Ez itt a DIG-IT Podcast! Ebben az epizódban a 30. születésnapját ünneplő Schönherz Iskolaszövetkezet a főszereplő. Vendégünkkel körbejárjuk, hogyan változott meg a diákmunka piaca az elmúlt három évtizedben, milyen kihívásokat és lehetőségeket hoz a Z és az Alfa generáció a munkahelyeken, és miért elengedhetetlen a juniorok foglalkoztatása még a mesterséges intelligencia korában is.

👥 Vendég

Nagy Anita – a Schönherz Iskolaszövetkezet üzletfejlesztési igazgatója

🎯 Témák, amiket érint az epizód:

30 éves a Schönherz

Stratégiai partnerségek

Generációs sztereotípiák és valóság

Onboarding buktatók

Kiberbiztonsági kutatás

AI vs. Juniorok

Startups és diákok

💬 Kiemelt gondolatok

🗣️ Nagy Anita

„Ha most nem foglalkozunk a juniorokkal, akkor kiből lesznek a szeniorok?”

„A Z generációnak kell azokat a hibákat, amiket mi elkövettünk, helyrehoznia, hiszen ők az első olyan tudatos generáció, akik nyíltan felvállalják a munka-magánélet egyensúlyát.”

„Hiába van meg a számítógép, ha nincs az az ember ott, aki az adott jogosultságokat beállítja... Ott ül szegény két hétig, hogy mehetek kávét főzni?”

„Úgy kell őket elképzelni, mint nagyon sok négy évest, akik mindent megkérdőjeleznek, hogy de miért így? És nagyon sok vezetőnél ez problémát jelent.”

„A Z generáció egy kortárs generáció... nagyon sokat számít az, hogy az a hely, ahol dolgozik, az mennyire kulturálisan sokszínű.”

👉 Miért érdemes meghallgatni? Az epizódból kiderül, hogyan érdemes ma egy céget felkészíteni a Z generációs munkavállalók fogadására, miért nem váltja ki teljesen az AI a kezdő munkaerőt, és hogyan tudnak a cégek profitálni a hallgatók friss szemléletmódjából és innovációs készségéből.

🎧 Támogasd a munkánkat egy kattintással és iratkozz fel a DIG-IT Podcast csatornára!

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

digitpodcast.hu | YouTube | Spotify | LinkedIn | Facebook

Szerkesztők: Személyi László és Szekér Zoltán

#digitpodcast #schönherz #zgeneráció #utánpótlás #junior #AI #diákmunka #HR #toborzás #bme #karrier #nagyantita #hrtech #munkaerőpiac #zoltanszeker #szemelyilaszlo

Ez itt a DIG-IT Podcast, ahol azok kapnak választ, akiket nem elégítenek ki a felszínes cikkek és a hangzatos jelszavak. A BIMexec sorozat új epizódjában annak megyünk utána, mit jelent bevezetni az ISO 19650 épületinformációs és modellezési szabványt – vezetői, minőségirányítási és tanúsítói szemmel.

👥 Vendégek

Szécsény Julianna Viktória, minőségirányítási szakértő, Olajterv Tervező Zrt.

Várkonyi Attila, BIM és ISO minőségirányítási rendszer szakértő, kereskedelmi vezető, AFMTEC

Bujtás Csaba, cégvezető, Első Magyar Tanúsító

Témák – miért fontos ez az epizód?

• Mit jelent a MOL Olajterv számára az ISO 19650 bevezetése, és miért tekintik stratégiai projektnek?
• Hogyan illeszkedik a 19650 bevezetése a 9001, 14001, 27001, 56001 rendszerekhez?
• A minőségirányítási rendszer kulcselemei: kockázatfelmérés, elemzés, utasítási rendszer, beszámoltatás, kommunikációs csatornák.
• A BIM mint közös információhalmaz, amelyet folyamatosan frissíteni kell.
• Mitől válik egy tanúsítás egyedivé, és hogyan értelmezi az auditor a követelményeket?
• Miért hoz létre közös nyelvet az ISO bevezetése, és miért hat országhatáron túlmutató módon is?
• Milyen lépésekből áll valójában a bevezetés, és hogyan koordinálnak az Olajterv és az AFMTEC csapatai?
• A kultúra és a változáskezelés szerepe az ISO 19650 adaptációjában.
• Milyen kézzelfogható eredmények látszanak már most az Olajterv működésében – és mi az, ami csak évek múlva érhető be?

Kiemelt gondolatok

🗣️ Szécsény Julianna Viktória

• „Valljuk be, egy gépész vagy egy villamosmérnök teljesen más metódusok alapján beszélget egymással.”

🗣️ Várkonyi Attila

• „Ez egy akkora durranás, ami szerintem alapjaiban fogja megváltoztatni a tanúsítási piacnak is ezt a részét, meg a mi piacunkat is.”

🗣️ Bujtás Csaba

• „Ha jól alkalmazzuk az ISO szabvány követelményeket, akkor valószínűleg maga az a tevékenység is jól fog működni, amire a rendszert bevezettük.”

🗣️ Szemelyi László

• „A BIM egy épületinformációs modell, de ugyanakkor egy közös információhalmaz is, amit folyamatosan frissíteni kell.”

Miért hallgasd meg?

Ha érdekel, hogyan lehet a BIM-folyamatokat szabványosítani, hogyan születik közös nyelv egy mérnöki szervezetben, és hogyan zajlik a gyakorlati felkészítés egy ISO 19650 tanúsításhoz, akkor ezt az epizódot hallanod kell.

🎧 Támogasd a munkánkat egy kattintással: iratkozz fel a DIG-IT Podcast csatornára!

digitpodcast.hu | YouTube | Spotify | LinkedIn | Facebook

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

Szerkesztők: Szemelyi László és Szekér Zoltán

#digitpodcast #bimexec #iso19650 #bim #minosegiranyitas #olajterv #afmtec #tanusitas #qualitymanagement #engineering #constructiontech #futureofconstruction #zoltanszeker #szemelyilaszlo

Ez itt a DIG-IT Podcast! A DIG-IT Podcast közreműködésével elkészült a sorozat legújabb epizódja, ahol az AWS szuverén felhőről, a legacy alkalmazások migrációjáról és a felhő-világ megfelelési kérdéseiről beszélgetünk. Gyakorlati példák, szervezeti kihívások, AI-hatások és „compliance by design” – közvetlenül két olyan szakemberrel, akik naponta találkoznak a terület valóságával.

👥 Vendégek

Sepsy Károly – TC2, CDBO
Dr. Dávid Péter LL.M. – Ügyvéd, a DIG-IT Podcast jogi szakértő tanácsadója

🎯 Témák, amiket érint az epizód

• A felhőbe vetett bizalom kialakulása, és miért most jött el a legacy migrációk ideje.
• AI-hatás a szoftverfejlesztésben: milyen folyamatok gyorsulnak és milyen mértékben.
• Miért a szervezet a valódi kihívás – nem a technológia.
• A szuverenitás kérdése a felhőszolgáltatások használatakor: üzemeltetés, jogi keretek, kontroll.
• Compliance by design: hogyan lehet a megfelelési követelményeket már a tervezési fázisban beépíteni.
• AI Act: miért vagyunk jobban lemaradva, mint anno a GDPR bevezetésekor.
• Dokumentáció és MI: mit lehet gyorsítani, és mit nem lehet „megspórolni”.
• A felhőprojektek természetes ritmusa: először működjön, utána legyen olcsóbb.
• A munkakörök, kompetenciák és motivációs rendszerek átalakulása az új felhő- és AI-környezetben.

💬 Kiemelt gondolatok

🗣️ Sepsy Károly

– „Kialakult a bizalom, hogy a felhő jól működik, és most kezdünk odaérni, hogy meg lehet nézni, hogy a legacy alkalmazásokat is lehetne felhőbe rakni.”
– „A fejlesztési ciklusokat 30 százalékkal gyorsítja az AI használata.”
– „Nem a technikai kihívás a nehéz, hanem a szervezeti.”
– „A versenytársainkat sokszor nem is ismerjük még, mert a földből nőnek ki manapság.”
– „A projekteknél azt látjuk, hogy elsőre mindig az a fontos, hogy működjön, és amint működik, akkor legyen olcsóbb.”

🗣️ Dr. Dávid Péter

– „Jobban elmaradottak vagyunk az AI Act alkalmazása területén, mint anno a GDPR-ban voltunk.”
– „Compliance by design: már a tervezésnél az elején építsük be a megfelelési pontokat, egyébként nem bonyolult és nem sok.”
– „A dokumentációnál az effortot nem tudod megspórolni az MI használatával – csak az időt.”

🗣️ Szemelyi László

– „Felhő alkalmazásokat szeretnénk használni, de szuverének is szeretnénk lenni – erről beszélgetünk.”
– „Fölmerül az átképzés, a motivációs rendszer és a munkakörök frissítése, kiszervezés, elvesztett vagy elhagyott funkciók visszaépítése – mi a helyzet a vezetői kompetenciákkal?”
– „A technológiai haladás gyorsabb, mint a jogszabályi megfelelés dokumentálása.”

👉 Miért érdemes meghallgatni?

Az epizódból kiderül, hogyan lehet legacy rendszereket felhőbe migrálni úgy, hogy közben a szervezet szuverenitási és megfelelési igényei is érvényesüljenek; milyen AI-gyorsítási lehetőségek állnak rendelkezésre; és miért a szervezeti alkalmazkodás a valódi sikertényező az AWS szuverén felhőjének használatakor.

🎧 Támogasd a munkánkat egy kattintással: iratkozz fel a DIG-IT Podcast csatornára!

digitpodcast.hu | YouTube | Spotify | LinkedIn | Facebook
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

Szerkesztők: Szemelyi László és Szekér Zoltán

#digitpodcast #aws #szuverénfelhő #cloudmigration #felhőmigráció #ai #aiact #compliancebydesign #legacy #cloudsecurity #kiberbiztonság #cloudgovernance #zoltanszeker #szemelyilaszlo