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  • Warum echter Widerstand ein gutes Zeichen ist: Die Wahrheit über Veränderungen im Unternehmen

    Warum echter Widerstand ein gutes Zeichen ist: Die Wahrheit über Veränderungen im Unternehmen
    Dec 22 2025
    Menschen und Veränderungen sind eine faszinierende Kombination: Obwohl wir im Laufe der Geschichte enorme Entwicklungssprünge gemeistert haben – von Computer über Smartphone bis hin zu KI – reagieren wir auf persönliche Veränderungen fast immer zuerst mit Skepsis oder Ablehnung. In dieser Podcast-Folge erklärt Andreas Zaiß, warum Widerstand die natürliche erste Reaktion auf Veränderung ist – und weshalb gerade Führungskräfte diesen Mechanismus unbedingt kennen sollten. Denn: Wird kein Widerstand geäußert, ist das oft kein Zeichen von Zustimmung, sondern ein Hinweis darauf, dass Kritik sich in informelle Räume wie Kaffeeküche oder Raucherecke verlagert. Zwei zentrale Erkenntnisse stehen dabei im Mittelpunkt: 1. Widerstand ist normal. 2. Kein sichtbarer Widerstand ist verdächtig. Wer diese Dynamik versteht, kann Veränderung im Unternehmen offener, authentischer und deutlich erfolgreicher gestalten. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/veraenderungsprozesse-begleiten/
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    2 mins
  • Widerstände in Veränderungsprozessen: Warum sie wertvoller sind, als wir denken

    Widerstände in Veränderungsprozessen: Warum sie wertvoller sind, als wir denken
    Dec 15 2025
    Noch nie zuvor hat sich unsere Welt so schnell verändert wie heute. Für Unternehmen bedeutet das: Wandel ist unvermeidbar – doch wie schaffen wir es, Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass wirklich alle mitgenommen werden? In diesem Video spricht Andreas Zeiß von AZ ans Ziel darüber, warum Widerstände nicht nur normal, sondern sogar wertvoll sind. Aus jahrelanger Erfahrung als Berater, Coach und Veränderungsbegleiter zeigt er, wie konstruktiver Umgang mit Widerständen die Qualität von Veränderungsprozessen steigert, Motivation fördert und die Erfolgswahrscheinlichkeit deutlich erhöht. Erfahre, weshalb Widerstand kein Hindernis, sondern ein Signal ist, das integriert werden will – und wie Organisationen dadurch gemeinsam ans Ziel kommen können. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/veraenderungsprozesse-begleiten/
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    2 mins
  • Veränderung beginnt mit einer Entscheidung

    Veränderung beginnt mit einer Entscheidung
    Oct 12 2025
    Ob Unternehmen, Team oder Einzelperson: Irgendwann kommt der Moment, in dem klar wird – so wie bisher geht es nicht weiter. Was es dann braucht? Einen Partner, der Orientierung gibt, Raum schafft und den Mut stärkt, neue Wege zu gehen. Jetzt auch im Podcast-Format.
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    2 mins