A Inteligência Artificial já deixou de ser uma tendência distante: ela está redesenhando agora o trabalho, a liderança e a experiência dos colaboradores.

Mas o que significa, na prática, trazer IA para o RH? E, principalmente, como fazer isso sem perde o cuidado e o propósito humano?

Neste episódio, conversamos com Marcelo Porto, Diretor de Produtos, Inovação e IA na LG lugar de gente, e Elaine Monteiro, Diretora Corporativa de Gente e Gestão da MV Sistemas, sobre o impacto da IA Agêntica — uma nova geração de agentes inteligentes capazes de executar tarefas complexas por meio de linguagem natural e integração aos sistemas do RH.

Falamos sobre:

• O que é IA Agêntica e por que ela representa o próximo salto da automação;

• Exemplos reais de uso de IA no RH: recrutamento, avaliação de desempenho, atendimento ao colaborador e fechamento de folha;

• Por que o RH está no centro dessa transformação e precisa liderá-la;

• Quais habilidades e práticas tornam times e líderes preparados para esse futuro.

Bônus: clique aqui para acessar dados recentes sobre a adoção de IA no RH brasileiro.

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Diversidade e inclusão não devem estar só no discurso, e isso também vale para os programas de benefícios nas empresas. Neste episódio do podcast Pra Gente, Daniella Vasconcellos conversa com Ana Minuto e Lucas Mendonça sobre como criar iniciativas que realmente atendam à pluralidade de necessidades dos colaboradores.
Saiba como estruturar políticas mais equitativas, conhecer boas práticas do mercado e entender os impactos desses programas na atração e retenção de talentos. Aperte o play e acompanhe esse bate-papo essencial!

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Neste episódio do videocast, vamos mergulhar nas mudanças que a Geração Z está trazendo para o mercado de trabalho e, especialmente, para a gestão de pessoas. Daniella Vasconcellos, Gerente de Estratégia e Excelência do cliente na LG lugar de gente, e Maria Carolina Bastos, Gerente Executiva de Cultura e Talentos – DHO da RD Saúde, conversam sobre: Quais são os valores dessa geração? Como elas enxergam carreira, liderança e bem-estar? E o que o RH precisa repensar para atrair, engajar e reter esses novos talentos?

No episódio, você vai descobrir:
• Quem é a Geração Z e como ela se comporta no ambiente de trabalho
• Quais são os maiores desafios da gestão multigeracional
• Estratégias práticas para engajar e reter jovens talentos
• O que é a “demissão por vingança” e por que o RH precisa ficar atento a essa tendência

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