Despedí a 45 personas. No dormí. No comí. Pero aprendí a hacerlo sin destruir la confianza del equipo.

Dar malas noticias es la parte que nadie te cuenta del liderazgo.

En los libros te hablan de estrategia, visión y motivación…

Pero nadie te prepara para mirar a los ojos a alguien y decirle: “ya no hay lugar para ti”.

A mí me tocó hacerlo. No una, ni dos… 45 personas en un spin-off que me rompió por dentro.

En este episodio te voy a compartir:

✅ Cómo prepararte emocionalmente para dar una noticia que duele.

✅ Qué decir (y qué no decir) para que la persona se sienta digna, aunque duela.

✅ Y lo más importante: cómo no perder la confianza del resto del equipo después de hacerlo.

Porque ser líder no es solo crecer.

A veces… es saber cargar decisiones pesadas sin convertirte en un jefe tóxico.

Si te toca estar a cargo, esto es para ti.

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🔊 Liderazgo de Impacto con Mario Elsner 🔊

👨‍💼 Nadie nos enseña a estar a cargo, pero aquí te acompaño a llegar al siguiente nivel con las mejores estrategias de liderazgo, negocios y productividad. Aprende a delegar, liderar y transformar cada minuto en una oportunidad de crecimiento. ⏳✨

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🟢 Todo lo que comparto aquí se basa en mi experiencia personal, sin soporte científico. Espero que te ayude a evitar los errores que yo ya cometí.

Mario Elsner