Tu veux être une manager transparente, bienveillante, en qui ton équipe peut avoir confiance.

Mais parfois… tu ne sais pas quoi dire, quand le dire, ni comment le dire.

💡 Dans cet épisode, je t’aide à faire la part des choses :

• Ce que tu peux (et dois) communiquer pour renforcer l’engagement et la clarté

• Ce qu’il vaut mieux garder pour toi (et pourquoi ce n’est pas un manque de transparence)

• Et comment l’expliquer à ton équipe pour rester alignée, crédible et sereine dans ta posture de leader

🔍 Tu verras aussi :

• Les 3 grandes peurs qui te freinent quand tu ne dis pas tout

• Les erreurs classiques (et comment les éviter)

• Une phrase toute faite à utiliser pour poser un cadre clair à ton équipe sans culpabiliser

  
  

Un épisode pour reprendre confiance dans ta communication managériale — sans pression ni faux semblants.

Tu as aimé cet épisode de podcast ?

Tu vas adorer ma newsletter 💌

Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !

Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !

🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram

🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.