Rémunération : ce qu'il faut repenser dès maintenant, avec Sandrine Dorbes, fondatrice de How Much
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Rémunération : ce qu'il faut repenser dès maintenant, avec Sandrine Dorbes, fondatrice de How Much
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La rémunération, levier stratégique ou simple outil de gestion ?
Fondatrice de How Much, conférencière et consultante, Sandrine Dorbes accompagne depuis plusieurs années les entreprises sur un terrain souvent sous-estimé : la politique de rémunération.
Diplômée de l’ESCP et de Paris Dauphine, elle a récemment publié La rémunération n’est pas qu’une question d’argent, un ouvrage qui déconstruit les poncifs et propose une approche plus humaine et plus stratégique de ce sujet si complexe - et souvent tabou en France.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast, Sandrine Dorbes abordera :
- Rémunération et connaissances : pourquoi les dispositifs classiques ne suffisent plus ?
- Repenser les politiques RH : comment faire de la rémunération un vrai acte de leadership
- Aligner rémunération et culture d’entreprise : une question de cohérence managériale
- Au-delà du salaire : Quels leviers concrets pour motiver durablement les équipes ?
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