Felicidad en el trabajo. Realización personal o precarización de las garantías laborales
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Felicidad en el trabajo. Realización personal o precarización de las garantías laborales
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En el mundo laboral actual, la idea de que debemos encontrar la felicidad en el trabajo se ha convertido en un mantra repetido hasta la saciedad. Se nos dice que la clavedel éxito reside en nuestra capacidad de mantener una actitud positiva, de ver cada dificultad como una oportunidad para crecer y de valorar nuestro trabajocomo una vía hacia la realización personal.
¿Alguna vez te has preguntado si esa obsesión con ser feliz en el trabajo es realmente para tu beneficio? Nos dicen que debemos amar lo que hacemos, que una actitud positivalo cambia todo, y que cada obstáculo es una oportunidad disfrazada. Pero, ¿qué pasaría si te dijéramos que esta búsqueda de la felicidad podría estar ocultando algo más ? Tal vez, esa sonrisa que te piden mantener no es más queuna herramienta de control, un modo de hacerte olvidar las injusticias y precariedades que te rodean.