Heures supp c'est le podcast qui donne la parole sur le monde de l'orientation et le choix du métier.

Et c'est l'épisode spécial Podcasthon !!!

Au programme :

☎️LES NEWS :

Fermeture des voeux sur Parcoursup : mes conseils si Parcoursup ne vous aime pas.

🎤LA CHRONIQUE :

Dans cet épisode spécial Podcasthon, j'ai choisi de mettre en avant l'association Norm'Handicap de Carole Ancel.

Une asso qui est une safe place pour les personnes handicapées en galère pour trouver du boulot.

Pour retrouver l'asso c'est ici : https://normhandicap.fr/

Pour faire un don à l'asso c'est par là : https://www.helloasso.com/associations/norm-handicap/formulaires/1

L'agence d'attractrivité des métiers c'est Clémentine qui s'est lancé le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientaion pro en créant du contenu vidéo et podcast.

Abonne-toi pour ne rien rater.

PS : dis en commentaire ce que tu en as pensé et quel thème tu aimerais aborder dans le prochain épisode.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans l'émission "La table des experts" par L'agence d'attractivité des métiers,

Je te fais découvrir le métier d'Ambulancier

avec le campus des métiers et des qualifications transport sécuirté et logistique Hauts de France.

On y parle formation pour devenir Ambulancier.

Mais également mixité, représentativité et diversité :

➡️ Homme - Femme

La place de la femme dans ce métier.

Les adaptations possibles du métier.

Le nom du métier au féminin.

➡️ Junior - Senior

La différence entre un jeune qui se lance et un expérimenté.

Les évolutions possibles (carrière et salaire).

L'employabilité senior.

➡️ Salarié - Indépendant

Le type de contrat qu'on peut espérer trouver.

Les avantages à être salarié ou indépendant.

La facilité (ou pas) à se lancer.

L'investissement de base nécessaire.

➡️ Référent RSE

Respect de la planète

Bien être au travail

Mais aussi la place de l'IA

➡️ Référent Handicap

Selon les différents types de handicaps, ce métier est il possible, impossible ou possible avec des adaptations. Si oui, lesquelles ?

Retrouve le campus des métiers et des qualifications ici : https://campus.hautsdefrance.fr/tls/

Pour ne rater aucune sortie métier : abonne-toi.

Ps : un test métier c'est 20 supports différents.

Pense à aller voir la vidéo test métier, le live question réponse ainsi que les vidéos sur Tiktok.

L'agence d'attractivité des métiers, C'est Clémentine, la Rambo de la vidéo.

C'est le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientation pro en crééant du contenu vidéo et podcast pour faciliter le choix du métier.

En mars 2024 ton média a changé de nom pour devenir L'agence d'attractivité des métiers.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans l'émission "La table des experts" par L'agence d'attractivité des métiers,

Je te fais découvrir le métier de conducteur de car avec le campus des métiers et des qualifications transport sécuirté et logistique Hauts de France.

On y parle formation pour devenir conducteur de car.

Mais également mixité, représentativité et diversité :

➡️ Homme - Femme

La place de la femme dans ce métier.

Les adaptations possibles du métier.

Le nom du métier au féminin.

➡️ Junior - Senior

La différence entre un jeune qui se lance et un expérimenté.

Les évolutions possibles (carrière et salaire).

L'employabilité senior.

➡️ Salarié - Indépendant

Le type de contrat qu'on peut espérer trouver.

Les avantages à être salarié ou indépendant.

La facilité (ou pas) à se lancer.

L'investissement de base nécessaire.

➡️ Référent RSE

Respect de la planète

Bien être au travail

Mais aussi la place de l'IA

➡️ Référent Handicap

Selon les différents types de handicaps, ce métier est il possible, impossible ou possible avec des adaptations.

Si oui, lesquelles ?

Retrouve le campus des métiers et des qualifications ici : https://campus.hautsdefrance.fr/tls/

Pour ne rater aucune sortie métier : abonne-toi.

Ps : un test métier c'est 20 supports différents.

Pense à aller voir la vidéo test métier, le live question réponse ainsi que les vidéos sur Tiktok.

L'agence d'attractivité des métiers, C'est Clémentine, la Rambo de la vidéo.

C'est le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientation pro en crééant du contenu vidéo et podcast pour faciliter le choix du métier.

En mars 2024 ton média a changé de nom pour devenir L'agence d'attractivité des métiers.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans l'émission "La table des experts" par L'agence d'attractivité des métiers,

Je te fais découvrir le métier de déconstructeur avec Flavien Vallet de Servibat.

On y parle formation pour devenir déconstructeur.

Mais également mixité, représentativité et diversité :

➡️ Homme - Femme

La place de la femme dans ce métier.

Les adaptations possibles du métier.

Le nom du métier au féminin.

➡️ Junior - Senior

La différence entre un jeune qui se lance et un expérimenté.

Les évolutions possibles (carrière et salaire).

L'employabilité senior.

➡️ Salarié - Indépendant

Le type de contrat qu'on peut espérer trouver.

Les avantages à être salarié ou indépendant.

La facilité (ou pas) à se lancer.

L'investissement de base nécessaire.

➡️ Référent RSE

Respect de la planète

Bien être au travail

Mais aussi la place de l'IA

➡️ Référent Handicap

Selon les différents types de handicaps, ce métier est il possible, impossible ou possible avec des adaptations.

Si oui, lesquelles ?

Retrouve Servibat ici : https://servibat-valluth.fr/

Et retrouve Flavien ici : https://www.linkedin.com/in/flavien-vallet-279311102/

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Ps : un test métier c'est 20 supports différents.

Pense à aller voir la vidéo test métier, le live question réponse ainsi que les vidéos sur Tiktok.

L'agence d'attractivité des métiers, C'est Clémentine, la Rambo de la vidéo.

C'est le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientation pro en crééant du contenu vidéo et podcast pour faciliter le choix du métier.

En mars 2024 ton média a changé de nom pour devenir L'agence d'attractivité des métiers.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Heures supp c'est le podcast qui donne la parole sur le monde de l'orientation et le choix du métier.

Au programme :

☎️LES NEWS :

-Ouverture de Parcoursup

-Baisse des aides de l'alternance

-L'affaire Body Minute et l'influenceuse Laurène Levy

📺LE CINEMETIER :

La série Netflix "La Brea"

ATTENTION cette série comporte des scènes violentes donc pas avant 13 ans et plus

🎤LA CHRONIQUE :

Le cancer du sein et son impact sur le choix du métier

L'agence d'attractrivité des métiers c'est Clémentine qui s'est lancé le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientaion pro en créant du contenu vidéo et podcast.

Abonne-toi pour ne rien rater.

PS : dis en commentaire ce que tu en as pensé et quel thème tu aimerais aborder dans le prochain épisode.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans l'émission "La table des experts" par L'agence d'attractivité des métiers,

Je te fais découvrir le métier de webdesigner avec Geneviève de CGM création.

On y parle formation pour devenir webdesigner.

Mais également mixité, représentativité et diversité :

➡️ Homme - Femme

La place de la femme dans ce métier.

Les adaptations possibles du métier.

Le nom du métier au féminin.

➡️ Junior - Senior

La différence entre un jeune qui se lance et un expérimenté.

Les évolutions possibles (carrière et salaire).

L'employabilité senior.

➡️ Salarié - Indépendant

Le type de contrat qu'on peut espérer trouver.

Les avantages à être salarié ou indépendant.

La facilité (ou pas) à se lancer.

L'investissement de base nécessaire.

➡️ Référent RSE

Respect de la planète

Bien être au travail

Mais aussi la place de l'IA

➡️ Référent Handicap

Selon les différents types de handicaps, ce métier est il possible, impossible ou possible avec des adaptations. Si oui, lesquelles ?

Retrouve Geneviève ici : https://www.linkedin.com/in/genevieve-mercier-295838183/

Pour ne rater aucune sortie métier : abonne-toi.

Ps : un test métier c'est 20 supports différents.

Pense à aller voir la vidéo test métier, le live question réponse ainsi que les vidéos sur Tiktok.

L'agence d'attractivité des métiers, C'est Clémentine, la Rambo de la vidéo.

C'est le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientation pro en crééant du contenu vidéo et podcast pour faciliter le choix du métier.

En mars 2024 ton média a changé de nom pour devenir L'agence d'attractivité des métiers.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans l'émission "La table des experts" par L'agence d'attractivité des métiers,

Je te fais découvrir le métier de conseiller emploi avec Cyril de chez France Travail.

On y parle formation pour devenir conseiller emploi.

Mais également mixité, représentativité et diversité :

➡️ Homme - Femme

La place de la femme dans ce métier.

Les adaptations possibles du métier.

Le nom du métier au féminin.

➡️ Junior - Senior

La différence entre un jeune qui se lance et un expérimenté.

Les évolutions possibles (carrière et salaire).

L'employabilité senior.

➡️ Salarié - Indépendant

Le type de contrat qu'on peut espérer trouver.

Les avantages à être salarié ou indépendant.

La facilité (ou pas) à se lancer.

L'investissement de base nécessaire.

➡️ Référent RSE

Respect de la planète

Bien être au travail

Mais aussi la place de l'IA

➡️ Référent Handicap

Selon les différents types de handicaps, ce métier est il possible, impossible ou possible avec des adaptations.

Si oui, lesquelles ?

Retrouve les offres d'emploi France Travail juste ici :

https://recrute.francetravail.org/accueil.aspx?LCID=1036

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Ps : un test métier c'est 20 supports différents.

Pense à aller voir la vidéo test métier, le live question réponse ainsi que les vidéos sur Tiktok.

L'agence d'attractivité des métiers, C'est Clémentine, la Rambo de la vidéo.

C'est le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientation pro en crééant du contenu vidéo et podcast pour faciliter le choix du métier.

En mars 2024 ton média a changé de nom pour devenir L'agence d'attractivité des métiers.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans l'émission "La table des experts" par L'agence d'attractivité des métiers,

je te fais découvrir le métier de technicien SAV grue mobile avec Théophile de chez Liebherr.

On y parle formation pour devenir Technicien SAV grue mobile.

Mais également mixité, représentativité et diversité :

➡️ Homme - Femme

La place de la femme dans ce métier.

Les adaptations possibles du métier.

Le nom du métier au féminin.

➡️ Junior - Senior

La différence entre un jeune qui se lance et un expérimenté.

Les évolutions possibles (carrière et salaire).

L'employabilité senior.

➡️ Salarié - Indépendant

Le type de contrat qu'on peut espérer trouver.

Les avantages à être salarié ou indépendant.

La facilité (ou pas) à se lancer.

L'investissement de base nécessaire.

➡️ Référent RSE

Respect de la planète

Bien être au travail

Mais aussi la place de l'IA

➡️ Référent Handicap

Selon les différents types de handicaps, ce métier est il possible, impossible ou possible avec des adaptations.

Si oui, lesquelles ?

Retrouve les offres d'emploi pour ce métie chez Liebherr juste ici : https://www.liebherr.com/fr/fra/carrière/offres-d-emploi/offres-d-emploi.html

Pour ne rater aucune sortie métier : abonne-toi.

Ps : un test métier c'est 20 supports différents.

Pense à aller voir la vidéo test métier, le live question réponse ainsi que les vidéos sur Tiktok.

L'agence d'attractivité des métiers, C'est Clémentine, la Rambo de la vidéo.

C'est le défi de tester tous les métiers avant la retraite pour révolutionner l'orientation pro en crééant du contenu vidéo et podcast pour faciliter le choix du métier.

En mars 2024 ton média a changé de nom pour devenir L'agence d'attractivité des métiers.

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