Führung 4.0: Zwischen Homeoffice, KI und Mitarbeitermotivation im Wandel cover art

Führung 4.0: Zwischen Homeoffice, KI und Mitarbeitermotivation im Wandel

Führung 4.0: Zwischen Homeoffice, KI und Mitarbeitermotivation im Wandel

By: IT Consulting Lummertzheim
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 Die Arbeitswelt steht Kopf. Hybride Modelle sind Realität. Künstliche Intelligenz hält Einzug in unseren Alltag und verändert auch die Führung. Gleichzeitig zeigt der Gallup Engagement Index 2024 alarmierende Zahlen: Nur noch 9 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind emotional stark gebunden, die überwältigende Mehrheit macht Dienst nach Vorschrift. Loyalität und Vertrauen – auch in Führungskräfte – sinken. Viele denken über einen Jobwechsel nach, und Homeoffice ist dabei ein wichtiger Faktor, birgt aber auch Herausforderungen für soziale Kontakte und Zusammenarbeit.IT Consulting Lummertzheim
Episodes
  • Folge 7: Führung im Wandel – Die menschliche Komponente in der hybriden und digitalen Arbeitswelt

    Folge 7: Führung im Wandel – Die menschliche Komponente in der hybriden und digitalen Arbeitswelt
    Jun 8 2025

    Dieser Podcast-Beitrag thematisiert den Wandel der Führung im Kontext hybrider Arbeitsmodelle und sinkender Mitarbeitermotivation, wobei die menschliche Komponente und die unterstützende Rolle von KI im Mittelpunkt stehen.
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    9 mins
  • Folge 6: Die KI als Co-Pilot Künstliche Intelligenz in der Führung und Arbeitswelt

    Folge 6: Die KI als Co-Pilot Künstliche Intelligenz in der Führung und Arbeitswelt
    Jun 8 2025

    In der sechsten Folge von "Führung 4.0" steht die Künstliche Intelligenz (KI) als entscheidender Faktor für die zukünftige Arbeitswelt und Führung im Mittelpunkt. Der Podcast beleuchtet, wie KI-Sprachmodelle Führungskräfte in Kommunikation, Werteorientierung, Methodenauswahl, Coaching und Wissenszugang unterstützen können, indem sie administrative und operative Aufgaben übernehmen. Dies schafft Freiräume für menschliche Aspekte der Personalführung und strategische Aufgaben.
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    9 mins
  • Folge 5: Gemeinsam stark, auch auf Distanz – Erfolgreiche Teamarbeit im hybriden Arbeitsmodell

    Folge 5: Gemeinsam stark, auch auf Distanz – Erfolgreiche Teamarbeit im hybriden Arbeitsmodell
    Jun 8 2025

    Die fünfte Folge von "Führung 4.0" konzentriert sich auf die Herausforderungen und Lösungsansätze für erfolgreiche Teamarbeit in der hybriden Arbeitswelt. Trotz der Vorteile wie Flexibilität und Zugang zu Talenten, birgt hybrides Arbeiten Risiken wie mangelndes Vertrauen, Ausschluss von Remote-Mitarbeitenden und "soziale Erosion", die den Teamzusammenhalt beeinträchtigen kann.
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    10 mins

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