Ein Deep Dive in die wichtigsten Leadership- und HR-Trends mit dem Rhize Up Club.

In dieser besonderen Podcast-Folge nehmen wir Dich mit auf eine Reise durch die Zukunft der Arbeit – mit einem wachen Blick auf das, was wirklich kommt (und bleibt).

👉 Was ist Leadership 2025 – zwischen KI, Neurohacking und Empathie?
👉 Wie sehen sinnvolle Workations und Lernclubs?👉 Und wie kann eine No-Meeting-Kultur funktionieren?

Gemeinsam tauchen wir ein in kraftvolle Trends – von performancestarker Empathie über KI-gestützte HR-Bots bis hin zu Neurofeedback, HRV-Messungen und dem Revival von ganz einfachen Basics.

Du erfährst:

💡 Warum Unternehmen wie Unilever oder SAP KI nicht nur punktuell, sondern strategisch in ihre Führungsmodelle integrieren

💡 Wie moderne Unternehmen durch Lernclubs und Peer-to-Peer-Formate echte Innovationsräume schaffen

💡 Warum Mental Health Management keine Nice-to-have-Funktion mehr ist, sondern Leadership-Kompetenz

💡 Und wie Neurohacks wie Höhentraining, HRV-Tracking oder Biofeedback zur Zukunft der Selbstführung gehören

🎯 Ob Du Trainer:in, HR-Pro oder Führungskraft bist – diese Folge liefert Dir frische Impulse, smarte Hacks und das nötige Vokabular, um nicht nur mitzureden, sondern Zukunft mitzugestalten.

💥 Von Bullshit-Bingo zu echter Kompetenzentwicklung – let’s rise up!

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Prof. Friedrich Glasl war Top-Speaker in unserem Rhize Up Club – einem exklusiven monatlichen Event mit inspirierenden Gästen wie:
✔ Nipun Mehta (ehem. Obama-Berater)
✔ Britta Hölzel (Harvard-Forscherin)
✔ Dr. Stephen Gilligan (weltbekannter Coach)

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Herzlich, Esther & Johannes