Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. cover art

Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.

Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.

By: Sarah Böning I Talent Centric
Listen for free

About this listen

 Herzlich Willkommen bei "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" – dem Podcast, der sich ganz der Kunst der Mitarbeitergewinnung und -bindung widmet. Erfahre, wie du mit der richtigen Recruiting-Strategie noch schneller die passenden Mitarbeiter findest, die langfristig im Unternehmen bleiben. Mehr über die erprobte Talent Acquisition Systematik für nachhaltiges personelles Wachstum findest du unter www.talentcentric.de. Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Recruiter, Personalreferenten und HR Business Partner, die stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, wenn es um Mitarbeitergewinnung geht. Ich bin deine Gastgeberin, Sarah Böning, und seit über 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen dabei, nachhaltig zu wachsen, indem ich ihnen helfe, die richtigen Talente zu finden und zu binden. Das Talent Acquisition System, das ich nach 15 Jahren Erfahrung bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt habe, hat bereits über 65 Unternehmen in D-A-CH dabei geholfen, ihre Recruiting-Ziele zu erreichen. Mit diesem erprobten System konnten wir unter anderem die Einstellungszahlen um 30% steigern, die Response-Rate im Active Sourcing auf 75% erhöhen und Headhunter-Budgets um bis zu 40% reduzieren. Wenn auch du zeitnah passende Mitarbeitende finden möchtest, die bei euch bleiben, ist dieser Podcast als Inspirationsquelle gedacht. Wir werden in den kommenden Folgen viele Aspekte der Talent Acquisition behandeln – von strategischen Ansätzen bis hin zu praktischen und operativen Tipps für den Alltag im Recruiting. Unser (Video) Podcast richtet sich vor allem an Unternehmer, Führungskräfte, HR und Recruiter, die personell kontinuierlich wachsen möchten und Potenzial in ihrem Recruiting sehen. Unser Ziel ist es, praxisorientierte Tipps und fundierte Theorie in angemessenem Maße zu vermitteln. Hier sind einige der Themen, die dich in unserem Podcast erwarten: - modernes Recruiting in einem Kandidatenmarkt - Verbessern der Candidate Journey & Experience - Strategische Personalbedarfsplanung - Recruiting-Kanal-Planung - Employee Value Proposition / Arbeitgeber Idendität - Active Sourcing - Performance Marketing im Recruiting - Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren - Struktur für Bewerbungsgespräche - Anforderungsanalyse für Stellenprofile - Optimierung von Job Postings - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme - University Marketing für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten - Bewertung von Arbeitgeber Plattformen - Strategien für effektives Headhunting - Talent Pooling und Netzwerken - Optimierung des Recruitingprozesses - Erfolgreiche Interview Führungstechniken - und vieles mehr... Mit einem Mix aus praktischen Einblicken und theoretischem Wissen von Experten und Branchen Insidern wirst du wertvolle Erkenntnisse für deine Recruiting-Strategie gewinnen. Die Gäste sind Meister ihres Fachs und teilen ihre Erfahrungen und Best Practices - das wird spannend! Abonniere jetzt "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" und verpasse keine Folge! Alle Infos zum Talent Acquisition System (TAS) findest du unter www.talentcentric.de. Der Podcast für erfolgreiches Recruiting. Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. mit Sarah BöningSarah Böning I Talent Centric Career Success Economics Management Management & Leadership
activate_mytile_page_redirect_t1
Episodes
  • Nr. 11 - Für Führungskräfte & Hiring: So nutzt du Storytelling im Recruiting

    Nr. 11 - Für Führungskräfte & Hiring: So nutzt du Storytelling im Recruiting
    Apr 22 2025
    Du willst bald eine Stelle ausschreiben? Dann bitte nicht sofort in den Textmodus schalten. Denn bevor du oder HR das Jobposting online bringt, braucht’s etwas viel Wichtigeres: eine gute Geschichte. In dieser Episode zeige ich dir, wie du als Führungskraft dein Team sichtbar machst – durch echtes Storytelling. Was macht euch aus? Warum ist euer Team besonders? Was würdest du Bewerbenden am liebsten direkt erzählen? Diese Folge gibt dir den Impuls, genau das zu sammeln – gemeinsam mit deinem Team. Kein großer Workshop, kein Schnickschnack. Einfach mal laut denken: Was feiern wir an uns? Denn: Wenn du weißt, warum eure Position attraktiv ist, kannst du HR, Active Sourcern oder Headhuntern eine echte Steilvorlage geben. Und du sparst dir 100 Bewerbungen von Leuten, die nicht passen. Also: bevor’s operativ wird – bitte kurz innehalten und Story finden. Und keine Sorge, in der nächsten Episode geht’s dann Schritt für Schritt in die Anforderungsanalyse. Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀🧩
    Show More Show Less
    15 mins
  • Nr. 10 - Für Führungskräfte & Hiring Manager: Recruiting richtig priorisieren – so gibst du HR klare Signale

    Nr. 10 - Für Führungskräfte & Hiring Manager: Recruiting richtig priorisieren – so gibst du HR klare Signale
    Apr 17 2025
    Alles ist wichtig? Und bitte alles sofort? Kenn ich. Und doch braucht’s genau jetzt eins: Priorisierung. In dieser Episode nehme ich dich mit in den nächsten Schritt im Recruiting-Prozess. Ich spreche dich an, wenn du Führungskraft, Hiring Manager oder in leitender Position im Unternehmen bist – also direkt mitentscheidest, wen ihr sucht und wann. Wir schauen gemeinsam drauf: Warum Priorisierung so entscheidend ist. Was es für HR bedeutet, wenn alle Stellen gleich dringend sind. Und wie du erkennen kannst, welche Positionen wirklich geschäftskritisch sind – Stichwort: Umsatz, Image, Außenwirkung. Ich gebe dir konkrete Tipps, wie du dein Team besser einschätzen kannst. Was du aus bisherigen Recruiting-Erfahrungen lernen kannst. Und warum es sich lohnt, gemeinsam mit HR ein echtes Team zu bilden – auf Augenhöhe. Wenn du willst, dass HR dich besser unterstützen kann – dann gib ihnen was an die Hand. Klarheit. Struktur. Prioritäten. Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀
    Show More Show Less
    6 mins
  • Nr. 9 - Für Führungskräfte & Hiring Manager - Recruiting Planung von A bis Z

    Nr. 9 - Für Führungskräfte & Hiring Manager - Recruiting Planung von A bis Z
    Apr 15 2025
    Diese Episode (und die folgenden) richten sich explizit an Führungskräfte außerhalb von HR – also an Hiring Manager, Geschäftsführer:innen und Teamleitungen – und zeigt, wie sie gemeinsam mit HR die Grundlage für nachhaltige Personalgewinnung legen können. Nachhaltige Planung ist die Basis und ein strategisches Fundament für. Hierbei teilen wir Tipps & Gedankengänge, um als Führungskraft möglichst vorausschauend zu planen - um die Basis zu legen, Mitarbeitende zu gewinnen, die bleiben.
    Show More Show Less
    10 mins

What listeners say about Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.

Average Customer Ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Audible.com.au reviews

Amazon Reviews
No Reviews are Available
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.