Showing results by author "Olivier Sibony" in All Categories

We like to think we make decisions based on good reasoning–and that our doctors, judges, politicians, economic forecasters and employers do too. In this groundbreaking book, three world-leading behavioural scientists come together to assess the last great fault in our collective decision-making: noise. We all make bad judgements more than we think. Noise shows us what we can do to make better ones.

In Cracked It!, seasoned strategy professors and consultants Bernard Garrette, Corey Phelps and Olivier Sibony present a rigorous and practical four-step approach to overcome these pitfalls. Building on tried-and-tested (but rarely revealed) methods of top strategy consultants, research in cognitive psychology, and the latest advances in design thinking, they provide a step-by-step process and toolkit that will help listeners tackle any challenging business problem. Using compelling stories and detailed case examples, the authors guide listeners through each step in the process.

A "brilliant, fun, and wise" (Cass R. Sunstein) tour of nine common business decision-making traps - and practical tools for avoiding them - from a professor of strategic thinking.   

Par le coauteur du livre “Noise : Pourquoi nous faisons des erreurs de jugement et comment les éviter “ ! Découvrez votre propre "art de décider" ! Ne manquez pas le meilleur livre de management ! Vous en saurez plus sur la méthode qui vous permettra d'éviter les erreurs dans la prise de décisions importantes à l'aide du livre audio « Vous allez commettre une terrible erreur ! » d'Olivier Sibony. Alors, qu'est-ce que cela signifie de prendre la bonne décision ? Pourquoi certaines personnes sont-elles si douées pour faire les bons choix ?

Dos médicos en la misma ciudad pueden dar diagnósticos diferentes a pacientes idénticos; dos jueces pueden dictar sentencias distintas ante delitos similares; nosotros mismos podemos decidir una cosa u otra según sea por la mañana o por la tarde, o según se acerque o no la hora de comer. Estos son ejemplos de ruido: el sesgo que conlleva variabilidad en juicios que deberían ser iguales.

Der neue Bestseller von Nobelpreisträger Daniel Kahneman. Warum treffen wir, je nach Umständen, völlig unterschiedliche Entscheidungen auf ein und derselben Faktengrundlage? Wieso kommen zwei Experten, die über identische Informationen verfügen, zu komplett anderen Schlussfolgerungen? Zusammen mit Cass Sunstein und Olivier Sibony präsentiert Daniel Kahneman die Vielzahl von oft zufälligen Faktoren, die unsere Entscheidungsfindung stören und häufig negativ beeinflussen - sie sind im Begriff "Noise" zusammengefasst.

Olivier Sibony se baseia em estudos de caso fascinantes para mostrar o que leva cada um de nós—inclusive os empresários mais renomados—a cair nas nove armadilhas comuns na hora de tomar uma decisão. Em vez de discutir velhas técnicas, Sibony fornece métodos concretos para ajudar líderes e gestores a fazerem as melhores escolhas possíveis.

Der neue Bestseller von Nobelpreisträger Daniel Kahneman. Warum treffen wir, je nach Umständen, völlig unterschiedliche Entscheidungen auf ein und derselben Faktengrundlage? Wieso kommen zwei Experten, die über identische Informationen verfügen, zu komplett anderen Schlussfolgerungen? Zusammen mit Cass Sunstein und Olivier Sibony präsentiert Daniel Kahneman die Vielzahl von oft zufälligen Faktoren, die unsere Entscheidungsfindung stören und häufig negativ beeinflussen - sie sind im Begriff "Noise" zusammengefasst.

L'introduction du livre est lue par l'auteur. "La recherche en management ? Ça ne sert à rien !" Vous avez besoin de la preuve du contraire afin de bâtir l'entreprise gagnante de demain ! C'est à vous que s'adresse le nouveau livre audio "Vous allez redécouvrir le management !" d'Olivier Sibony, l'auteur du livre audio de management de l'année intitulé "Vous allez commettre une terrible erreur !". Chaque jour les managers et les dirigeants prennent les décisions les plus importantes qui influencent l'avenir de leur entreprise.

Imagine que dois médicos na mesma cidade façam diagnósticos distintos a pacientes com o mesmo problema ou que dois juízes no mesmo tribunal deem sentenças diferentes a pessoas que cometeram o mesmo crime. Agora, suponha que este mesmo médico e este mesmo juiz tomem decisões diversas dependendo se é manhã ou tarde, segunda-feira ou quarta-feira, antes ou depois do almoço. Estes são exemplos de ruído: variabilidade em julgamentos que deveriam ser idênticos.