A Inteligência Artificial já deixou de ser uma tendência distante: ela está redesenhando agora o trabalho, a liderança e a experiência dos colaboradores.

Mas o que significa, na prática, trazer IA para o RH? E, principalmente, como fazer isso sem perde o cuidado e o propósito humano?

Neste episódio, conversamos com Marcelo Porto, Diretor de Produtos, Inovação e IA na LG lugar de gente, e Elaine Monteiro, Diretora Corporativa de Gente e Gestão da MV Sistemas, sobre o impacto da IA Agêntica — uma nova geração de agentes inteligentes capazes de executar tarefas complexas por meio de linguagem natural e integração aos sistemas do RH.

Falamos sobre:

• O que é IA Agêntica e por que ela representa o próximo salto da automação;

• Exemplos reais de uso de IA no RH: recrutamento, avaliação de desempenho, atendimento ao colaborador e fechamento de folha;

• Por que o RH está no centro dessa transformação e precisa liderá-la;

• Quais habilidades e práticas tornam times e líderes preparados para esse futuro.

Bônus: clique aqui para acessar dados recentes sobre a adoção de IA no RH brasileiro.

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Diversidade e inclusão não devem estar só no discurso, e isso também vale para os programas de benefícios nas empresas. Neste episódio do podcast Pra Gente, Daniella Vasconcellos conversa com Ana Minuto e Lucas Mendonça sobre como criar iniciativas que realmente atendam à pluralidade de necessidades dos colaboradores.
Saiba como estruturar políticas mais equitativas, conhecer boas práticas do mercado e entender os impactos desses programas na atração e retenção de talentos. Aperte o play e acompanhe esse bate-papo essencial!

Um convite especial: conheça os conteúdos da Revista Huma e aprofunde ainda mais sua jornada por uma gestão mais humana e alinhada às mudanças do mundo do trabalho. Confira no link: ⁠⁠https://link.lg.com.br/revistahuma⁠

Neste episódio do videocast, vamos mergulhar nas mudanças que a Geração Z está trazendo para o mercado de trabalho e, especialmente, para a gestão de pessoas. Daniella Vasconcellos, Gerente de Estratégia e Excelência do cliente na LG lugar de gente, e Maria Carolina Bastos, Gerente Executiva de Cultura e Talentos – DHO da RD Saúde, conversam sobre: Quais são os valores dessa geração? Como elas enxergam carreira, liderança e bem-estar? E o que o RH precisa repensar para atrair, engajar e reter esses novos talentos?

No episódio, você vai descobrir:
• Quem é a Geração Z e como ela se comporta no ambiente de trabalho
• Quais são os maiores desafios da gestão multigeracional
• Estratégias práticas para engajar e reter jovens talentos
• O que é a “demissão por vingança” e por que o RH precisa ficar atento a essa tendência

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Você sabia que 7 em cada 10 profissionais consideram que os benefícios oferecidos pelas empresas não atendem às suas reais necessidades? E que a falta de personalização pode impactar diretamente a motivação e a retenção de talentos?

Neste episódio, Daniella Vasconcellos, Gerente de Estratégia e Excelência do Cliente na LG lugar de gente, recebe Lyverson Viana, Diretor de Canais da Xipp Benefícios, para uma conversa sobre o futuro dos benefícios corporativos.

Vamos explorar as principais tendências que estão moldando esse novo cenário, entender por que a personalização se tornou essencial e como o RH pode liderar essa transformação de forma estratégica e inovadora.

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Você sabia que o estresse afeta negativamente 67% dos trabalhadores no mundo? E que esse impacto emocional e mental gera a perda de 12 bilhões de dias de trabalho por ano? Neste episódio, mergulhamos nesse cenário alarmante com duas especialistas em saúde emocional: Renata Rivetti e Andrea Destri.

Vamos entender como o estresse se manifesta nas empresas, seus custos invisíveis e, principalmente, o que líderes e colaboradores podem fazer para mudar essa realidade. Um papo necessário sobre saúde mental no ambiente corporativo.

Como preparar os talentos da sua empresa para o futuro do trabalho? Neste episódio, exploramos uma das maiores tendências em desenvolvimento humano: a personalização do treinamento.

Com o avanço da tecnologia e o uso estratégico da Inteligência Artificial, empresas estão cada vez mais adaptando suas capacitações às necessidades individuais de cada colaborador, uma abordagem que promete elevar o engajamento e acelerar o aprendizado.

Para aprofundar esse tema e trazer dicas práticas para o dia a dia do RH, recebemos duas referências no assunto: Simone Nascimento e Marilene Latorre, especialistas em desenvolvimento de pessoas.

Prepare-se para uma conversa rica em insights, dados e provocações sobre o que realmente funciona na formação de times preparados para o amanhã.

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Qual é o verdadeiro impacto da cultura organizacional nos resultados de uma empresa? Neste episódio, Maria Paula Oliveira, Diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG lugar de gente, conduz uma conversa que vai além dos conceitos, mergulhando em práticas reais e desafios do dia a dia.

Acompanhe o papo com Natalia Ubilla, Diretora de RH do iFood, sobre:

• • O papel estratégico da cultura organizacional no desempenho dos negócios;

• Como traduzir valores em comportamentos e decisões do time;

• Dilemas comuns na transformação cultural e como superá-los;

• A importância dos líderes como verdadeiros embaixadores da cultura.

Se você quer entender como a cultura pode deixar de ser um "pôster na parede" para se tornar uma força viva na sua organização, este episódio é pra você.

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