Führung bedeutet nicht, alles allein stemmen zu müssen. Jede Führungskraft ist Teil eines Systems vom CEO über die Geschäftsführung bis hin zu den Kollegen in der Abteilungsleitung.

Ingo und Christian sprechen in dieser Folge darüber, warum es so wichtig ist, sich als Führungskraft bewusst zu vernetzen: im Austausch mit Kolleg:innen, durch Stammtische, regelmäßige Treffen oder gemeinsame Formate.

Gerade dann, wenn die Unternehmenskultur noch nicht perfekt ist, können Führungsteams durch Ideenaustausch und gegenseitige Hilfestellung viel bewegen. Denn Kultur verändert sich schneller, wenn man sie gemeinsam gestaltet, statt im Alleingang.

Ehrlich, praxisnah und mit einer guten Portion Humor: Diese Folge macht Mut, nicht nur im eigenen Team zu führen, sondern die Kraft des gesamten Führungssystems zu nutzen.

Alles Führung, oder was?

Ein Podcast für alle, die Menschen bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.

https://www.allesfuehrungoderwas.info/

Führung bedeutet nicht nur, Menschen einzeln zu begleiten, es geht darum, aus vielen ein echtes Team zu formen.

Ingo und Christian sprechen in dieser Folge über die Kunst der Teamentwicklung: von den klassischen Phasen der Teamuhr - Forming, Storming, Norming, Performing – bis hin zu echter Kooperation im Alltag.

Dabei geht es um die Frage: Wie entsteht Zusammenarbeit, die mehr ist als bloße Abstimmung? Welche Rolle spielt Kooperationsmessung und warum ist sie so wertvoll für nachhaltige Entwicklung?

Und ja, auch Konflikte gehören dazu. Vor allem, wenn Ingo sie gar nicht mitbekommt… 😉

Ehrlich, humorvoll und praxisnah diese Folge zeigt, wie Führungskräfte aus Einzelkämpfern ein starkes Team formen können.

Alles Führung, oder was?Ein Podcast für alle, die Menschen bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.

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