In dieser brandneuen Episode von Don't Sell Me This Pen! geben Thomas und Davide wieder euch das Mikro: Es ist Zeit für die zweite Community-Folge! 🎤🔥
Ihr habt gefragt, wir liefern – ehrlich, direkt und ohne Skript.

🎯 Wie entwickelst du wirklich autonome Seller, die Verantwortung übernehmen? Was tun, wenn Vertrauen im Team bröckelt? Und warum scheitern so viele an klarer Kommunikation?
Thomas und Davide packen die spannendsten Fragen aus der Community aus und geben echte Einblicke, die du nirgendwo sonst bekommst.

💡 Ob Sales-Strategien, Leadership-Fehler oder kleine Mindset-Shifts – hier geht’s nicht um Buzzwords, sondern um das, was wirklich funktioniert. Mit jeder Menge Beispielen aus der Praxis und einer Extraportion Edutainment.

Jetzt reinhören, mitdenken und Teil unserer wachsenden DSMTP-Community werden! 🚀🎧

In dieser Folge von Don’t Sell Me This Pen! erzählt Jubin Honarfar, CEO von whatchado, wie er sein Unternehmen radikal umgebaut hat: Von der klassischen Fünf-Tage-Woche hin zu 32 Stunden bei vollem Gehalt — und das langfristig, nicht als PR-Gag.

💡 Jubin teilt offen, warum Corona dabei ein Glücksfall war, wie sie Tool- & Prozess-Overkill in echte Effizienz umgewandelt haben, wieso Meetings plötzlich von selbst verschwanden — und was ein simpler Side-Letter mit ihrer größten rechtlichen Hürde zu tun hatte.

Dazu gibt’s ehrliche Learnings zu Leadership, Kultur & Recruiting. Und: Warum bei ihnen auch am Donnerstag noch richtig was geht, obwohl Freitag frei ist. 🔥

In dieser Folge von Don’t Sell Me This Pen! spricht Conny Contini darüber, wie Leadership in NGOs wirklich funktioniert – und warum es so anders ist als in der Corporate-Welt. 🌱

🔍 Von ihrer Karriere bei einem E-Commerce-Riesen bis zur Leitung des V-Labels in Deutschland: Conny teilt, was sie über Veränderung, Mut und Purpose-driven Leadership gelernt hat. Außerdem verrät sie, warum sogar Heftklammern und Pfannen nicht immer vegan sind – und was das für uns als Konsumenten bedeutet.

Ehrliche Insights, spannende Perspektiven & praktische Impulse für alle, die Führung und Nachhaltigkeit neu denken wollen. Jetzt reinhören! 🚀

🎯 Social Proof – der Hebel, der verkauft, bevor du den ersten Satz sagst. Aber wie funktioniert er wirklich?

In dieser Folge nehmen Thomas und Davide das Thema auseinander: Warum vertrauen wir vollen Restaurants, 5-Sterne-Bewertungen und Logo-Wänden mehr als jeder Argumentation? Was macht das mit deinem Vertrieb – und wie kannst du den Effekt gezielt für dich nutzen? 💥

💡 Außerdem: Wie Führungskräfte Social Proof intern clever einsetzen – ohne in leeren Hype abzurutschen.

Echte Beispiele, ehrliche Meinungen, kein Bullshit. Nur Sales-Psychologie, die wirkt – wenn du weißt, wie.

Jetzt reinhören und lernen, wie andere für dich verkaufen. 🎧

In dieser ganz besonderen Solofolge von Don't Sell Me This Pen! ist Davide ohne seinen Co-Host Thomas am Mikro – und das mit voller Absicht! 💥

Davide nimmt dich mit auf eine Reise durch die Welt des internen Sales Trainings. Kein Bullshit, keine Werberhetorik – sondern handfeste Strategien, wie du dein Vertriebsteam auch ohne externen Coach weiterentwickeln kannst. Warum interne Entwicklung oft unterschätzt wird, welche Formate sich wirklich lohnen (Spoiler: Peer Learning!) und wie du ohne großes Budget echte Fortschritte erzielst – all das gibt's hier auf die Ohren.

🔥 Perfekt für alle Sales-Leader, die Verantwortung übernehmen wollen – und für alle, die wissen: Manchmal muss man eben allein vorangehen.

Jetzt wird’s konkret!
In Teil 2 unserer Leadership-Doppelfolge nehmen dich Davide und Thomas mit auf den Weg vom Chaos zur Klarheit – und zeigen dir, wie du deine ersten 100 Tage als Führungskraft nicht nur überlebst, sondern rockst. 💥

🔍 Was erwartet dich?
Ein praxisnaher 6-Stufen-Leitfaden, der dir hilft, von Tag 1 an Haltung zu zeigen, Vertrauen aufzubauen und echte Zusammenarbeit im Team zu etablieren. Von der Idee des Teamvertrags über kritische Fragen in Stressphasen bis hin zu konkreten Workshop-Formaten – diese Folge liefert keine Buzzwords, sondern echtes Handwerkszeug.

📓 Mit Stift und Block bewaffnet? Gut so.
Denn diese Episode ist vollgepackt mit umsetzbaren Methoden, die du direkt in deinen Führungsalltag mitnehmen kannst.

💡 Für alle, die wissen wollen, wie man vom „Hampelmann“ zum echten Leader wird – hier gibt’s die Antwort. Und wer das Easter Egg aus Folge 38 entdeckt hat: Ihr wisst, was zu tun ist. 😉

🔗 Bonus-Links: Alle 6 Methoden aus der Folge

Teamvertrag (Team Agreement)

Gemeinsam im Workshop festgelegte Regeln, Rollen, No‑Gos & Werte als unterschriebene Orientierung im Team.

Team Agreement Canvas inkl. Vorlage (Management 3.0) (management30.com, inworks.de)

Stakeholder-Map / Beziehungsmatrix

Visuelle Übersicht aller relevanten internen & externen Kontakte zur bewussten Beziehungspflege.

Stakeholder Map (dt‑toolbook)

Low‑Hanging‑Fruits / kleine Projekte

Verantwortung für kleinere, risikofreie Projekte im Team übertragen – zur Förderung von Autonomie & Selbstständigkeit.

Low‑Hanging Fruit Strategie (Kepner‑Tregoe)

GROW-Modell

Strukturierter Gesprächsrahmen (Goal–Reality–Options–Will) für Entwicklungs‑ und Feedbackgespräche.

GROW-Modell im Coaching (Clevermemo)

Leadership Onboarding Canvas

Eigenständiger Fahrplan für die ersten 100 Tage – Hypothesen, Quick‑Wins, Fragen, Stolperfallen visualisieren.

Leadership‑Canvas für agile Führung (Claudia Thonet)

Feedback‑Radar (360°‑Feedback Light)

Regelmäßiges, kurzes Tool-basiertes Feedback (z. B. monatlich), offen oder anonym, zur Reflexion und Maßnahmengenerierung.

360‑Grad‑Feedback Tool & Infos (iSpring)

Neue Führungsrolle, neues Team – und plötzlich musst du performen, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen. Aber wie holst du dir wirklich den Respekt deines Teams? Und zwar ohne Chef-Gehabe, Mikromanagement oder Fallschirmsprung-Posts auf LinkedIn?

In Teil 1 dieser zweiteiligen Serie sprechen Thomas und Davide über die emotionale Realität hinter der neuen Rolle:

🔸 Warum Respekt keine Jobbeschreibung ist

🔸 Wieso du mit Haltung statt mit Ansagen führst

🔸 Wie kleine Fehler in den ersten Tagen Vertrauen kosten können

🔸 Und warum du nicht einfach nur Regeln abschaffen darfst, um „Autonomie“ zu schaffen

🎯 Mit echten Stories aus der Praxis, einem ehrlichen Blick auf die ersten 100 Tage als Führungskraft und einer klaren Botschaft: Leadership beginnt bei dir selbst – und nicht mit deinem Titel.

💥 Achtung: Das ist erst der Anfang! In Teil 2 geht’s konkret zur Sache – mit Systemen, Frameworks und umsetzbaren Tools für deinen Führungsalltag.

🎧 Jetzt reinhören – und das Fundament für echtes Vertrauen und souveräne Führung legen.

In dieser Folge von Don’t Sell Me This Pen! wird’s ernst: Thomas und Davide nehmen dich mit auf die dunkle Seite des Sales – dahin, wo Cold Calls zur KPI-Maschine werden und echte Gespräche durch Quote ersetzt werden. 😶📞

🔍 Was passiert, wenn Vertriebler nur noch performen statt verstehen? Warum wird FOMO zur Waffe – und was hat Sales eigentlich mit Ethik zu tun? Die beiden zeigen schonungslos, wo moderne Sales-Teams Vertrauen verspielen und Wirkung verlieren.
🔥 Und sie sagen klar: „Wenn du nur auf Quote gehst, hast du schon verloren.“

💥 Mit realen Beispielen, ungeschönten Erfahrungen und sofort anwendbaren Perspektiven erfährst du, wie du als Seller oder Leader die dunkle Seite erkennst – und dich bewusst für den besseren Weg entscheidest.

Jetzt reinhören und lernen, wie Sales wieder auf die helle Seite kommt. 🚀