Episodes

  • #10 -Zwischen Balance und Lebendigkeit – über Selbstführung, Sinn und ehrliche Verbindung

    #10 -Zwischen Balance und Lebendigkeit – über Selbstführung, Sinn und ehrliche Verbindung
    Nov 6 2025
    #Selbstführung #Balance #Kommunikation #Authentizität #Selbstständigkeit #FrauenimBusiness #Coaching #Mindset #Wandel #FairPlay #LegoSeriousPlay #Klarheit #Leadership #AnjaSophieBetzler #kanzelleria #LenaHoppe #PodcastFrauen #BusinessBalanceKeywords:Selbstführung, Selbstständigkeit, Balance, Lebendigkeit, Wandel, Kommunikation, Authentizität, Intuition, Rollenbewusstsein, Selbstreflexion, Fair Play, Coaching, innere Stärke, Verbundenheit, Frauenpower, mentale Gesundheit, Klarheit, Teamkultur, Grenzen setzen, SelbstfürsorgeZusammenfassung:In dieser ehrlichen und tiefgehenden Folge spreche ich mit Lena Hoppe, Business- und Life Coach, Kommunikationsprofi und Mutter, über die Kunst, in Bewegung zu bleiben – auch dann, wenn das Leben wackelt.Wir reden über Balance als Bewegung, über die Wippe des Lebens, über Aufs und Abs, über Wandel, Selbstführung und wie wir lernen, uns selbst wieder zuzuhören.Lena erzählt, warum sie nach über zehn Jahren bei Audi in der C-Level-Kommunikation den sicheren Weg verlassen hat, um als Coach Frauen zu begleiten, die zwischen Beruf, Familie und eigenen Bedürfnissen balancieren.Gemeinsam sprechen wir über Selbstständigkeit, Grenzen und Authentizität, über ehrliche Kommunikation, Selbstfürsorge und warum wahre Balance kein Zustand ist – sondern der Mut, im Wandel zu bleiben.Eine Folge für alle, die spüren: Es ist Zeit, sich selbst wieder zu begegnen.Zitate:„Balance ist keine Ruhe – sie ist Bewegung.“„Wir müssen uns selbst die Erlaubnis geben, nicht verfügbar zu sein.“„Man kann nichts anderes, als in Bewegung zu bleiben. Wenn du stillstehst, bist du tot.“„Kommunikation gelingt, wenn wir aufhören, sie perfekt machen zu wollen.“„Selbstständigkeit ist die ehrlichste Reise zu dir selbst.“Weitere Impulse aus der Folge: Fair Play Methode nach Eve Rodsk - als Tool für eine gerechte Verteilung von Haushalts- und Familienaufgaben, um den sogenannten „Mental Load“ auszugleichenLEGO© SERIOUS PLAY© als Tool für Team- und SelbstreflexionDr. Gunther Schmidt: Milton Erickson Institut HeidelbergAchtsamkeit & positive Selbstführung in Coaching und AlltagKapitel:00:00 Einführung in Selbstführung und Balance03:03 Die Rolle der Fairplay Methode05:58 Kommunikation und Selbstständigkeit11:58 Balance als dynamischer Prozess18:01 Selbstführung und positive Psychologie23:58 Die Herausforderungen der Selbstständigkeit29:50 Die Bedeutung von Vernetzung und Austausch35:55 Die nackte Wahrheit über Selbstständigkeit42:03 Unkonventionelle Führungstipps für FrauenGast: Lena Hoppe – Business- und Life Coach (ICF ACC / PCC Level), Fair Play Facilitatorin, Kommunikationsprofi, MutterWebsite: https://www.lenahoppe.com/⁠LinkedIn: Lena auf LinkedInInstagram: @lenahoppe.coachingHost:Anja Sophie Betzler – Coach, Balance-Strategin & KlarheitsmacherinWebsite: www.kanzelleria.deLinkedIn: Anja auf LinkedInInstagram: @kanzeller.iaTikTok: @kanzelleriaWenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere „Klarheit & Wahrheit – Ehrliche Gespräche über Leadership & Wandel“ und teile sie mit Menschen, die gerade zwischen Selbstführung, Veränderung und Neuausrichtung stehen.Schreib mir gern, was dich bewegt oder wenn du selbst Gast in meinem Podcast sein möchtest:📩 kontakt@kanzelleria.de
    Show More Show Less
    48 mins
  • #09- Stark, aber erschöpft- Wie Heilung beginnt, wenn du bei dir ankommst (Teil 2)

    #09- Stark, aber erschöpft- Wie Heilung beginnt, wenn du bei dir ankommst (Teil 2)
    Oct 9 2025

    #Selbstständigkeit #GrenzenSetzen #Authentizität #ChinesischeMedizin #FearSetting #Wandel #Intuition #Berufung #PodcastFrauen #BusinessBalance #BlueSkyThinking #Mindset #MentalHealth #AnjaSophieBetzler #kanzelleria #MiriamFreudenberg #FrauenimBusiness


    Keywords

    Selbstständigkeit, Balance, Intuition, Angst, Visionen, Gesundheit, Wandel, Berufung, Geldbewusstsein, chinesische Medizin, Authentizität, Selbstakzeptanz, Grenzen setzen, Klientenwahl, persönliche Transformation, Alleinreisen, Selbstfindung, unbequeme Wahrheiten, Selbstreflexion, Frauenpower


    Zusammenfassung

    In Teil 2 meines Gesprächs mit Miriam sprechen wir über die Herausforderungen und Chancen der Selbstständigkeit – jenseits von Hustle und Dauerpower.

    Wir reden über gesunde Grenzen, darüber, wie Intuition und Körperwissen zu guten Entscheidungen führen, und warum Selbstfürsorge der Schlüssel zu einem erfüllten Business ist.

    Wir tauchen ein in persönliche Wendepunkte, das Reisen als Weg zur Selbstfindung, das “Fear Setting” von Tim Ferriss, und die Magie der Frage:

    Was würdest du tun, wenn du im Lotto gewinnst?

    Eine ehrliche, tiefe und inspirierende Folge über Authentizität, Wandel und die Kunst, sich selbst treu zu bleiben.


    Zitate

    "Das ist nicht mein Worst-Case-Szenario."

    "Das macht krank."

    "Wandel funktioniert nicht ohne Arbeit."

    "Das ist einfach ein Geschenk."

    "Ich mache gerade genau das, was ich liebe."

    "Ich will nicht sagen, man schmeißt es weg."

    "Man kommt so nah an sich ran."

    "Ich habe gelernt, schnell zu entscheiden."

    "Jedes Nein ist ein Ja zu dir selbst."

    "Das macht niemandem einen Gefallen."


    Weitere Links zu Inhalten aus diesem Podcast

    Seneca

    Timothy Ferriss

    Die Wunderfrage von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg (Youtube - Miracle question)


    Gast:

    Miriam Freudenberg – Heilpraktikerin mit Schwerpunkt Akupunktur, chinesische Kräutermedizin und Kinderwunschbegleitung.

    ⁠Miriam's Website⁠


    Anja Sophie Betzler (Host)

    Website: ⁠⁠⁠www.kanzelleria.de⁠⁠⁠

    LinkedIn: ⁠⁠⁠Anja auf LinkedIn⁠⁠⁠

    Instagram:⁠⁠⁠kanzeller.ia⁠⁠⁠

    TikTok: ⁠⁠⁠@kanzelleria⁠⁠⁠


    Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Klarheit& Wahrheit – und teile sie gern mit Menschen, die gerade in Führung,Wandel oder Selbstorganisation unterwegs sind.

    Kommentiere oder schreib mir, wenn du Fragen oder Anregungen hast zu dieser Folge.

    Und wenn du selbst spürst, dass etwas aus der Balancegeraten ist – und dir mehr Klarheit wünschst – dann melde dich bei mir.

    Willst du mal Gast bei meinem Podcast sein? Melde dich bei mir.

    Ich freue mich auf den Austausch: kontakt@kanzelleria.de
    Show More Show Less
    50 mins
  • #08 - Stark, aber erschöpft - Wie Heilung beginnt, wenn du bei dir ankommst (Teil 1)

    #08 - Stark, aber erschöpft - Wie Heilung beginnt, wenn du bei dir ankommst (Teil 1)
    Sep 25 2025

    Keywords:

    #Leadership #Wandel #Selbstführung #Balance #ChinesischeMedizin #Selbstfürsorge #BurnoutPrävention #FrauenimFokus #GesundFühren #KlarheitundWahrheit


    Zusammenfassung:

    Stark auftreten, funktionieren, immer weitermachen – bis der Körper irgendwann stoppt. In dieser Folge spreche ich mit Miriam Freudenberg, Therapeutin für chinesische Medizin, darüber, warum gerade Frauen so häufig in die Erschöpfung geraten und wie Heilung beginnt, wenn wir wieder bei uns selbst ankommen.

    Wir beleuchten, wie Mental Load, gesellschaftliche Erwartungen und das Tempo unserer Arbeitswelt auf Körper und Seele wirken – und warum alte Heiltraditionen wie die chinesische Medizin heute aktueller sind denn je. Miriam teilt ihren Weg von der Menschenrechtsarbeit in Krisengebieten bis zu ihrer Praxis in Wiesbaden und gibt konkrete Impulse für mehr Balance, Selbstführung und innere Stärke.


    Ein ehrliches Gespräch über die Kunst, die eigenen Grenzen zu achten – und darüber, warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern Pflicht ist.


    Key Takeaways aus dieser Folge:

    • Warum gerade Frauen so oft von Erschöpfung betroffen sind

    • Wieso Mental Load und gesellschaftliche Muster eine zentrale Rolle spielen

    • Chinesische Medizin als Antwort auf moderne Überlastung

    • Der Unterschied zwischen Symptom- und Ursachenbehandlung

    • Selbstführung & Grenzen setzen als Voraussetzung für Heilung

    • Miriams persönlicher Weg von der Menschenrechtsaktivistin zur Heilpraktikerin

    • Praktische Tipps, um im Alltag kleine Inseln der Ruhe zu schaffen


    Kapitel:

    • 00:00 – Begrüßung & Zitat

    • 02:15 – „Stark, aber erschöpft“ – warum es so viele Frauen trifft

    • 06:50 – Mental Load & die unsichtbare Last

    • 09:15 – Yin & Yang im Alltag: was wir von der Natur lernen können

    • 13:40 – Von Menschenrechtsarbeit zur chinesischen Medizin

    • 18:20 – Selbstführung & Selbstfürsorge als Pflicht

    • 23:00 – Chinesische Medizin vs. Schulmedizin: Ursachen statt Symptome

    • 27:50 – Wandel, Stress & Burnout

    • 34:45 – Akupunktur: kleine Inseln der Ruhe

    • 39:10 – Selbstregulation & Heilung im Alltag verankern

    • 46:20 – Energie, Grenzen & Migräne als Körpersignal

    • 49:00 – Folge 1 endet hier - wartet auf Folge 2


    Gast:

    Miriam Freudenberg – Heilpraktikerin mit Schwerpunkt Akupunktur, chinesische Kräutermedizin und Kinderwunschbegleitung.

    Miriam's Website


    Anja Sophie Betzler (Host)

    Website: ⁠⁠www.kanzelleria.de⁠⁠

    LinkedIn: ⁠⁠Anja auf LinkedIn⁠⁠

    Instagram:⁠⁠kanzeller.ia⁠⁠

    TikTok: ⁠⁠@kanzelleria⁠⁠


    Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Klarheit& Wahrheit – und teile sie gern mit Menschen, die gerade in Führung,Wandel oder Selbstorganisation unterwegs sind.

    Kommentiere oder schreib mir, wenn du Fragen oder Anregungen hast zu dieser Folge.

    Und wenn du selbst spürst, dass etwas aus der Balancegeraten ist – und dir mehr Klarheit wünschst – dann melde dich bei mir.

    Willst du mal Gast bei meinem Podcast sein? Melde dich bei mir.

    Ich freue mich auf den Austausch: kontakt@kanzelleria.de
    Show More Show Less
    48 mins
  • #07 - Netzwerk statt Linien – Führung, LEGO® Serious Play ®+ Organizational Analytics

    #07 - Netzwerk statt Linien – Führung, LEGO® Serious Play ®+ Organizational Analytics
    Aug 28 2025

    Keywords

    #Führung, #Wandel, #Netzwerkorganisationen, #LEGO® Serious Play ®, #verteilte Führung, #Mindset, #Haltung, #Change Management, #agile Methoden, #Organisationspsychologie


    Zusammenfassung:

    In dieser Episode von 'Klarheit und Wahrheit' diskutieren Anja und Felix Hirn über moderne Führungskonzepte, die Rolle von Netzwerkorganisationen und die Bedeutung von LEGO Serious Play als Methode zur Visualisierung und Problemlösung. Sie beleuchten, wie Führung ohne starre Hierarchien funktioniert und welche Kompetenzen in verteilten Führungsstrukturen wichtig sind. Zudem wird die Notwendigkeit von Haltung und Mindset in der Führung thematisiert, sowie die Herausforderungen, die mit der Einführung von Netzwerkorganisationen verbunden sind.


    Takeaways:

    Führung beginnt dort, wo Organigramme enden.

    Die beste Tomate im Garten wird zum Gärtner gemacht.

    Führung ist dann nötig, wenn Regelungen nicht mehr passen.

    Jede Organisationsstruktur hat ihre Folgeprobleme.

    Netzwerk braucht ein Verständnis davon, um welches Netzwerk es sich handelt.

    Führung ohne Linien bedeutet, Entscheidungen herbeizuführen.

    LEGO®Serious Play® hilft mir, Systeme zu visualisieren.

    Silos behalten, Silos verbinden.

    Überraschungen auf den Tisch bringen.

    Das macht Spaß und bleibt im Kopf.


    Titel:

    Führung im Wandel: Neue Ansätze für moderne Organisationen

    Die Zukunft der Führung: Netzwerke statt Hierarchien


    Zitate:

    "Führung beginnt dort, wo Organigramme enden."

    "Haltung ist entscheidend für erfolgreiche Führung."

    "Silos behalten, Silos verbinden."


    Kapitel:

    00:00 Einführung in Führung und Wandel

    03:08 Führung ohne Hierarchien

    06:04 Verteilte Führung und Kompetenzen

    08:51 Netzwerkorganisationen und ihre Herausforderungen

    11:54 Die Rolle von informellen Netzwerken

    15:13 Hypothesen und Netzwerkanalysen

    18:03 Verantwortung und Entscheidungsfindung in Netzwerken

    20:59 Einführung in LEGO®Serious Play®

    23:59 Anwendung von LEGO®Serious Play® in der Praxis

    25:52 Kollektive Intelligenz und Systemmodelle

    28:00 LEGO®Serious Play®: Ein Werkzeug für neue Führung

    32:49 Haltung und Werte in der Führung

    38:58 Die Illusion der Netzwerkorganisation

    43:03 Überraschungsmomente und Aha-Erlebnisse


    Anja Sophie Betzler (Host)

    Website: ⁠www.kanzelleria.de⁠

    LinkedIn: ⁠Anja auf LinkedIn⁠

    Instagram:⁠kanzeller.ia⁠

    TikTok: ⁠@kanzelleria⁠


    Felix Hirn (Gast):

    LinkedIn: Felix auf LinkedIn

    Website: www.brainterest.de


    Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Klarheit& Wahrheit – und teile sie gern mit Menschen, die gerade in Führung,Wandel oder Selbstorganisation unterwegs sind.

    Kommentiere oder schreib mir, wenn du Fragen oder Anregungen hast zu dieser Folge.

    Und wenn du selbst spürst, dass etwas aus der Balancegeraten ist – und dir mehr Klarheit wünschst – dann melde dich bei mir.

    Willst du mal Gast bei meinem Podcast sein? Melde dich bei mir.

    Ich freue mich auf den Austausch: kontakt@kanzelleria.de
    Show More Show Less
    44 mins
  • #06 - Führen, wenn keiner muss - Leadership im Freiwilligenmodus

    #06 - Führen, wenn keiner muss - Leadership im Freiwilligenmodus
    Jul 31 2025
    KeywordsLeadership, Veränderung, Freiwilligkeit, Medien, Zusammenarbeit, Kreativität, Selbstführung, Verantwortung, Genossenschaft, Podcasting, Medien, Selbstständigkeit, Intuition, Werte, Ängste, Reflexion, Führung, Kreativität, Hierarchiedenken, ErfahrungenTakeawaysEchte Veränderung beginnt mit dem Zugang zu sich selbst.Freiwillige Zusammenarbeit fördert kreative Projekte.Monetarisierung ist wichtig, aber nicht das Hauptziel.Podcasts sollten aus Leidenschaft und nicht nur für Geld entstehen.Vertrauen ist entscheidend in der Zusammenarbeit.Kreativität gedeiht in einem sicheren Raum ohne Konkurrenzdruck.Reichweite ist ein wichtiger Faktor für PodcasterInnen.Die Zusammenarbeit sollte auf Austausch und Unterstützung basieren.Zukünftige Herausforderungen erfordern strategische Planung.Die Medienlandschaft verändert sich durch innovative Formate. Intuition und Werte sind entscheidend für die Auswahl von Projekten.Selbstständigkeit bietet Freiheit, bringt aber auch Ängste mit sich.Die Verantwortung für den eigenen Erfolg liegt bei einem selbst.Reflexion über vergangene Entscheidungen kann zu persönlichem Wachstum führen.Die Wahrnehmung von Autoritäten verändert sich mit der Erfahrung.Führung bedeutet, Menschen zu befähigen, eigenständig zu handeln.Kreative Ideen können auch von unerwarteten Quellen kommen.Hierarchiedenken kann innovative Ansätze behindern.Ängste können als Antrieb für persönliche Entwicklung dienen.Das Gespräch bietet Zuspruch und Bestärkung für neue Ideen.SummaryIn dieser Episode von 'Klarheit und Wahrheit' diskutiert Anja Sophie mit Britta und Maurice, den Gründern von Talk Now, über die neue Form der Führung und Zusammenarbeit in der Medienlandschaft. Sie beleuchten die Bedeutung von Freiwilligkeit, Vertrauen und Kreativität in der Zusammenarbeit und wie diese Elemente zu einem erfolgreichen Medienprojekt führen können. Zudem wird die Rolle von innovativen Formaten wie FAST Channels und die Herausforderungen, die auf Talk Now zukommen, thematisiert. In diesem Gespräch reflektieren die Teilnehmer über ihre Erfahrungen in der Medienbranche, die Herausforderungen und Freuden der Selbstständigkeit sowie die Bedeutung von Intuition und Werten in der Berufswelt. Sie diskutieren Ängste, die mit der Selbstständigkeit einhergehen, und die Notwendigkeit, sich von Autoritäten abzugrenzen. Zudem wird die Wichtigkeit von Führung und Verantwortung betont, während sie die Kreativität und Hierarchiedenken in der Branche hinterfragen. Abschließend teilen sie ihre Erkenntnisse und Überraschungen aus dem Gespräch.Zitate"Das bringt mich in Balance.""Das ist ganz, ganz dolle toll.""Das ist schade."Kapitel00:00 – Intro & persönlicher Einstieg05:50 – Warum Freiwilligkeit Leadership verändert12:40 – Führen ohne müssen: eigene Erfahrungen & Beispiele20:15 – Vertrauen, Klarheit und innere Haltung als Führungsbasis29:10 – Herausforderungen in selbstorganisierten Strukturen35:00 – Reinventing Organizations: Aha-Moment & Reflexion42:20 – Selbstführung & Verantwortung – was braucht es wirklich?49:10 – Intuition, Spiegelung und emotionale Reife in der Führung55:00 – Abschluss: Mut zur Entscheidung & Einladung zur Selbstreflexion🔗 Mehr zu dieser Folge:Anja Sophie Betzler (Host)Website: www.kanzelleria.deLinkedIn: Anja auf LinkedInInstagram:kanzeller.iaTikTok: @kanzelleriaTalk?Now! - der Podcast - Fast ChannelWebsite: www.talk-now.deYouTube: TalkNow NetworkZu Gast (Stimmen in der Folge):Britta Schewe: LinkedIn-ProfilMaurice Gajda: LinkedIn-Profil
    Show More Show Less
    59 mins
  • #01 - Empathie in Führung - Klarer Kurs oder Kuschelkurs?

    #01 - Empathie in Führung - Klarer Kurs oder Kuschelkurs?
    Jul 30 2025

    Keywords der Episode #01 - Empathie in Führung - Klarer Kurs oder Kuschelkurs?#Empathie, #Führung, #Klarheit, #Autorität, #digitaleTransformation, #Generationenwechsel, #Herausforderungen, #Coaching, #Leadership, #Menschlichkeit


    Zusammenfassung:

    In dieser Episode diskutieren Anja Betzler und AxelFreund die Rolle von Empathie in der Führung. Sie beleuchten, ob Empathie eine Stärke oder Schwäche ist und wie sie mit Klarheit und Autorität in Einklang gebracht werden kann.

    Wir sprechen über persönliche Erfahrungen,Herausforderungen im Generationenwechsel und die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Führungskultur. Wir teilen wertvolle Einsichten undStrategien, um empathisch und gleichzeitig klar zu führen.

    Takeaways

    • Empathie ist eine Superkraft in der Führung.
    • Klarheit ist der erste Schritt zur wirksamen Führung.
    • Empathie und Autorität können Hand in Hand gehen.
    • Die Balance zwischen Mitgefühl und Klarheit ist entscheidend.
    • Herausforderungen im Generationenwechsel erfordern Empathie.
    • Digitale Transformation erfordert mehr menschliche Interaktion.
    • Echte Herausforderungen in der Führung sind unvermeidlich.
    • Lernen aus schwierigen Situationen stärkt die Führungskompetenz.
    • Transparente Kommunikation fördert das Vertrauen im Team.
    • Führungskräfte müssen sich selbst treu bleiben.


    Zitate aus dem Podcast:

    • "Führung beginnt in dir!"
    • "Ich bin ein offenes Buch!"
    • "Wir leben mit Menschen!"


    Kapitel:

    00:00 Intro - Klarheit & Wahrheit - #01 - Empathie in der Führung

    00:44 Vorstellung Axel & Anja

    01:27 Alte vs. neue Führung: Empathie als Schlüssel

    05:08 Die Balance zwischen Empathie und Autorität

    08:40 Herausforderungen der empathischen Führung

    10:31 Transformation - Faktenbasierte Entscheidungen undEmpathie

    12:48 Offenheit und Transparenz in der Kommunikation

    16:47 Generationenwechsel und Empathie in der Führung

    21:47 Empathie und Klarheit in der Führung

    24:58 Herausforderungen als Führungskraft

    29:26 Lernen aus Schicksalsschlägen

    33:46 Die Rolle der Empathie in der Digitalisierung

    37:31 Reflexion über Führungsstile und persönliche Werte

    43:31 Outro - Klarheit & Wahrheit


    🎙️ „Wenn du dich selbst reflektieren und deine Führung weiterentwickeln möchtest, findest du aufwww.kanzelleria.de - mein Angebot und beispielsweise meinen "Klarheits-Booster" oder melde dich auch gerne, wenn du ein Thema mit mir besprechen willst in meinem Podcast im Zusammenhang mit Führung und Wandel unter meiner Emailadresse: kontakt@kanzelleria.de.


    Anja's Social Media Accounts:

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anjasbetzler/

    Instagram: https://www.instagram.com/kanzeller.ia/

    TikTok: https://www.tiktok.com/@kanzelleria


    Axel's LinkedIn Account:

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/axel-freund-fra/
    Show More Show Less
    44 mins
  • #03 - Führung in Krisenzeiten: Kommunikation als Schlüssel zur Wahrheit?

    #03 - Führung in Krisenzeiten: Kommunikation als Schlüssel zur Wahrheit?
    Jul 30 2025

    Keywords:

    #FührungInKrisenzeiten #Krisenkommunikation

    • #Leadership #Transformation #EmpathischeFührung

    • #Wirtschaftsmediation #KommunikationInDerFührung

    • #Führungsstile #VeränderungGestalten #AuthentischFühren

    • #SystemischesDenken #ReginaKarnapp #AnjaBetzler

    • #KlarheitUndWahrheit #PodcastLeadership #ChangeManagement

    • #WandelBegleiten #CorporateCommunication


    Zusammenfassung:

    Wenn alles wackelt, braucht es Haltung – und klare Worte.

    In Folge 3 von Klarheit & Wahrheit spreche ich mit Regina Karnapp darüber, wie Führung in Krisenzeiten gelingt – und warum Kommunikation hier nicht „nice to have“, sondern überlebenswichtig ist.

    Wir beleuchten, welche Führungsstile in der Krise tragen, warum Schweigen gefährlich sein kann, und was Unternehmen tun können, um ehrlich, klar und menschlich zu kommunizieren – auch (und gerade) wenn’s schwierig wird. Regina teilt praxisnahe Erfahrungen aus Wirtschaft, Journalismus und Mediation, wir reflektieren über politische Vorbilder (und Gegenteile) und zeigen: Krisenkommunikation ist eine Führungsaufgabe.

    💬 Wie viel Wahrheit verträgt dein Team in der Krise?


    Key Takeaways:

    • Kommunikation entscheidet in der Krise über Vertrauen und Orientierung.

    • Krisen brauchen klare Worte – aber auch emotionale Intelligenz.

    • Unterschiedliche Führungsstile wirken unterschiedlich: autoritär, systemisch, transformativ.

    • Schweigen aus Rücksicht ist oft keine gute Idee.

    • Mediation ist ein unterschätztes Tool für Führung und Konfliktlösung.

    • Zuhören ist manchmal machtvoller als Reden.


    Zitate aus dem Podcast:

    „In der Krise zeigt sich der wahre Charakter einer Führungskraft – und das Erste, was sie preisgibt, ist ihre Art zu kommunizieren.“

    • „Mehr zuhören, als sprechen – das ist das wahre Kommunikationsgold in der Krise.“

    • „Wenn ich meine Mitarbeitenden nicht emotional abhole, erreiche ich sie rational auch nicht.“


      Kapitel:

      00:00 – Begrüßung & Einstieg ins Thema

      03:40 – Zitat & Gesprächseinstieg: Was ist Krisenkommunikation wirklich?

      09:10 – Führungsstile in der Krise: Was wirkt, was nicht?

      17:30 – Praxisbeispiele: Was Unternehmen besser machen können

      25:00 – Mediation als Führungs-Tool

      34:45 – Die „nackte Wahrheit“ & persönliche Learnings

      40:00 – Fazit & Abschlussimpulse


      🔗 Shownotes-Links

      📌 Anja Betzler – LinkedIn: linkedin.com/in/anjasbetzler

      🌐 Website: www.kanzelleria.de

      📖 Blogbeitrag zur Folge: kanzelleria.de/blog


      📌 Regina Karnapp – LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/reginadeckart/

      🌐 Website: //bestofcontentmarketing.com/cmf-das-content-marketing-forum/
    Show More Show Less
    38 mins
  • #05 - Bier, Oliven & Visionen - Vom Investment zur Selbstständigkeit mit Herz

    #05 - Bier, Oliven & Visionen - Vom Investment zur Selbstständigkeit mit Herz
    Jul 16 2025
    Keywords: #Leadership, #Selbstständigkeit, #Wandel, #Verantwortung, #Toskana, #Agriturismo, #Bierbrauerei, #Olivenöl, #Investmentbranche, #Mut, #Selbst & Ständig, #Lebensvision, #Führung mit Herz, #Business mit SeeleZusammenfassung: In dieser Folge treffe ich Pierpaolo Capaldi, der nach Jahren in der internationalen Investmentwelt den mutigen Schritt wagte – raus aus dem Großkonzern, rein in ein Leben als Gastgeber, Unternehmer, Braumeister und Visionär in der Toskana.Wir sprechen über:- die Illusion von Balance im Selbst & Ständig-Sein- Führung zwischen Menschlichkeit und Verantwortung- seine persönliche Reise von Wiesbaden bis ins Herz Italiens- den Mut, neue Wege zu gehen, wenn das Alte zu eng wirdEin ehrliches Gespräch über Wandel, Arbeit mit Sinn und das Kreieren eines Lebens, das sich nach einem selbst anfühlt.Zitate aus dem Podcast: „Führung beginnt da, wo du die Komfortzone verlässt.“„Ich arbeite auch im Urlaub – weil ich dann entspannter bin.“„Es war weder Mut noch Risiko. Es war einfach der richtige Zeitpunkt.“Kapitel:[00:00:00] Intro & Vorstellung[00:01:25] Vom Konzernleben in die Toskana[00:08:30] Selbst & Ständig – Realität & Rhythmus[00:24:00] Führung heute – Verantwortung, Team & Haltung[00:30:25] Signature-Elemente & nackte Wahrheit[00:39:41] Outro & EinladungKey Takeaways: Echte Führung beginnt oft dort, wo Sicherheit endet.Leidenschaft ersetzt nicht den Plan – aber sie trägt durch Unsicherheit.Selbstständigkeit ist kein Lifestyle, sondern ein täglicher Balanceakt mit Verantwortung.Wandel braucht Klarheit, Timing – und die Bereitschaft, eigene Illusionen loszulassen.Links & Empfehlungen: Anja Sophie Betzler / Kanzelleria – Coaching, Change & Klarheits-Strategie (⁠Website⁠, ⁠Instagram⁠, ⁠TikTok⁠, ⁠LinkedIn⁠) 🌿 Pierpaolo's Agriturismo: Borgo Poggio Bianco – zur Website oder InstagramBierbrauerei von Pierpaolo: 🍺 White Hill Brewery – mehr Infos zum Bier oder auf Instagram📄 Deutsches Transkript & Italienische Version – Download-Links in den ShownotesGefällt dir, was du hörst?💌 Abonniere den Podcast für regelmäßige Impulse zu Leadership & Wandel👍 Teile diese Folge mit Menschen, die mutig ihren eigenen Weg gehen wollen✉️ Schreib mir deine Learnings oder Themenwünsche – ich freue mich, von dir zu hören! (kontakt@kanzelleria.de)
    Show More Show Less
    41 mins