In dieser Folge spricht Katrin Moser darüber, warum Identität nicht im Kopf entsteht – sondern im Körper – und weshalb so viele Menschen trotz klarer Ziele nicht wirklich ins Handeln kommen.

Darüber sprechen wir:

1. Warum Visualisieren und Affirmationen allein nicht reichen – und was stattdessen wirklich wirkt
2. Was dein Nervensystem mit deiner Transformation zu tun hat
3. Warum Stress und Müdigkeit nicht nur „normal" sind, sondern Zeichen für tieferliegende Muster
4. Wie du erkennst, dass du noch an einer alten Sicherheit festhältst – obwohl deine Vision längst größer ist
5. Was passiert, wenn dein Umfeld auf deine Veränderung reagiert – und wie du damit umgehst
6. Warum Fühlen und Verkörpern der Schlüssel zu nachhaltiger Veränderung ist

Wenn du spürst, dass du bereit bist für den nächsten Schritt – und nicht nur im Kopf, sondern im ganzen System: Dann schau dir Katrins 6-Monats-Programm „The Journey" an oder komm zum Wüsten-Retreat nach El Gouna.

👉 Alle Infos findest du hier: www.katrinmoser.com

In dieser Folge spricht Katrin Moser über ein Thema, das aktuell viele bewegt: Die Wahrheit über Bewerbungen in der Schweiz.

Immer wieder taucht die Frage auf:

Werden Bewerbungen in der Schweiz hauptsächlich von KI-Systemen aussortiert?

Die Antwort überrascht viele.

Da rund 80 % der Unternehmen in der Schweiz kleine und mittelständische Betriebe sind, werden Bewerbungen häufig manuell gesichtet. Am Ende sitzt ein Mensch vor deinem Lebenslauf – und entscheidet innerhalb weniger Sekunden.

1. Einen lückenlosen, strukturierten Lebenslauf
2. Erklärte Wechsel
3. Einen klaren roten Faden
4. Saubere, ordentliche Darstellung
5. Vertrauenswürdigkeit

In der Schweiz ist Vertrauen ein zentraler Faktor im Bewerbungsprozess. HR-Abteilungen sind eher risikoavers. Kandidaten mit nachvollziehbarem Werdegang und klarer Positionierung haben deutlich bessere Chancen.

Viele Lebensläufe zeigen Tätigkeiten – aber keine klare Positionierung.

„Belastbar, teamfähig, motiviert“ schreiben alle.

Entscheidend ist:

1. Welches Problem löst du?
2. Welche messbaren Resultate hast du erzielt?
3. Wofür stehst du?
4. Was unterscheidet dich von 500 anderen Profilen?

Unternehmen kaufen keine Lebensläufe – sie suchen konkrete Mehrwerte.

Breit streuen ist keine Strategie.

Unklare Bewerbungen führen zu Frust auf beiden Seiten.

Mit einer klar geschärften Positionierung reichen oft wenige, sehr gezielte Bewerbungen aus, um mehrere Einladungen zu erhalten.

1. Höfliche Kommunikation
2. Kritik zwischen den Zeilen
3. Subtilere Gesprächsführung
4. Kein forsches Auftreten
5. Aktives Zuhören im Interview

Wer zu direkt auftritt oder ungefragt Verbesserungsvorschläge macht, riskiert Ablehnung.

Es gibt immer wieder Webinare zum Thema, schaue auf der Homepage. www.karriereweg.com

Spannende Einblicke zu kulturellen Feinheiten gibt es auch bei Martin Werner von Docsgo Swiss, der internationale Fachkräfte beim Einstieg in die Schweiz begleitet.

🎧 Reinhören lohnt sich!

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Was Auswandern wirklich bedeutet:

Als wir nach Ägypten ausgewandert sind – mitten in einer Pandemie – dachte ich, ich sei vorbereitet.

Du wanderst nicht nur geografisch aus.

In Ägypten habe ich erlebt:

Frauen haben einen anderen gesellschaftlichen Stellenwert als das westliche Bild oft vermittelt.

Was gehört wirklich zu mir?

Warum Sicherheit dich nicht wachsen lässt

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Katrin Moser nimmt dich in dieser Folge mit auf eine sehr persönliche Reise. Weg von Zielerreichung und Selbstoptimierung – hin zu etwas viel Tieferem.

Sie erzählt offen, wie sie als erfolgreiche Business-Partnerin in der Schweiz alles hatte, was man sich wünscht – und trotzdem spürte, dass etwas nicht stimmt. Durchgetaktete Tage, Hochleistungsmodus, funktionieren. Bis ihr Körper die Notbremse zog und sie schwer krank im Bett lag.

Was dann passierte, hat ihr Leben komplett verändert. Aber es war kein schneller Fix – sondern ein Weg, der vier Jahre dauerte und alles auf den Kopf stellte.

In dieser Folge spricht Katrin darüber, warum so viele Menschen viel erreichen und sich trotzdem leer fühlen. Warum ein Jobwechsel allein selten reicht. Und warum dein Körper oft lange vor deinem Kopf weiß, dass etwas nicht mehr passt.

Wenn du das Gefühl kennst, nur noch zu funktionieren – hör rein.

🎓 New Identity – Das neue Programm von Katrin Für Menschen, die nicht nur ihren Job wechseln, sondern sich selbst neu erfinden wollen. 👉 karriereweg.com/new-identity

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In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen ganz besonderen Gast: Thomas Schroff. Ursprünglich aus der IT kommend, hat Thomas in seiner beruflichen Laufbahn eine bemerkenswerte Entwicklung durchlaufen – von der technischen Fachkraft zur Führungspersönlichkeit mit Tiefgang. Heute begleitet er Unternehmen und Führungskräfte dabei, Strukturen neu zu denken, die zweite Führungsebene gezielt aufzubauen und Menschen in ihrer Führungsrolle zu stärken.

Im Gespräch mit Katrin spricht Thomas sehr offen über seine persönliche Entwicklung – vom technikorientierten CIO hin zum menschenzentrierten Leader. Gemeinsam nehmen die beiden die größten Führungsfehler unter die Lupe – oder wie sie es nennen: die fünf Todsünden der Führung.

In dieser Folge erfährst du:

1. Warum es gefährlich ist, Entscheidungen zu lange hinauszuzögern
2. Wie Vertrauen entsteht, wenn man Verantwortung wirklich abgibt
3. Warum Klarheit in der Kommunikation der größte Akt der Wertschätzung ist
4. Weshalb unausgesprochene Konflikte dein Team lähmen
5. Und wieso High Performer oft kündigen – weil sie sich ungerecht behandelt fühlen

Außerdem teilt Thomas seine Erfahrungen aus vielen Jahren Führungspraxis und erzählt, warum gute Führung immer beim Menschen beginnt – und nicht bei der Methode.

Und wie immer ganz praktisch: Katrin und Thomas geben konkrete Tipps für alle, die ihr Team stärken, ihre Führungsrolle mit mehr Leichtigkeit ausfüllen – oder auch einfach weniger selbst machen wollen.

Wenn du selbst Führungsverantwortung trägst oder auf dem Weg dorthin bist: Diese Folge ist für dich.

🎓 Weiterbildung zum Führungsfachmann / zur Führungsfachfrau in Zürich mit Thomas

Start im März – ideal für alle, die Menschen führen und sich fundiertes Handwerkszeug holen möchten.

👉 Jetzt mehr erfahren & anmelden

🗓️ Workshop in der Pfalz mit Katrin & Thomas – 20./21. Februar

Für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die ihre zweite Reihe aufbauen und sich entlasten wollen.

➡️ Anmeldung möglich bis 10. Februar, es gibt noch 2 freie Plätze:

👉 Hier geht’s zur Buchung

🎧 Jetzt reinhören – und Führung neu denken. Mit Herz, Verstand und Verantwortung.

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In der 100. Folge spricht Katrin Moser über das, was oft hinter beruflicher Unzufriedenheit steckt – und warum es manchmal nicht der Job ist, sondern die eigene Identität, die nicht mehr passt.

Sie erklärt praxisnah und mit persönlichen Einblicken:

1. Warum Karriereveränderung oft einen Identitätswechsel erfordert
2. Woran du erkennst, dass du nicht mehr am richtigen Platz bist
3. Was das Ikigai ist – und wie es dir hilft, deinen Lebenszweck zu finden
4. Wie alte Rollenbilder und Glaubenssätze dich blockieren können
5. Warum Visualisierung und selektive Wahrnehmung so entscheidend sind
6. Wie ein Retreat in El Gouna Klarheit schaffen kann

Zum Jubiläum stellt Katrin ihr neues Programm „The New Identity“ vor – eine intensive Begleitung über sechs Monate für alle, die mutig hinschauen und ihr Leben neu ausrichten wollen.

👉 Du hast das Gefühl, da wartet noch mehr auf dich? Dann ist diese Jubiläumsfolge genau für dich!

🌍 Tipp: Du willst wissen, ob das Programm zu dir passt oder einfach mal Klarheit gewinnen? Dann melde dich zur nächsten Klarheitswoche in El Gouna an oder informiere dich hier: www.karriereweg.com

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In dieser Folge spricht Katrin Moser über alltägliche Herausforderungen, die ihr bei der Beratung von Jobsuchenden auf LinkedIn begegnen – und wie man es deutlich besser machen kann.

Sie erklärt praxisnah und mit konkreten Beispielen:

1. Warum typische Floskeln in Profilen keine Wirkung haben
2. Wie du deinen Slogan auf LinkedIn suchmaschinenfreundlich formulierst
3. Welche Rolle Empfehlungen, Kenntnisse und Interessen spielen
4. Warum tägliche Aktivität dein Netzwerk und deine Chancen massiv verbessert
5. Wie du dich als „Open to Work“ strategisch und überzeugend präsentierst

Katrin gibt wertvolle Einblicke, wie LinkedIn als Karrierebooster funktionieren kann – wenn man weiß, wie.

👉 Du möchtest, dass dein Profil neugierig macht, überzeugt und dir neue Türen öffnet? Dann ist diese Folge für dich!

🎓 Tipp: Du willst mehr über Bewerbung, Sichtbarkeit und den Schweizer Arbeitsmarkt erfahren? Dann melde dich kostenlos zur Webinarreihe an:

➡️ https://karriereweg.com/bewerbung-schweiz-webinarreihe/

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Lebenslauf 2026: Warum du nicht eingeladen wirst – und was du dagegen tun kannst

In dieser Folge zum Jahresstart 2026 spricht Katrin Moser über ein Thema, das viele unterschätzen: Der Lebenslauf – und warum er oft der wahre Grund ist, warum du nicht zum Gespräch eingeladen wirst.

Du erfährst:

1. Warum dein CV kein Archiv deiner Vergangenheit ist, sondern ein strategisches Marketing-Tool
2. Wieso Recruiter in 2 Sekunden entscheiden, ob du interessant bist
3. Was Design, Klarheit und Storytelling mit deinem Erfolg zu tun haben
4. Wie du deinen Lebenslauf auf die eine Rolle zuschneidest
5. Und was Nudeln mit deiner Positionierung zu tun haben 🍝😉

Katrin teilt außerdem Insights aus ihrer Coachingpraxis und stellt das neue Live-Webinar vor:

📅 Dienstag, 24. Februar 2026 | 18:30 Uhr

👉 Lebenslauf-Live-Check + Q&A – in Kooperation mit Welcome Switzerland

🔗 Mehr Infos & Anmeldung bald unter: www.karriereweg.com

🎧 Jetzt reinhören und mit einem starken Profil ins neue Jahr starten!

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