Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Ziele wie „Null Unfälle“ klingen motivierend, führen in der Praxis aber oft zu Angst, Vertuschung und Schuldzuweisungen. Systeme dagegen schaffen Vertrauen, fördern offenes Lernen und machen Sicherheit zum normalen Bestandteil des Arbeitsalltags. Diese Episode zeigt, wie einfache Routinen und klare Strukturen echte Sicherheitskultur entstehen lassen – ganz ohne Druck und Parolen.

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Unterschiedliche Generationen arbeiten Seite an Seite – mit verschiedenen Bedürfnissen, Risiken und Stärken. Junge unterschätzen Gefahren, die Mitte steht unter Druck zwischen Arbeit und Familie, Ältere bringen Erfahrung, brauchen aber Unterstützung und Wertschätzung. Arbeitsschutz heißt deshalb: nicht Schablone, sondern Haltung. Vorleben statt Vorschreiben, Respekt statt Klischees, Kultur statt Checkliste. Wenn Erfahrung auf Energie trifft, entsteht ein sicherer, gesunder Arbeitsplatz für alle.

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In dieser Folge geht es um die Herausforderungen des Winterbetriebs: Wie lässt sich Energie sparen, ohne die Gesundheit zu gefährden? Kalte Büros und unzureichende Heizstrategien mindern Leistungsfähigkeit und Sicherheit – Wärme ist Grundvoraussetzung, keine Zugabe.

Besprochen werden praktische Lösungen wie Wärmeinseln, geeignete Kleidung und geplante Wärmepausen. Zudem rückt die Episode Krisenszenarien wie Stromausfälle, Schneechaos und Lieferengpässe in den Fokus. Entscheidend sind Notfallpläne, die nicht im Ordner verstauben, sondern geübt und gelebt werden.

Resilienz zeigt sich in klarer Kommunikation, festgelegten Verantwortlichkeiten, kleinen praktischen Handgriffen und einem Humor, der in schwierigen Situationen trägt.

Arbeitsschutz im Winter bedeutet, Kälte, Krise und Klarheit auszubalancieren – mit Planung, Fürsorge und gelebter Resilienz.