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  • #02：“優秀さ”とは何か？ ─ 複雑で曖昧な尺度の実態を探る【後編】

    #02：“優秀さ”とは何か？ ─ 複雑で曖昧な尺度の実態を探る【後編】
    Jul 23 2025

    前回のエピソードでは、「優秀さとは本当に個人の能力だけで測れるものなのか？」という問いを起点に、個人そのものではなく“文脈”に焦点を当てた、新たなパラダイムの必要性を提起しました。


    今回のエピソードでは、その流れを受け、「そもそも文脈とは何か？」「その中で人はどうすればパフォーマンスを発揮できるのか？」という根本的な問いに向き合います。

    文脈を単なる背景ではなく、力学と構造が交錯する場として捉え、その複雑な仕組みを紐解くことに挑みます。
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    1 hr
  • #01：“優秀さ”とは何か？ ─ その複雑で曖昧な尺度の実態を探る【前編】

    #01：“優秀さ”とは何か？ ─ その複雑で曖昧な尺度の実態を探る【前編】
    Jul 13 2025

    「優秀な人材が欲しい」──ビジネスの現場で繰り返されるこの言葉。その「優秀さ」とは一体、何を指しているのか？

    今回のHOIKŌ論では、その本質を問い直します。

    採用・評価・タレントマネジメントなど、制度の前提として当然のように使われる「優秀」というラベル。

    しかしそれは、人の中に内在する“能力”なのか？

    組織戦略の最前線に立つ我々が、確かな知見をもとに、「優秀さ」を巡るパラダイムを軽妙かつ深く掘り下げます。

    笑いも交えながら語られる“本音”と“洞察”に、あなたもきっと引き込まれるはず。
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    1 hr and 7 mins