Ez itt a DIG-IT Podcast! Ebben az epizódban a 30. születésnapját ünneplő Schönherz Iskolaszövetkezet a főszereplő. Vendégünkkel körbejárjuk, hogyan változott meg a diákmunka piaca az elmúlt három évtizedben, milyen kihívásokat és lehetőségeket hoz a Z és az Alfa generáció a munkahelyeken, és miért elengedhetetlen a juniorok foglalkoztatása még a mesterséges intelligencia korában is.

👥 Vendég

Nagy Anita – a Schönherz Iskolaszövetkezet üzletfejlesztési igazgatója

🎯 Témák, amiket érint az epizód:

30 éves a Schönherz

Stratégiai partnerségek

Generációs sztereotípiák és valóság

Onboarding buktatók

Kiberbiztonsági kutatás

AI vs. Juniorok

Startups és diákok

💬 Kiemelt gondolatok

🗣️ Nagy Anita

„Ha most nem foglalkozunk a juniorokkal, akkor kiből lesznek a szeniorok?”

„A Z generációnak kell azokat a hibákat, amiket mi elkövettünk, helyrehoznia, hiszen ők az első olyan tudatos generáció, akik nyíltan felvállalják a munka-magánélet egyensúlyát.”

„Hiába van meg a számítógép, ha nincs az az ember ott, aki az adott jogosultságokat beállítja... Ott ül szegény két hétig, hogy mehetek kávét főzni?”

„Úgy kell őket elképzelni, mint nagyon sok négy évest, akik mindent megkérdőjeleznek, hogy de miért így? És nagyon sok vezetőnél ez problémát jelent.”

„A Z generáció egy kortárs generáció... nagyon sokat számít az, hogy az a hely, ahol dolgozik, az mennyire kulturálisan sokszínű.”

👉 Miért érdemes meghallgatni? Az epizódból kiderül, hogyan érdemes ma egy céget felkészíteni a Z generációs munkavállalók fogadására, miért nem váltja ki teljesen az AI a kezdő munkaerőt, és hogyan tudnak a cégek profitálni a hallgatók friss szemléletmódjából és innovációs készségéből.

🎧 Támogasd a munkánkat egy kattintással és iratkozz fel a DIG-IT Podcast csatornára!

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

digitpodcast.hu | YouTube | Spotify | LinkedIn | Facebook

Szerkesztők: Személyi László és Szekér Zoltán

#digitpodcast #schönherz #zgeneráció #utánpótlás #junior #AI #diákmunka #HR #toborzás #bme #karrier #nagyantita #hrtech #munkaerőpiac #zoltanszeker #szemelyilaszlo