🎙️ 10 minutes pour tout comprendre sur l’alternance et franchir le cap de ta première embauche

Tu te demandes si tu es prêt à recruter un alternant ?
Tu hésites sur le type de contrat à choisir ou sur les démarches à effectuer ?

Amélie Jeandin, fondatrice d’Aqerhys (cabinet RH & organisme de formation certifié Qualiopi), t’explique pas à pas comment accueillir ton premier alternant en toute sérénité et conformité.

🪜 Les 3 étapes pour te lancer :

1.Te poser les bonnes questions — motivation, disponibilité, capacité à encadrer
2.Choisir le bon contrat — apprentissage ou professionnalisation selon ton besoin
3.Gérer les démarches administratives — DPAE, visite médicale, OPCO, aide de 5 000 €

💡 À retenir :

L’alternant bénéficie des mêmes droits qu’un salarié (congés, avantages sociaux) et dispose de 5 jours rémunérés pour ses examens.
Aucune prime de précarité n’est due en fin de contrat.
Embaucher un alternant, c’est investir dans ton équipe et dans la transmission.
Ne le fais pas uniquement pour les aides, mais pour l’énergie et le regard neuf qu’il apporte à ton entreprise.

💼 L’experte : Amélie Jeandin, fondatrice d’Aqerhys, cabinet d’externalisation paie & RH.
👉 Retrouve-la sur LinkedIn pour échanger avec elle.

🎁 Bonus : Télécharge ta feuille de route pour passer à l’action dès maintenant.

🎧 Un épisode du podcast FAIRE, proposé par Le Repère
🎤 Céline – Hôte du podcast
🎛️ Tom – Podcast Manager