Authentisch Führen - Warum Persönlichkeit mehr als Kompetenz ist!
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Authentisch Führen - Warum Persönlichkeit mehr als Kompetenz ist!
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Was macht eine gute Führungskraft heute wirklich aus? Spoiler: Es ist nicht (nur) die Fachkompetenz. In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, braucht es keine Superhelden mit perfekten Lebensläufen. Es braucht echte Menschen – mit Haltung, mit Werten, mit Persönlichkeit. Authentisch führen heißt nicht, immer alles richtig zu machen. Es heißt: greifbar sein, Verantwortung übernehmen, transparent kommunizieren – und vor allem: sich selbst treu bleiben. Warum genau das heute der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung und -gewinnung ist, warum Authentizität kein „Soft Skill“, sondern eine echte Führungskompetenz ist, und was authentische Führung von klassischen Führungsstilen unterscheidet – Darüber spreche ich in der neuen Podcast-Folge:
„Authentisch führen – warum Persönlichkeit mehr als Kompetenz ist“
Ich freue mich, wenn ihr reinhört – und noch mehr, wenn wir darüber ins Gespräch kommen.