Der Chef nervt, die Kollegen sind unzuverlässig, wir haben zu viel zu tun und kommen immer gestresst von der Arbeit nach Hause. Es gibt viele Gründe, den Job zu kündigen. Aber wann muss das wirklich sein? Und ist es in diesen Zeiten sinnvoll?

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Ihr hört:

Gesprächspartnerin: Marica, hat nach sieben Jahren ihren Job als Erzieherin gekündigt

Gesprächspartner: Oliver Stettes, Volkswirtschaftler, Leiter des Clusters Arbeitswelt und Tarifpolitik beim Institut der deutschen Wirtschaft

Gesprächspartner: Martin Zeschke, Arbeits- und Organisationspsychologe bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Dortmund

Autor und Host: Przemek Żuk

Redaktion: Ivy Nortey, Anne Göbel, Christian Schmitt, Lara Lorenz

Produktion: Christiane Neumann

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Quellen:

• Hammermann, A.(2025) : Alle unmotiviert? Arbeitsmotivation und Arbeitgeberbindung in Deutschland, IW-Report, No. 19/2025, Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln.
• Ziegler R.,Fuchs, M. (2024). Formen der Arbeitszufriedenheit sensu Bruggemann: Ein Test der Annahmen des ‚Zürcher Modells‘ zur Rolle des Soll-Ist-Vergleichs, der Regulation des Anspruchsniveaus und den Problemlösungsversuchen (finally),” Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 68(4,) 161–175.
• Forsa (2025). Beschäftigte in Deutschland: So bewerten die Altersgruppen die Arbeitswelt. forsa-Online-Umfrage im Januar 2025 im Auftrag von XING.

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Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:

• Kaum Austausch, viel Arbeit: Wie fühlen wir uns weniger einsam im Job?
• Leistungsdruck: Warum wir uns im Job nicht für gut genug halten
• Arbeitnehmermarkt: Mit welchen Sonderleistungen Firmen erfolgreich locken

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Hörtipp

• What the Wirtschaft?!-Folge: WTF ist am Arbeitsplatz los?

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Den Artikel zum Stück findet ihr hier.

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Beim Trend "Princess Treatment oder Bare Minimum" erzählen Leute, was sie in einer Beziehung für die andere Person tun. Was ist besonders und was Standard? Dabei gibt es teils große Unterschiede. Eine Paartherapeutin erklärt, warum das so ist.

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Ihr hört:

Gesprächspartnerinnen: Salma und Pauline, sind ein Paar und haben den Trend "Bare Minimum oder Princess Treatment" mitgemacht

Gesprächspartner: Christian Schmitt, Deutschlandfunk Nova Reporter, hat sich mit dem Trend beschäftigt

Gesprächspartnerin: Miriam Dialo, Paartherapeutin und Coach

Autor und Host: Przemek Żuk

Redaktion: Ivy Nortey, Anne Göbel, Christian Schmitt, Lara Lorenz

Produktion: Christiane Neumann

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Quellen:

• Bouffard, S., Giglio, D., & Zheng, Z. (2021). Social Media and Romantic Relationship: Excessive Social Media Use Leads to Relationship Conflicts, Negative Outcomes, and Addiction via Mediated Pathways. Social Science Computer Review, 40(6), 1523-1541.
• Stevic, A. (2024). Under Pressure? Longitudinal Relationships between Different Types of Social Media Use, Digital Pressure, and Life Satisfaction. Social Media + Society, 10(1).
• Hughes, S., Champion, A., Brown, K. et al. #Couplegoals: Self-Esteem, Relationship Outcomes, and the Visibility of Romantic Relationships on Social Media. Sexuality & Culture 25, 1041–1057 (2021).

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Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:

• Beziehung: Warum muss ich immer an alles denken?
• Beziehung: Wann es sich lohnt zu kämpfen
• Meins oder unseres - Wie Teilen in der Beziehung klappt

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Den Artikel zum Stück findet ihr hier.

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Ob Rassismus oder Sexismus: Iuma hat kein Problem damit, Menschen zu widersprechen, die etwas sagen, was sie anders sieht. Aber wie wichtig ist es, die eigene Meinung zu vertreten, statt zu schweigen? Und wie trauen wir uns, Haltung zu zeigen?

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Ihr hört:

Gesprächspartnerin: Iuma, traut sich oft zu widersprechen, hat einen Song darüber geschrieben

Gesprächspartner: Lorenz Blumenthaler, Soziologe bei der Amadeu-Antonio-Stiftung

Gesprächspartner:in: Mayan, leitet ehrenamtlich Argumentations- und Handlungstrainings beim Netzwerk für Demokratie und Courage

Autor und Host: Przemek Żuk

Redaktion: Ivy Nortey, Anne Göbel, Lara Lorenz, Christian Schmitt, Scott Heinrichs

Produktion: Hermann Leppich

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Quellen:

• Decker, O., Kies, J., Heller, A., Prahler, E. (Hrsg.) (2024). Vereint im Ressentiment. Autoritäre Dynamiken und rechtsextreme Einstellungen. Leipziger Autoritarismus Studie 2024. Gießen: Psychosozial.
• Pfleghart, S. (2022). Vom Umgang mit Spielverderber:innen. Überlegungen zum Diskurs mit der extremen Rechte. Zeitschrift für Praktische Philosophie, 9(2), 399–420.
• Amadeu-Antonio-Stiftung (o.D.). Modsupport. Der Guide für deine Kommentarspalte.

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Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:

• Sozialpsychologie: Feindbilder sind ein Gruppenurteil
• Gefährlich für die Demokratie: Verschwörungsglaube als (Ersatz-) Religion
• Grundgesetz hat Geburtstag: 75 Jahre Grundgesetz – Ist unsere Demokratie in Gefahr?

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