/in/robinheintze/

Dr. Michael Markovich - https://www.linkedin.com/in/dr-michael-markovich/

Chapters

00:00 Julian und sein Werdegang im Digital-Marketing

06:34 Trends im Digital-Marketing und ihre Wiederholung

07:31 Die Anfänge der Agentur und Native Advertising

11:34 Lernprozesse aus Gründungen und Marktbeobachtungen

14:23 Die Entwicklung von ContentPool und KI-Integration

29:06 Integration von KI in Content-Tools

32:05 Die Zukunft der One-Stop-Solutions

34:15 Produktupdates und KI-Integration

37:24 Die Verantwortung für Code-Qualität

40:46 Die Flut an KI-generiertem Content

45:15 Die Notwendigkeit von KI im Content-Bereich

47:48 Empfehlungen für interessante Persönlichkeiten

In diesem Gespräch mit Tim Noldin, einem Führungskräftepsychologen, wird die Bedeutung der Unternehmenskultur und der Rolle von Führungskräften in der Schaffung produktiver Arbeitsumgebungen erörtert. Tim betont, dass die Verantwortung für die Unternehmenskultur und die Leistung der Mitarbeiter bei den Führungskräften liegt. Er diskutiert die Herausforderungen, die Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungen und der Balance zwischen High Performance und Work-Life-Balance haben. Zudem wird die Notwendigkeit hervorgehoben, klare Kommunikationsstrukturen und die Basics der Führung zu etablieren, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Shoutouts

Georg Wawschinek - https://www.linkedin.com/in/georg-wawschinek/

Sabine Gromer - https://www.linkedin.com/in/sabine-gromer-magnoliatree/

Thoman Gaiswinkler - https://www.linkedin.com/in/thoman-gaiswinkler

Keywords

Führungskräftepsychologie, Unternehmenskultur, High Performance, Work-Life-Balance, Veränderungsprozesse, Verhaltensänderungen, Führungskommunikation, Kulturwandel, Basics in der Führung, Führungskräfte-Coaching

Chapters

00:00 Einführung in die Führungskräftepsychologie

04:45 Die Rolle der Führungskraft in der Unternehmenskultur

08:00 Herausforderungen in der Führung und Mitarbeiterproduktivität

11:02 High Performance vs. Work-Life-Balance

13:47 Kulturwandel und Veränderungsmanagement

17:01 Führungsinterventionen und deren Anwendung

20:08 Verhaltensänderung und Motivation der Führungskräfte

27:46 Die Rolle des Lehrers in der Führung

29:54 Einfachheit vs. Komplexität in Führungsmethoden

31:27 Die Bedeutung der Basics in der Führung

33:35 Die Kunst der Wiederholung in der Führung

36:45 Prozesse und deren Bedeutung für die Führungskultur

40:47 Kulturwandel durch First-Follower

44:27 Die Herausforderung der Umsetzung von Veränderungen

47:32 Empfehlungen für LinkedIn-Kontakte

Ich spreche mit und Andreas Brohm, Bürgermeister von Tangerhütte über die Herausforderungen und Chancen der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Im Mittelpunkt steht der Aufruf zur Staatsreform, der von über 200 Personen aus verschiedenen Bereichen unterzeichnet wurde. Andreas Brohm teilt seine Erfahrungen als Bürgermeister, seine Rückkehr in die Heimat und die Notwendigkeit von Engagement in der Demokratie. Die Diskussion beleuchtet auch die Bedeutung von Digitalisierung und die Herausforderungen, die mit der aktuellen politischen Landschaft verbunden sind.

Hinweis: Leider gab es mit Andreas Video ein Problem. Daher funktioniert das Video ab ca. Minute 36:00 nicht mehr. Spitzt also lieber die Ohren! ;)

Keywords

Staatsreform, öffentliche Verwaltung, Digitalisierung, Bürgernähe, Andreas Brohm, Tangerhütte, Bürgermeister, Engagement, Demokratie, Politik

Chapters

00:00 Vorstellung von Andreas Brohm und Tangahütte

04:58 Das Leben in Tangahütte und die Rolle des Bürgermeisters

07:21 Der Weg zum Bürgermeister: Ein unerwarteter Lebensweg

10:51 Die Rückkehr in die Heimat und die Wahl zum Bürgermeister

13:23 Kabarett und Politik: Verbindungen zwischen den Welten

16:34 Die Herausforderungen und Erfolge als Bürgermeister

19:29 Engagement der Bürger und die Rolle der Gemeinschaft

23:53 Staatsreform und Digitalisierung: Ein Blick auf die Zukunft

27:09 Bürokratie und Kontrolle im Verwaltungssystem

29:05 Digitalisierung und Staatsreform: Ein Vergleich mit den Baltischen Ländern

31:04 Hoffnung auf Veränderung: Die Rolle der Politik

32:59 Herausforderungen für Bürgermeister: Gesetze und Haushaltssperren

34:54 Politischer Mut und Realismus in der Verwaltung

37:48 Wählerverhalten und die Gefahr der politischen Entfremdung

40:43 Wertschätzung in der Kommunalpolitik

43:40 Die Rolle der Personalisierung in der Politik

46:34 Neuerfindung des Staates: Herausforderungen und Chancen

49:52 Der Druck zur Veränderung: Kettensäge oder Reform?