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リーダーの心得

リーダーの心得

By: 中村グレース雅子
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 人間は誰しもが生を受けた時からのこの世のリーダーです。「●●長」など肩書は関係ありません。ただ、いざリーダーシップを発揮する場面に自身が遭遇した時に「人が付いてくるリーダーになるためには、どうしたらいいのか」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。
多くの経営者と会ってきた私が見る各業界で「リーダー」を務める特徴や、人材育成などについてざっくばらんにお話ししていきます♪

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中村グレース雅子 Economics Management Management & Leadership Personal Development Personal Success Politics & Government
Episodes
  • 089.リーダーの葛藤「決断の重圧と承認欲求」

    089.リーダーの葛藤「決断の重圧と承認欲求」
    Aug 22 2025
    リーダーは日々多くの決断に迫られ、その重圧と「人から認められたい」という承認欲求に葛藤します。他者の評価や失敗への恐れから思考が堂々巡りし、自分を見失いがちです。今回は、「他者の評価を気にせず、何よりも自分を信じ、認めること」の重要性を解説していきます。自己肯定感を高め、ブレない軸を持つことが、部下が付いてくるリーダーへの鍵です。日々の小さな決断によるストレスも軽減し、リーダーの心を軽くするヒントをお届けします。 お仕事のご依頼はこちらから↓▼Office REVOhttps://officerevo.jp/ ▼公式メルマガhttps://officerevo1.com/p/r/itNK9CMN
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    9 mins
  • 088.「言えなかったこと」を語る時間

    088.「言えなかったこと」を語る時間
    Aug 15 2025
    今回は、リーダーだけでなくお互いに本音を語り合うことの重要性をお伝えします。プロジェクト中にリーダーが抱えていた秘めたる感情を共有することは、部下との間に信頼を築き、チームワークを強化します。また、部下にとっても、リーダーに本音を話せることは大きな意味を持ちます。反省会で数字だけでなく「どう感じたか」という感情に焦点を当てた対話が、健全な人間関係を育む鍵となるでしょう。溜め込んだ感情は、心身の不調や大きなストレスにも繋がりかねません。リーダーが率先して安心して本音を語れる場を作ることで、より良い未来のプロジェクトへと繋がるヒントが満載です。 お仕事のご依頼はこちらから↓▼Office REVOhttps://officerevo.jp/ ▼公式メルマガhttps://officerevo1.com/p/r/itNK9CMN
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  • 087.見えない疲れに気づく時

    087.見えない疲れに気づく時
    Aug 8 2025
    今回は、知らぬ間に溜まる疲労の正体に迫ります。特に優しい人、共感力の高い人は、人のために尽くすあまり、無意識のうちに疲弊しがちです。見返りを求めず、愚痴も言わない…と頑張るうちに潜在意識が傷つき、「自分ファースト」の重要性が見落とされがち。自分を大切にすること、自分と人との「境界線」をはっきりさせることの重要性をお伝えします。リーダーだからこそ知っておきたい、自分を守り、長く活躍するための心身のケアを優先するヒントが満載です。 お仕事のご依頼はこちらから↓▼Office REVOhttps://officerevo.jp/ ▼公式メルマガhttps://officerevo1.com/p/r/itNK9CMN
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    9 mins
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