Was passiert, wenn der Chef ein Jahr lang segeln geht – und die Firma einfach weiterläuft?

In dieser Folge spreche ich mit Michael Habighorst, Berater und Experte für schlanke Prozesse und neue Führungsmodelle.

Michael hat Christian, einen Unternehmer, dabei begleitet, seine Firma so aufzustellen, dass er sie für ein Jahr verlassen konnte – ohne, dass der Laden den Bach runtergeht.

Was wir besprechen:

✅ Wie schafft man es, Verantwortung im Unternehmen wirklich abzugeben?

✅ Warum zu viel Kontrolle schädlich ist – und wie man Mitarbeitenden echte Entscheidungsfreiheit gibt

✅ Was in Unternehmen passiert, wenn der Chef plötzlich weg ist

✅ Welche Fehler Christian gemacht hat und welche Erkenntnisse andere Unternehmer daraus ziehen können

📚 Mehr zu Michaels Arbeit und seinen Büchern findest du hier: https://www.habighorst-consulting.com

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