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  • Transformation in der Logistik - mit KI, Live Daten und globalem Weitblick

    Transformation in der Logistik - mit KI, Live Daten und globalem Weitblick
    May 28 2025
    Transformation in der Logistik - mit KI, Live Daten und globalem Weitblick In dieser Folge von Zwei am Kai spricht Guido Hanswille mit Martin Schweizer, Leiter Business Development & Consulting bei EURO-LOG, über die Transformation in der Logistikbranche – getrieben durch Digitalisierung, KI und smarte Systeme. Was bedeutet es, Lieferketten in Echtzeit zu steuern? Welche Rolle spielt künstliche Intelligenz, wenn Container feststecken oder Zölle sich über Nacht ändern? Und wie kann ein modernes Transport-Management-System (TMS) nicht nur Prozesse automatisieren, sondern Unternehmen resilienter machen? Wir sprechen über: - Warum Logistik bis zu 20 % des Umsatzes ausmachen kann - Wie globale Echtzeittransparenz zum Erfolgsfaktor wird - Welche neuen Jobs und Qualifikationen durch KI entstehen - Wie auch die komplexeste Supply-Chain flexibel wird - Warum Unternehmen nicht warten dürfen, sondern handeln müssen Und aus aktuellem Anlass: Warum die Transport Logistic Messe in München ein Pflichttermin für Entscheider ist. Jetzt reinhören – für alle, die Logistik als Accelerator für Wachstum und damit als strategisches Powerhouse verstehen!
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    49 mins
  • Zwei am Kai – Executive Search, aber wie - und woher weiß man, wer der/die Richtige ist?!

    Zwei am Kai – Executive Search, aber wie - und woher weiß man, wer der/die Richtige ist?!
    May 19 2025
    Wie funktioniert Executive Search – und wohin entwickelt sich die Suche nach systemrelevanten Führungspersonen? In der aktuellen Podcastfolge spricht Host Guido Hanswille mit Ansgar Heunemann, Geschäftsführer bei der HAPEKO Executive Partner GmbH, über den Wandel in der Besetzung von Führungspositionen und seine unternehmerische Vision für 2030. Ansgar gibt spannende Einblicke in den Markt für Executive Search: Welche Anforderungen stellen Unternehmen heute an ihre Führungskräfte und die Nachfolge im Unternehmen? Wie funktioniert die Suche nach geeigneten Persönlichkeiten – und was passiert, wenn es am Ende doch nicht passt? Wir sprechen auch über systemrelevante Führungsrollen und darüber, was in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt gefragt ist. Auch spannend in der Folge: Initiativbewerbungen mit über 50 – wie diese strategisch klug platziert werden können und warum Erfahrung und Reife gerade im oberen Management wieder an Bedeutung gewinnen. Ein offenes Gespräch über moderne Führung, die Kunst der Personalentscheidung und die Frage, wie sich die Rolle von Executives in den nächsten Jahren verändern wird. Jetzt reinhören und neue Perspektiven entdecken!
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    56 mins
  • Zwei am Kai – Unternehmertalk - „KI? Ja! Aber wie?“

    Zwei am Kai – Unternehmertalk - „KI? Ja! Aber wie?“
    Apr 17 2025
    In Teil 2 unseres KI-Talks mit @Andreas Christiani (ACDC) wird’s konkret. Was tun, wenn man KI nicht nur diskutieren, sondern wirklich ins Unternehmen bringen will? Genau darum geht’s in der neuen Folge von Zwei am Kai. Gemeinsam beleuchten wir: ✅ Warum ein strukturierter Einstieg essenziell ist ✅ Weshalb „erstmal ausprobieren“ selten funktioniert ✅ Wie Unternehmen mit niedrigem IT-Reifegrad trotzdem loslegen können ✅ Und warum Crawl – Walk – Run mehr als nur eine Metapher ist Andreas bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern auch Haltung: KI ist kein Selbstzweck – sondern ein Hebel für Produktivität, Lernkultur und Zukunftsfähigkeit. Und: Wer nicht loslegt, wird nicht nur abgehängt – sondern nicht mal verstanden. Danke, Andreas, für Teil 2 – und Spoiler: Teil 3 ist schon in Planung. 🚀
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    58 mins
  • Zwei am Kai – Unternehmertalk - „KI ist kein Add-on. KI ist der Game Changer”

    Zwei am Kai – Unternehmertalk - „KI ist kein Add-on. KI ist der Game Changer”
    Apr 10 2025
    Zwei am Kai – Unternehmertalk - „„KI ist kein Add-on. KI ist der Game Changer” Was passiert, wenn ein Ingenieur mit digitalem Schwerpunkt auf einen Unternehmerberater mit juristischem Background trifft? Dann wird’s spannend. Es treffen Struktur und Strategie auf radikales Digitaldenken. In dieser Folge spreche ich mit Andreas Christiani – dem Mann hinter ACDC. Nein, nicht der Rockband. Aber genauso energiegeladen. Hinter ACDC steht Andreas Christiani Digital Consultancy. Andreas’ spannende IT-Rallye startete bereits an der Uni und führte in Etappen über den E-Commerce-Markt zur Agenturgründung bis hin zur unabhängigen Tech-Beratung. Heute unterstützt er Unternehmen dabei, zuerst die richtigen Fragen zu stellen – bevor sie auf falsche KI-Antworten reinfallen. Also nehmen wir Künstliche Intelligenz mal ins Visier von Zukunft - Innovation - Mensch und Technologie. Schnell wird klar, dass uns eine Aufnahme nicht reichen wird. In Teil 1 sprechen wir über: 🤖 Warum ChatGPT für ihn nur der letzte Funke war 📊 Weshalb KI nicht in PowerPoint beginnt, sondern im echten Problem 📞 Und warum die nächste Generation keine Lust mehr auf Hotlines hat (aber dafür auf smarte Bots) Danke, Andreas, für 40 Minuten Klartext zwischen Digitalisierung, gesunder Skepsis und jeder Menge Aha-Momenten. Teil 2 ist bereits aufgenommen und folgt alsbald! Viel Spaß!
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    38 mins
  • Zwei am Kai – der UnternehmerInnen Talk

    Zwei am Kai – der UnternehmerInnen Talk
    Mar 13 2025
    Wie fühlt es sich an, in die Fußstapfen der Eltern zu treten – und gleichzeitig eine eigene, kraftvolle Vision zu verwirklichen? In dieser Folge trifft Guido Hanswille auf Henrike Simbach, geschäftsführende Gesellschafterin der SMF GmbH, einem erfolgreichen Dortmunder IT-Unternehmen in zweiter Generation. Warum, Wie, Was? Henrike spricht offen über die Herausforderungen und Chancen, wenn eine Generation die Verantwortung an die nächste übergibt. Dabei teilt sie nicht nur inspirierende Einblicke, sondern auch konkrete Strategien, mit denen sie, gemeinsam mit ihrem Bruder und zwei weiteren Geschäftsführern, die SMF GmbH erfolgreich durch die Pandemie navigiert und auf nachhaltigen Wachstumskurs gebracht hat. Erfolgsfaktor Mensch: Erfahren Sie, warum bei Henrike Simbach Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen – denn begeisterte Teams schaffen begeisterte Kunden. Sie verrät, wie sie Empowerment und Eigenverantwortung im Unternehmen lebt und dadurch echte Transformation vorantreibt. UnternehmerInnenkraft für heute und morgen: 60 Minuten voll authentischer Insights und Erfahrungen einer echten Powerfrau und Mutter, die weiß, wie man Zukunft gestaltet, statt Gegenwart verwaltet. 🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!
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    1 hr and 1 min
  • Zwei am Kai – HR im Wandel

    Zwei am Kai – HR im Wandel
    Feb 4 2025
    HR – ein Klassiker in der Unternehmensorganisation und jeder weiß es doch: Cross Function und damit notwendiges Übel und Cost Center. Lebenswichtig für eine funktionierende Organisation, aber die unternehmerische Wahrnehmung doch eher eingeschränkt. Die folgenden 50 Minuten mit meinem großartigen Gesprächspartner Sebastian Mosch, Head of HR Management bei SARIA Germany, stellen dieses Weltbild auf den Kopf. Sebastian hat HR unternehmerisch aufgestellt und seine Vision umgesetzt, den positiven Business Impact seiner Organisation in Umsatz und Ergebnis auszuweisen. Absolut hörenswert, wie Sebastian seine Vision hat Realität werden lassen – also: Reinhören, Verstehen und adaptieren liebe HR’lerInnen; so bekommen Cross -Functions unternehmerisch sichtbare Relevanz! Danke Sebastian, für Deine Erfolgsgeschichte und Euch viel Spaß….
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    54 mins
  • Zwei am Kai – Unternehmertalk

    Zwei am Kai – Unternehmertalk
    Jan 27 2025
    Rückblick: Ein Mann und seine Karriere! In dieser Folge spreche ich mit Thomas Schulte, dem früheren und langjährigen CEO von Behr – Hella Thermocontrol über den langen Weg vom Mitarbeitenden bis an die Spitze eines Unternehmens. Persönlichkeit ,Intensität und Output sind seine Erfolgsfaktoren und bestätigen damit unsere Formel für Führungswirksamkeit. Lange an der Spitze bleiben, beruht auf Ausdauer, Veränderungsbereitschaft, Mut und Durchsetzungskraft. Aber auch und vor allem auf eine starke Homebase – die Familie. Ausblick: Mit dem Ruhestand hat er sich nach einer Zeit der Eingewöhnung angefreundet; das heißt aber nicht, dass er seinen Spaß an der Arbeit mit Menschen abgelegt hat. „Ich will meine Erfahrung, mein Wissen und mein Erfolgsrezept gerne noch an Führungskräfte weitergeben.” Thomas, ich danke Dir für die intensiven 60 Minuten und bin mir sicher, dass wir auf diesem Gebiet noch zusammenarbeiten werden. Viel Spaß….
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    1 hr and 1 min
  • Zwei am Kai 2024 – das Unternehmergespräch

    Zwei am Kai 2024 – das Unternehmergespräch
    Nov 8 2024
    „Über Geld spricht man nicht” – eine Redensart wie ein Gesetz. Und dieses habe ich gebrochen! Warum? Weil Inflation, Fonds, Kriege, Gold, Edelsteine, Anleihen, Pandemien, Wahlen … das Sprechen und Verstehen immer notwendiger machen. Im Unternehmergepräch nehme ich mit Ortay Gelen von der AXIA Asset Management GmbH das wichtige Thema Geld und die Zunft Vermögensberatung ins Visier. 60 Minuten Chancen & Risiken, Kunden & Wettbewerb, Ziele & Strategien aber vor allem Mensch & Vertrauen. Vielen Dank, Ortay Gelen für deine Insights und euch viel Spaß beim Reinhören, Anhören und Kommentieren.
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    1 hr and 4 mins