PDRILA Liderlik Akademisi Kurucusu, PCC ünvanlı yönetici koçu ve eğitmen Nihan Gümüşlüoğlu ile yöneticilerin dünyasını ve Koçvari Liderliği konuştuk.

Bölümde geçen terim ve kavramlar, sohbetten bazı başlıklar:

• PDR International Liderlik Akademisi : PDRILA
• Nedir bu "liderlik"? İş hayatında liderliğin özü
• İnsan faktöründen uzak yöneticiliğin sonuçları
• Etiketlere tutunma
• Liderin esnekliği ve liderlik tarzları ilişkisi
• Yöneticilik koltuğuna ilk oturuşta ne oluyor?
• Kurumun yönetsel kültürü ve etkileri
• Bugünün iş dünyası
• CEO'ların Uykularını Kaçıran Konular (DDI araştırması)
• Gençlerin ihtiyaç ve beklentileri (PWC araştırması)
• Kurumlarda eğitimin tasarımı neye göre olmalı?
• Yöneticiler ve yönetici adaylarına tavsiyeler
• Üç sorulu formül

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

Dinleyici Anketimize katılın!

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

MCC ünvanlı koç, eğitim danışmanı ve PDRICMA kurucularından ve Fakülte Lideri Funda Bener ile kurumlarda mentorluk konusunu konuştuk.

Sohbetimizden bazı başlıklar ve faydalı bilgiler:

• Mentorluk ve Koçluk ile ilgili önemli kavram ve kısaltmalar: ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu), MCC (Master Certified Coach) ünvanı, EMCC (European Couching and Mentoring Council), PDRICMA (PDR International Coaching & Mentoring Academy)
• Liderlik kavramı ve kurumsal başarıdaki rolü
• Kurumlarda İnsan Kaynaklar bölümünün evrimi ve önemi
• İnsana yapılan yatırımın etkileri
• İnsanın insana ihtiyacı
• Etkin bir kurum içi mentorluk süreci için püf noktalar
• Mentorlara tavsiyeler

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

Dinleyici Anketimize katılın!

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Deneyimli kurumsal eğitmen, koç ve yazar Mürvet Gülseven ile, yetişkin eğitimlerinde oyun ve uygulamaların işlevinden, takımların dinamiklerine, liderlerin rolüne ve kurumsal gelişime dair çok doyurucu ve ilgi çekici bir sohbet yaptık. Kurumsal Eğitim ve İnsan Kaynakları yöneticilerinin, eğitmenlerin ve ekip yöneten kişilerin faydalanacağı içgörüler ve somut örnekler içerikte yer alıyor.

Sohbetimizden bazı başlıklar:

• Eğitimde oyun ve yaşayarak öğrenme
• Bir uygulama örneği (Dinleme becerisi üzerine)
• Yetişkin Eğitimlerinde Oyun kitabı
• Gelişim yolunda eğitimlerden etkin faydalanan şirket örnekleri
• Takım çalışmasının şirkette dönüşümü nasıl desteklediği ve bunun için gerekenler
• Takım olma aşamalarında şirketlerde en çok takılınan yer
• Liderliğin takımla ilişkisine dokunmak: Takım Dönüşüm Liderleri Programı

Konuyla İlgili Bağlantı ve Kaynaklar:

• Tuckman Modeli
• Tükenen “Yetişkin Eğitimlerinde Oyun” adlı ilk kitabının 2025’te çıkacak yeni baskısı ve yeni çıkacak kitap için duyuruları buradan takip edebilirsiniz.

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

Dinleyici Anketimize katılın!

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

“İçi beni, dışı seni yakar!” kategorisindeki durumlardan biri, kurumsal çatıdan ayrılıp kurumlara dış danışman olarak hizmet vermeye başlamak. Kurumsal hayat sonrası B planı olarak pek çok çalışanın aklından geçen bu seçenekle ilgili dinamikleri, Pdr Group İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanı Nergis Alpargu ile, Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde masaya yatırıyoruz.

Sohbetimizden bazı başlıklar:

• İnsan Kaynakları profesyoneli olmak
• Mesleğe karar vermek
• İK ve Eğitim danışmanı olmak isteyenlere tavsiyeler
• Kurumsal işten ve büyük şehirden ayrılanları bekleyen durumlar
• Bordrolu çalışmakla kendi işini yapmak arasındaki farklar
• Zorunluluklar
• Danışmanlıkta yol arkadaşlarının etkisi
• Mizaç - danışmanlık işi uyumu
• Kendini tanımak için araçlar

Konuyla İlgili Bağlantı ve Kaynaklar:

Enneagram ile ilgili Forbes ve Enneagram Institute makaleleri

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

Dinleyici Anketimize katılın!

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kısaca KESA olarak bilinen Türkiye Kurumsal Eğitim Süreçleri Araştırması 2024 edisyonunun, 15 Ağustos’ta başlamasını fırsat bilerek, kurumsal şirketlerde eğitim süreçlerinden ve kararlarından sorumlu yöneticileri aydınlatma amaçlı bir sohbet gerçekleştirdik. PDR Group Yönetici Ortağı, profesyonel koç ve yazar Ayşegül Drahşan, bu geniş kapsamlı araştırmanın önemini ve kapsamını Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde anlatıyor.

Sohbetimizden bazı başlıklar:

• Araştırmanın çıkış noktası
• Kimler, neden katılmalı?
• Kurumsal eğitimde trendler ve değişimler
• 2024 araştırmasının farkı
• Veri toplama ve sonuç raporu zamanlaması, yöntemi
• Araştırmada ve yıl sonundaki raporda yer alan bölümler

Konuyla İlgili Bağlantı ve Kaynaklar:

• Araştırmayla ilgili bilgi
• KESA Başvuru formu
• Ayşegül Drahşan'ın yazarı olduğu kitap: Bize Bir Eğitim Lazım

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

Dinleyici Anketimize katılın!

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

İşyerinde Güven konusunu ele aldığımız bir önceki bölümün gördüğü ilgiden hareketle, devam niteliğinde bir bölüm daha yaptık. Bu defa, işyerinde güveni tesis etmek için ne gibi adımlar atmak gerektiğini, özellikle üst yönetim ve yöneticilerin payına düşenler açısından konuşuyoruz. Takım ve Yönetici Koçu, kurumsal eğitmen Rana Aylanç, ana maddeler halinde güven için gerekenleri Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde anlatıyor.

Sohbetimizden bazı başlıklar:

• Belirsizliği yönetirken neyi dayanak edinelim?
• Vizyon ve politik zekanın önemi
• Açık iletişimin işlevi
• Liderin rolü ve kendini tanıması
• Yalan söyleme davranışımız - araştırma sonuçları
• "Ben"den "biz"e geçiş
• Güven matematiği
• Hatalara karşı tutum
• Şirket içinde güven ortamının ön adımları

Konuyla ilgili faydalı kaynaklar:

Brene Brown - Kırılganlığın Gücü TED Konuşması

Optimum Denge Modeli ve kitabı (Tamer Dövücü)

Güvenin Nörobilimi – HBR Makalesi

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

Dinleyici Anketimize katılın!

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

İşyerinde ilişkilerde, esenliğimizde ve ekiplerin performansında önemli yeri olan güven konusuna yakından bakıyoruz. Profesyonel Yönetici, Takım ve Mutluluk Koçu, Kahkaha Yogası Lideri ve eğitmen Rana Aylanç, kurumsal şirketlerdeki deneyim ve gözlemlerini Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde yorumluyor.

Sohbetimizden bazı başlıklar:

• Kırılganlık, güven, öz güven
• İnsanlarla bağ kurmak
• Kişisel haritamızın genişliği
• Farklı rollerimizden nasıl beslenebiliriz?
• Ekiplerde olan biten ve tanımlamanın etkisi
• Takım koçluğunda ortaya çıkan örnekler
• Pozisyon değişikliklerinin kırılganlığa etkisi
• Güvenin yüksek olduğu şirketlerde neler daha iyi?
• ABD'deki şirketler ile Türkiye'deki durumun karşılaştırması (Gallup araştırması)
• Güven ortamını sağlamakta liderin rolü
• En çok çalışılmak istenen şirketlerde ortak değerler neler?

Konuyla ilgili faydalı kaynaklar:

• Brene Brown - Kırılganlığın Gücü TED Konuşması
• Optimum Denge Modeli ve kitabı (Tamer Dövücü)
• Daniel Goleman - Duygusal Zeka ve tüm kitapları
• Güvenin Nörobilimi – HBR Makalesi
• Gallup Çalışan Bağlılığı Araştırması
• Capital Dergisi bulgularından bahseden makale

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

İş dünyasında yolu eğitim ve gelişimden geçenler, insan kaynakları profesyonelleri, eğitim yöneticileri ve ekibini geliştirmek isteyenlere özel bölümümüzle karşınızdayız. Kıdemli Satış Yöneticisi Nesligül Leskay , kurumsal eğitimlerin mutfağına dair deneyimlerini Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde anlatıyor.

Sohbetimizden bazı başlıklar:

• Deneyim ve değer katmak
• Süreç nasıl planlanır?
• İhtiyaç analizi
• Kurumun kendi hedef kitlesini iyi tanıması
• Uygun eğitim danışmanlarının katkısı
• 2024’te önem kazanan gelişim alanları

PDR Group hakkında bilgi için: http://www.pdr.com.tr

İŞTEN GELEN PODCAST, işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.

Görsel tasarım ve ses montaj: Ceren Korun.

Music by Nishan Ruwin from Pixabay

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.