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Episode 286 Leadership de transformation : clarté, culture et courage collectif

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Une transformation réussie repose d'abord sur la culture, avec des messages constants et une proximité avec le terrain. Les pratiques managériales incluent la transparence, l'exemplarité, la prise de décisions rapides et la gestion des talents. La stratégie combine ambition à long terme et rigueur d'exécution quotidienne, avec une implication large des collaborateurs. Le leadership se manifeste dans l'incertitude, nécessitant courage, lucidité et communication disciplinée. La transformation demande d'aligner vision, culture, pratiques managériales et exécution pour mobiliser chacun et créer une puissance collective.

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