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Nr. 10 - Für Führungskräfte & Hiring Manager: Recruiting richtig priorisieren – so gibst du HR klare Signale

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 Alles ist wichtig? Und bitte alles sofort? Kenn ich. Und doch braucht’s genau jetzt eins: Priorisierung. In dieser Episode nehme ich dich mit in den nächsten Schritt im Recruiting-Prozess. Ich spreche dich an, wenn du Führungskraft, Hiring Manager oder in leitender Position im Unternehmen bist – also direkt mitentscheidest, wen ihr sucht und wann. Wir schauen gemeinsam drauf: Warum Priorisierung so entscheidend ist. Was es für HR bedeutet, wenn alle Stellen gleich dringend sind. Und wie du erkennen kannst, welche Positionen wirklich geschäftskritisch sind – Stichwort: Umsatz, Image, Außenwirkung. Ich gebe dir konkrete Tipps, wie du dein Team besser einschätzen kannst. Was du aus bisherigen Recruiting-Erfahrungen lernen kannst. Und warum es sich lohnt, gemeinsam mit HR ein echtes Team zu bilden – auf Augenhöhe. Wenn du willst, dass HR dich besser unterstützen kann – dann gib ihnen was an die Hand. Klarheit. Struktur. Prioritäten. Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀
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