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 GenbetaMenúNuevoHOY SE HABLA DEInteligencia artificial OpenAI Sam Altman Generación Z Gen Z Ucrania Rusia Microsoft Android WhatsappUno de los CEOs tech de moda dice que si tienes 20 años debes elegir entre vida social o éxito laboral. No es el único que piensa asíSu empresa, Palantir, tiene una beca "a la meritocracia" que fomenta que la juventud trabaje, sin estudiar, con la esperanza de llegar a ser importantes en el futuroSin comentariosFacebookTwitterFlipboardE-mailWhatsappHace 43 minutosBárbara BécaresEditorHace unos días veíamos cómo Palantir, una empresa con sede en Denver, superó los mil millones de dólares en ingresos trimestrales por primera vez a comienzos de agosto, registrando cifras de crecimiento que superaron con creces las estimaciones de los analistas. Las acciones vivieron un aumento del 555% con respecto al mismo periodo del año pasado y cuenta con cuatro directivos en el club de los más millonarios. Así, la política de Donald Trump ha tenido a Palantir como un claro ganador ya que es una gran ayuda para localizar a las personas inmigrantes a las que el gobierno localiza y mete en cárceles o envía a otros países. Ahora su CEO tiene una clara advertencia para los más jóvenes entrando al mercado laboral: Alex Karp afirma que la Generación Z puede tener una vida social a los 20 años o ser exitosa en el mercado empresarial, pero que no pueden hacer ambas cosas.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-nexo-tecnologico--6619957/support.
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