• 007 - Messanger- bzw. Nachrichtenflut meistern: Tool-Empfehlung
    Dec 3 2025
    Ständig piept es. WhatsApp, Telegram, Slack, LinkedIn, Instagram – überall flattern Nachrichten rein, beruflich und privat wild durcheinander. Du verlierst den Überblick, vergisst Antworten und stehst permanent unter Strom. Thomas zeigt ein Tool, das alle Messenger in einer einzigen Inbox bündelt – mit Lesebestätigung-Kontrolle, zeitversetzten Senden und Erinnerungen.
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  • 006 - Produktiver durch KI: Grundlegende Überlegungen
    Nov 27 2025
    Du willst produktiver werden durch KI? Dann aufgepasst: Wenn du Chaos automatisierst, wird das Chaos nur größer. Erfahre, warum die meisten Unternehmen KI falsch einsetzen und wie du mit der richtigen Reihenfolge tatsächlich 70-80% deiner Zeit zurückgewinnst – ohne dass dein Team im Automatisierungs-Wirrwarr untergeht.
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  • 005 - Effektive Meetings: Zeit sparen statt verschwenden
    Nov 19 2025
    Meetings fressen Zeit und Energie – bis zu 40% der Arbeitszeit geht in unproduktiven Besprechungen verloren. Das muss nicht sein. Lerne die 5 konkreten Regeln, mit denen Geschäftsführer und Führungskräfte sofort produktivere Meetings führen: von der richtigen Vorbereitung über klare Entscheidungswege bis zur effektiven Nachbereitung. Schluss mit Meeting-Marathon, Zeitverschwendung und Frustration im Team.
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  • 004 - Tagesgeschäft vs. Geschäftsführung: Wie gelingt der Spagat?
    Nov 12 2025
    Arbeitest du 50 Stunden die Woche und weißt abends trotzdem nicht, was du eigentlich geschafft hast? Du bist nicht allein. Die meisten Geschäftsführer sind keine Unternehmer, sondern Selbstständige mit Mitarbeitern – gefangen im Hamsterrad des Tagesgeschäfts.
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  • 001 - Mitarbeiter entlasten: 2h Zeitersparnis pro Tag
    Nov 5 2025
    Geschäftsführer und Führungskräfte stehen vor einer entscheidenden Frage: Wie viel produktiver können Teams mit KI und Automatisierungen werden? Konkrete Praxisbeispiele machen deutlich, wie Mitarbeiter durch intelligenten Einsatz von KI-Automationen täglich 2 Stunden Zeit sparen.
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