Magda ZAWODOWIEC cover art

Magda ZAWODOWIEC

Magda ZAWODOWIEC

By: Magdalena Melerowicz
Listen for free

About this listen

 Ten podcast jest dla osób, które chcą świadomie zarządzać swoją karierą.
Jestem doradcą zawodowym, trenerem, coachem i coachem zespołowym ICF.
Zajmuję się indywidualnym i grupowym doradztwem zawodowym, projektowaniem kariery. Pracuję z osobami, które nie czują satysfakcji z wykonywanej pracy albo mają świadomość nietrafionych decyzji odnośnie swoich wyborów zawodowych. Chcą zmiany, ale nie mają pojęcia jak tego dokonać. Wtedy wkraczam do akcji i wspólnie pracujemy nam tym, jak odnaleźć się w rzeczywistości Klienta, jakie działania warto albo nawet trzeba podjąć, żeby na nowo przywrócić sens i radość z wykonywanej pracy.

Chcesz się ze mną skontaktować, potrzebujesz wsparcia, masz propozycje tematów, które mogę poruszyć w tym podcaście? To nie czekaj tylko napisz na magdazawodowiec@yahoo.com.Czekam z niecierpliwością :)

Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
👉buycoffee.to/ magdazawodowiecMagdalena Melerowicz Career Success Economics
Episodes
  • #43 To nie wypalenie. Twój mózg po 40 roku życia działa w innym trybie.

    #43 To nie wypalenie. Twój mózg po 40 roku życia działa w innym trybie.
    Jan 26 2026
    Czujesz zmęczenie pracą, spadek energii albo myśl: „to chyba wypalenie”?
    A jeśli to wcale nie wypalenie – tylko znak, że Twój mózg po 40. roku życia działa już w innym trybie? W tym odcinku opowiadam o tym, co naprawdę dzieje się z naszym mózgiem po czterdziestce – i dlaczego coraz trudniej odnajdywać się w rolach opartych na ciągłym sprincie, presji i gaszeniu pożarów. Sięgam do badań psychologicznych (m.in. teorii inteligencji płynnej i skrystalizowanej oraz Seattle Longitudinal Study), żeby pokazać, że to, co często nazywamy „kryzysem” lub „wypaleniem”, bywa w rzeczywistości zmianą dominującego trybu poznawczego. Dowiesz się:
    • dlaczego po 40. roku życia szybkość przestaje być Twoją główną przewagą,
    • co w zamian zaczyna działać najmocniej,
    • czemu zmiana branży nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem,
    • i jak przejść z roli sprintera do roli dyrygenta – bez zaczynania wszystkiego od zera.
    Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:
    • masz po 40. i czujesz, że „już tak nie chcesz pracować”,
    • rozważasz dużą zmianę zawodową, ale nie wiesz, w którą stronę,
    • chcesz lepiej zrozumieć swoje zmęczenie, zamiast z nim walczyć.
    Po czterdziestce nie chodzi o to, żeby robić więcej.
    Chodzi o to, żeby pracować w zgodzie z tym, jak naprawdę działa Twój mózg.

    Zapraszam do posłuchania.
    Show More Show Less
    11 mins
  • # 42 Występ gościnny - "Młodzi na starcie: Jak odkrywać swój potencjał i planować przyszłość zawodową"

    # 42 Występ gościnny - "Młodzi na starcie: Jak odkrywać swój potencjał i planować przyszłość zawodową"
    Dec 16 2025
    Czy wybór szkoły lub kierunku studiów to „wyrok” na całe życie? Dlaczego tak bardzo boimy się zawodowej porażki i jak uciszyć wewnętrznego krytyka, który mówi nam, że na zmiany jest już za późno?Zapraszam Was do wysłuchania wyjątkowej rozmowy, w której wzięłam udział w ramach kampanii "Wiedza działa". Wspólnie z Klaudią Plutą rozmawiamy o tym, jak młodzi ludzie (i nie tylko!) mogą projektować swoją przyszłość w świecie, który zmienia się na naszych oczach.
    Show More Show Less
    29 mins
  • #41 Występ gościnny -"Jak zachować równowagę na zawodowych zakrętach?"

    #41 Występ gościnny -"Jak zachować równowagę na zawodowych zakrętach?"
    Nov 21 2025
    W tym odcinku występuję jako gość w podcaście Katarzyny Stachelczyk nie tylko p psychoterapii.
    Rozmawiałyśmy o tym, czy można budować karierę, która nie kosztuje zdrowia psychicznego — i jak wygląda praca zawodowa, która naprawdę jest spójna z tym, kim jesteśmy.

    Zapraszam do posłuchania.
    Show More Show Less
    1 hr and 4 mins
No reviews yet
In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.