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go-beyond Podcast #033: Wirksamkeit von Mentoring

go-beyond Podcast #033: Wirksamkeit von Mentoring

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92–72–5.Drei Kennzahlen, die ziemlich gut zusammenfassen, warum Mentoring in so vielen Unternehmen ein zentraler Hebel geworden ist:
  • 92 % der Fortune-500-Unternehmen arbeiten mit Mentoring-Programmen.
  • Unternehmen mit Mentoring kommen auf rund 72 % Mitarbeiterbindung, ohne Mentoring sind es nur etwa 49 %.
  • Mitarbeitende mit Mentor:in werden in Auswertungen großer Plattformen bis zu fünfmal häufiger befördert als Kolleg:innen ohne Mentoring.

In dieser Episode gehe ich der Frage nach:Wirkt Mentoring wirklich – und wenn ja, wie genau?
Du bekommst:
  • einen kompakten Überblick über die wichtigsten Studien und Meta-Analysen zu Mentoring
  • klare Zahlen zu Jobzufriedenheit, Bindung, Karriereerfolg und Performance
  • den oft übersehenen Blick auf die Vorteile für Mentor:innen selbst
  • eine Einordnung, warum Mentoring gerade in Transformationen so wirksam ist
  • und einen Einblick, wie wir Wirkung in der Transformation Mentor Ausbildung konkret definieren und beobachten

Wichtig dabei:Coaching ist in unserem Verständnis ein Baustein innerhalb von Transformation Mentoring – nicht umgekehrt.Transformation Mentor:innen kombinieren:
  • die Haltung und Methodik des Coachings,
  • die Erfahrung und Landkarten des Mentorings,
  • und die Verantwortung für echte Transformationsvorhaben im Unternehmen.

🎓 Mehr zur Transformation Mentor Ausbildung (TMA)Alle Infos zur Ausbildung findest du hier:👉 https://academy.go-beyond.gmbh/tma
📚 Studien & Quellen aus der Folge
  • Allen, T. D. et al. (2004): Career Benefits Associated With Mentoring for Protégés.
  • https://digitalcommons.usf.edu/psy_facpub/38
  • Eby, L. T. et al. (2008): Does Mentoring Matter?
  • https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC2352144/
  • Underhill, C. M. (2006): The Effectiveness of Mentoring Programs in Corporate Settings.
  • https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879105000680
  • Ghosh, R., & Reio, T. G. (2013): Career Benefits Associated With Mentoring for Mentors.
  • https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879113001012
  • MentorcliQ / ATD – 92 % Fortune-500 mit Mentoring:
  • https://www.td.org/content/atd-blog/growth-in-mentoring-builds-success
  • Ten Thousand Coffees – Retention 72 % vs. 49 % mit Mentoring:
  • https://www.tenthousandcoffees.com/blog/how-to-get-company-wide-buy-in-employee-mentorship-programs
  • PushFar – Mentees 5× häufiger befördert:
  • https://www.pushfar.com/article/mentoring-statistics-everything-you-need-to-know/
  • Chronus – Engagement- und Wirkungszahlen:
  • https://chronus.com/blog/mentoring-statistics
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