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By: Markus Schwemmle
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In diesem Videocast tauchen wir tief in die Welt der Transformation ein – sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. Wir erkunden, wie persönliche Weiterentwicklung nicht nur das Leben jedes Einzelnen bereichert, sondern auch die Dynamik in Teams und Organisationen revolutionieren kann. Themen, die behandelt werden: Wie persönliche Weiterentwicklung als Katalysator für beruflichen Erfolg und Zufriedenheit wirkt Der Einfluss von Selbstführung auf Teamdynamiken und Leadership Strategien und Methoden für den Wandel in Organisationen: Agile Transformation, Change Management und mehrFallbeispiele und praktische Tipps, um Teams in die Selbstverantwortung zu führen Die Rolle von Emotionen, Mindset und Kommunikation im Transformationsprozess Egal, ob du dich selbst weiterentwickeln, dein Team stärken oder eine Organisation auf den Weg des Wandels führen möchtest – dieser Videocast bietet dir Inspiration, praxisnahe Ansätze und Einblicke in die Zukunft der TransformationMarkus Schwemmle Economics Management Management & Leadership Personal Development Personal Success
Episodes
  • go-beyond Podcast #033: Wirksamkeit von Mentoring
    Dec 5 2025
    92–72–5.Drei Kennzahlen, die ziemlich gut zusammenfassen, warum Mentoring in so vielen Unternehmen ein zentraler Hebel geworden ist:
    • 92 % der Fortune-500-Unternehmen arbeiten mit Mentoring-Programmen.
    • Unternehmen mit Mentoring kommen auf rund 72 % Mitarbeiterbindung, ohne Mentoring sind es nur etwa 49 %.
    • Mitarbeitende mit Mentor:in werden in Auswertungen großer Plattformen bis zu fünfmal häufiger befördert als Kolleg:innen ohne Mentoring.

    In dieser Episode gehe ich der Frage nach:Wirkt Mentoring wirklich – und wenn ja, wie genau?
    Du bekommst:
    • einen kompakten Überblick über die wichtigsten Studien und Meta-Analysen zu Mentoring
    • klare Zahlen zu Jobzufriedenheit, Bindung, Karriereerfolg und Performance
    • den oft übersehenen Blick auf die Vorteile für Mentor:innen selbst
    • eine Einordnung, warum Mentoring gerade in Transformationen so wirksam ist
    • und einen Einblick, wie wir Wirkung in der Transformation Mentor Ausbildung konkret definieren und beobachten

    Wichtig dabei:Coaching ist in unserem Verständnis ein Baustein innerhalb von Transformation Mentoring – nicht umgekehrt.Transformation Mentor:innen kombinieren:
    • die Haltung und Methodik des Coachings,
    • die Erfahrung und Landkarten des Mentorings,
    • und die Verantwortung für echte Transformationsvorhaben im Unternehmen.

    🎓 Mehr zur Transformation Mentor Ausbildung (TMA)Alle Infos zur Ausbildung findest du hier:👉 https://academy.go-beyond.gmbh/tma
    📚 Studien & Quellen aus der Folge
    • Allen, T. D. et al. (2004): Career Benefits Associated With Mentoring for Protégés.
    • https://digitalcommons.usf.edu/psy_facpub/38
    • Eby, L. T. et al. (2008): Does Mentoring Matter?
    • https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC2352144/
    • Underhill, C. M. (2006): The Effectiveness of Mentoring Programs in Corporate Settings.
    • https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879105000680
    • Ghosh, R., & Reio, T. G. (2013): Career Benefits Associated With Mentoring for Mentors.
    • https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879113001012
    • MentorcliQ / ATD – 92 % Fortune-500 mit Mentoring:
    • https://www.td.org/content/atd-blog/growth-in-mentoring-builds-success
    • Ten Thousand Coffees – Retention 72 % vs. 49 % mit Mentoring:
    • https://www.tenthousandcoffees.com/blog/how-to-get-company-wide-buy-in-employee-mentorship-programs
    • PushFar – Mentees 5× häufiger befördert:
    • https://www.pushfar.com/article/mentoring-statistics-everything-you-need-to-know/
    • Chronus – Engagement- und Wirkungszahlen:
    • https://chronus.com/blog/mentoring-statistics
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    14 mins
  • GB Podcast #032 Transformation Mentoring – 8 Erweiterungen zum klassischen Coaching
    Nov 30 2025
    Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Transformation Mentoring?In dieser Folge erkläre ich anhand von acht konkreten Aspekten, warum Coaching nur ein Teil von Transformation Mentoring ist – und wie du deine Wirksamkeit auf ein neues Level hebst: durch Erfahrung, Feldwahrnehmung, Alignment und Mitverantwortung.Die Folge richtet sich an Coaches, Führungskräfte, Berater:innen und Prozessbegleiter:innen, die Menschen durch echte Transformation führen wollen.
    👉 Mehr Infos zur Ausbildung: https://academy.go-beyond.gmbh/tma

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    30 mins
  • gb Podcast #031 4D Navigation: Wie du im Wandel mit KI Orientierung findest (Workshop Aufzeichnung)
    Nov 2 2025
    Wie finden wir Orientierung in einer Welt, die sich schneller verändert, als wir folgen können?
    In dieser Aufzeichnung eines Live-Workshops aus der Transformation Mentor Ausbildung erlebst du, wie Markus Schwemmle gemeinsam mit den Teilnehmenden durch den Nebel der Veränderung navigiert – mit der Methode der 4D-Navigation.
    Du lernst, komplexe Situationen aus vier Dimensionen zu betrachten:
    • Ich – innere Haltung & Selbstführung
    • System – Dynamiken & Strukturen
    • Beziehung – Resonanz & Vertrauen
    • Sinn – das größere Wofür

    Diese vier Dimensionen bilden den Kompass für bewusste Transformation.Gerade im Umgang mit KI zeigt sich, wie entscheidend Haltung, Bewusstsein und Orientierung werden.
    🎧 Wenn du als Führungskraft, Coach oder HR-Verantwortliche:r den Wandel nicht nur managen, sondern bewusst gestalten willst, findest du hier Inspiration, Tiefe und praktische Impulse.
    👉 Mehr über die Ausbildung erfährst du hier:https://academy.go-beyond.gmbh/transformation-mentor-ausbildung
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    1 hr and 23 mins
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