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Un podcast ensayístico donde la palabra se detiene, roza, interroga.Cada episodio es una exploración íntima y filosófica sobre estética, memoria, lenguaje, deseo, tiempo, cuerpo y arte. En un mundo saturado de ruido, Interludios propone pausas sonoras para habitar lo mínimo con profundidad.Narrado por Carlos Adolfo Gutiérrez Vidal —poeta, diseñador de joyas y explorador de lo contemporáneo— este podcast conjuga sensualidad y pensamiento crítico, en una atmósfera contenida y radicalmente personal.

Carlos Gutierrez has been an influential figure in business and politics for over 35 years, but his route to global leadership was far from the well-worn path of the Ivy League M.B.A. In fact, he never graduated from college and began his life in America without knowing a word of English. When he was only six years old, his family fled the Cuban revolution with almost nothing, travelling to Miami and ultimately emigrating to Mexico. He began working for Kellogg’s selling cereal out of a van, and climbed the ranks until he became the youngest CEO in the company’s hundred-year history.

Pláticas sobre temas relacionados a la crianza y el como ser un mejor padre y ejemplo para nuestros hijos.

Este show es gourmet, artesanal, sin gluten, sin lácteos, sin azúcar refinada, sin organismos genéticamente modificados, pero con muchos amigos.

Desde los inicios de la civilización china, hasta nuestros días, el kung-fu transmite una filosofía arcana y múltiples técnicas de combate que, a través del cine, han maravillado al mundo entero. La Breve historia de kung-fu nos descubre la apasionante historia de las artes marciales chinas, unas técnicas de combate que datan más o menos de los tiempos de Fu Xi en el 2.800 A. C.

Las empresas hoy en día se encuentran en alto riesgo: la incertidumbre económica, el desenfoque de sus negocios, la tolerancia a resultados mediocres y la falta de liderazgo las hacen más susceptibles a las crisis. En Viraje estratégico los consultores internacionales Carlos, Guillermo y Francisco comparten un método propio basado en la cultura corporativa latinoamericana y probado en cientos de empresas familiares que superaron sus dificultades y encontraron un nuevo camino de crecimiento y sostenibilidad.

🎙 No Somos Expertos, Pero… 🚀 Un podcast donde tres amigos se sientan a conversar sin filtros sobre lo que nos mueve, nos preocupa y nos inspira. Hablamos de emprendimiento, economía, tendencias de consumo y la vida misma, con un enfoque práctico y sin rodeos. Aquí no somos gurús, pero sí tenemos experiencias, ideas y muchas ganas de compartirlas. 🎧 Únete a la conversación cada semana y descubre que no hace falta ser experto para aprender y crecer. 📍 Desde Denver, Colorado

Farmacología en acción es un espacio creado para compartir con todos un poco de lo aprendido a lo largo de mi formación como Lic. Químico Farmacéutico bioogo. La principal finalidad es ayudar a que alumnos de carreras relacionadas a la salud refuercen el conocimiento adquirido en aulas de una forma interesante y entretenida. Contaré con la presencia de diferentes profesionales de la salud, con la finalidad de conocer su punto de vista sobre temas específicos relacionados con su especialidad. Acompáñame en este proyecto donde tiene nada que perder y mucho por aprender.

After the United States embassy in Havana was closed in 1961, relations between the countries broke off. A thaw came in 1977 with the opening of a de facto embassy in Havana, the United States Interests Section—where Vicki Huddleston would serve under Presidents Clinton and George W. Bush. In her memoir of a diplomat at work, she tells gripping stories of face-to-face encounters with Fidel Castro and the initiatives she undertook, like the transistor radios she furnished to ordinary Cubans.

Las mejores plumas de nuestra literatura se enfundaron en alguna ocasión los guantes de cuero rojo para acercarse al mundo de narices rotas, toallas a punto de caer, orgullos fracturados, amaños a deshora, y besos a la única que se deja querer: la lona. Los hemos reunido para así trazar un...

La sucesión del liderazgo de una empresa familiar es un momento clave en el que no solo la permanencia del negocio está en riesgo, sino también la unidad y armonía familiar. Sin embargo, en México solo un mínimo porcentaje de este tipo de empresas tiene un plan para transferir el mando.