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Der Blockade Mythos: Dienst nach Vorschrift – was, wenn das reicht?

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 Dienst nach Vorschrift – für viele klingt das nach Faulheit oder fehlendem Engagement. Doch was, wenn es genau das Gegenteil bedeutet? In dieser Episode hinterfragen Franziska und Sebastian ein weit verbreitetes Karriere-Narrativ: Muss gute Arbeit immer über die Grenzen gehen? Wir sprechen über: • warum klare Regeln nicht demotivieren, sondern befreien können, • wie echte Leistungsfähigkeit oft in strukturierten Teams entsteht – nicht im Chaos, • und was es über eine Organisation sagt, wenn Dienst nach Vorschrift reicht, um erfolgreich zu sein. Mit persönlichen Erfahrungen, Studien und einem klaren Impuls: Gute Prozesse sind kein Zufall – sie sind Führungsarbeit.

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