In dieser Folge spricht Philipp Maier mit Prof. Dr. Thomas Deelmann, Professor für Verwaltungsmanagement und Organisation an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Nordrhein-Westfalen (HSPV). Ausgehend von seiner langjährigen Erfahrung als Berater, Beratungskunde, Einkäufer und Wissenschaftler geht es um die Rolle von Beratung in Wirtschaft, Verwaltung und Politik und um die besonderen Verantwortungen, die mit dieser Rolle verbunden sind.

Im Gespräch wird deutlich, warum der Beratungsmarkt trotz vergleichsweise kleiner Größe gesellschaftlich so sichtbar ist und weshalb Fragen von Ehrbarkeit, Anstand und Redlichkeit hier besonders relevant werden. Thomas Deelmann ordnet typische Berateraffären und Skandale ein, spricht über Grauzonen in Beauftragungs- und Steuerungsprozessen und erklärt, warum viele Probleme weniger mit fehlenden Regeln als mit fehlender Haltung zu tun haben. Auch die Frage, wie Werteorientierung in öffentlichen Vergaben und im täglichen „Way of Working“ verankert werden kann, spielt eine zentrale Rolle.

Eine Folge über Beratung als Vertrauensdienstleistung, über Verantwortung jenseits formaler Regeln und darüber, warum ehrbares Handeln oft weniger mit Definitionen als mit der einfachen Frage zu tun hat: Was sollte besser nicht morgen in der Zeitung stehen?

🎧 Reinhören lohnt sich - für alle, die Beratung aus Kunden-, Berater- und Gesellschaftsperspektive verstehen wollen.

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„Man sollte nichts tun, von dem man nicht möchte, dass es morgen in der Zeitung steht.“ - Prof. Dr. Thomas Deelmann

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In dieser Folge 'Respekt & Haltung' spricht Philipp Maier mit Prof. Dr. Michael Grünberger, Präsident der Bucerius Law School. Ausgehend von seiner eigenen Laufbahn, vom Studium in Köln über Stationen in New York und Bayreuth bis an die Spitze der Bucerius Law School in Hamburg, geht es darum, wie sich Recht, Verantwortung und gesellschaftlicher Wandel gegenseitig beeinflussen.

Im Gespräch wird deutlich, warum Begriffe wie Ehrbarkeit zwar selten im Gesetz stehen, aber als Haltung in Rechtsprechung, Unternehmenspraxis und Regulierung eine große Rolle spielen; gerade in Zeiten von KI, digitalen Märkten und disruptiven Geschäftsmodellen. Professor Grünberger erklärt, wie man Juristinnen und Juristen heute ausbilden muss, damit sie nicht nur Gesetze anwenden, sondern digitale Entwicklungen kritisch reflektieren, demokratische Strukturen schützen und Verantwortung für die Auswirkungen von Technologie übernehmen.

Eine Folge darüber, wie viel Haltung im Rechtssystem steckt, wo Grenzen des Rechts beginnen und warum es in Hamburg manchmal Mut braucht, größer zu denken.

🎧 Reinhören lohnt sich - für alle, die wissen wollen, wie Recht, Werte und Digitalisierung zusammenhängen.

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"Bestimmte moralische Verhaltensnormen brauchen wir neben jeder rechtlichen Regelung" - Prof. Dr. Michael Grünberger

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In dieser Folge von 'Respekt & Haltung' spricht Philipp Maier mit Sina Knöll, Gründerin des MY MIND Studio. Sina begleitet Führungskräfte dabei, gesünder zu arbeiten, klarer zu führen und die eigenen Grenzen besser wahrzunehmen. Ihren Weg in die Selbstständigkeit fand sie über die Erfahrung von eigener Überlastung in der Gründung eines Start-Ups und der Unternehmensberatung und der Erkenntnis, dass wir viel über Arbeit lernen - aber viel zu wenig über Führung und uns selbst.

Im Gespräch geht es darum, wie mentale Gesundheit, Selbstführung und moderne Führung zusammenhängen, warum Ehrlichkeit oft wirksamer ist als jedes Führungsmodell und weshalb gute Führung heute weniger mit Lautstärke zu tun hat, sondern mehr mit Präsenz, Zugewandtheit und Selbstreflexion. Sina zeigt, wie sich das innere Stresslevel einer Führungskraft unmittelbar im Team bemerkbar macht und weshalb ehrbares Verhalten im Arbeitsalltag häufig in kleinen, konsequenten Gesten beginnt.

Eine Folge darüber, wie man Verantwortung nach außen übernimmt, ohne sich selbst aus dem Blick zu verlieren und warum innere Haltung die Basis jeder guten Führung ist.

🎧 Reinhören lohnt sich - für alle, die wissen wollen, wie Respekt, mentale Stärke und Führung heute zusammenhängen.

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„Bessere Führung beginnt immer bei der Selbstreflexion.“ - Sina Knöll

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In dieser Folge "Respekt & Haltung" spricht Philipp Maier mit Dr. Uve Samuels, Founder & CEO des Exponential Innovation Institute. Zuvor war Uve Geschäftsführer Bildung der Handelskammer Hamburg und hat als Geschäftsführer der HSBA, der Hamburg School of Business Administration, deren Gründung und Entwicklung entscheidend geprägt.

Heute unterstützt er Unternehmen, Start-ups und Institutionen dabei, in Zeiten von KI und rasanter Veränderung zukunftsfähig zu bleiben, ohne Haltung und Werte aus den Augen zu verlieren.

Im Gespräch geht es um Führung im Zeitalter exponentieller Innovation: Wie lassen sich Mut, Verantwortung und Geschwindigkeit verbinden, wenn Technologie und Disruption ganze Branchen verändern? Uve spricht über Bildung, Unternehmertum und die Rolle von Werten in einer Welt, die sich immer schneller dreht. Er zeigt, was Wirtschaft von Sport und Spitzenleistung lernen kann, warum Eigenverantwortung der Schlüssel zu echter Innovation ist und weshalb Glück vor allem eine Frage der Haltung bleibt

🎧 Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie sich Werte, Wettbewerb und Wandel vereinen lassen.

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„Glück ist eine Entscheidung.“ - Dr. Uve Samuels

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In dieser Folge "Respekt & Haltung" spricht Philipp Maier mit Dr. Julia Freudenberg, Geschäftsführerin der Hacker School. Sie setzt sich mit ihrem Team dafür ein, dass Kinder und Jugendliche, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht, Zugang zur digitalen Welt bekommen und dort Selbstvertrauen, Kreativität und Verantwortung entwickeln.

Im Gespräch geht es um die Frage, wie man Begeisterung für Technologie wecken kann, ohne dabei den Blick für Werte zu verlieren. Julia beschreibt, wie die Hacker School Schülerinnen und Schüler ermutigt, selbst zu programmieren und digitale Werkzeuge als Chance für Teilhabe zu begreifen und warum es dabei nicht nur um Technik, sondern vor allem um Haltung geht.

Sie spricht über den verantwortungsvollen Umgang mit künstlicher Intelligenz, über digitale Mündigkeit und darüber, welche Rolle Schule, Eltern und Unternehmen dabei spielen, Kinder auf eine zunehmend vernetzte Welt vorzubereiten. Auch die Themen Respekt im Netz, Verlässlichkeit und gesellschaftliches Engagement ziehen sich als roter Faden durch das Gespräch.

🎧 Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie Digitalisierung, Bildung und Werte zusammengehören - und warum es Haltung braucht, um aus Technik echte Teilhabe zu machen

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„Wenn du weißt, wie du die Welt verändern kannst - dann musst du es auch tun.“ – Dr. Julia Freudenberg

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Mehr Informationen zur Hacker School und die Möglichkeit zu Spenden findest du unter: https://hacker-school.de/spenden/

In dieser Folge spricht Philipp Maier mit Dr. Philipp Baaske, Mitgründer des Biotech-Unternehmens NanoTemper Technologies und Vizepräsident für Entrepreneurship an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seine Arbeit bewegt sich zwischen Forschung, Unternehmertum und Verantwortung und stellt die Frage, was ehrbares Handeln im Kontext von Wissenschaft und Innovation bedeutet.

Im Gespräch geht es darum, wie Werte wie Integrität, Fairness und Haltung in einem technologiegetriebenen Umfeld gelebt werden können. Philipp Baaske berichtet von ethischen Spannungsfeldern in der Medikamentenentwicklung, von der Bedeutung transparenter Unternehmensführung und von Entscheidungen, die zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftlicher Beitrag kein Widerspruch sein müssen.

Er spricht darüber, wie sich Unternehmenskultur über Werte bildet, etwa, wenn Mitarbeitende eigenverantwortlich nach Haltung handeln, und welche Verantwortung er in der Ausbildung und Begleitung junger Gründerinnen und Gründer sieht. Dabei wird deutlich: Ehrbarkeit ist kein theoretisches Konzept, sondern zeigt sich in konkreten Entscheidungen: vom Umgang mit Steuern bis zur Frage, welche Wirkung ein Unternehmen haben will.

🎧 Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie sich Integrität und Innovation verbinden lassen – und welche Haltung Unternehmertum heute braucht.

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„Wer nichts riskiert, riskiert alles.“ - Dr. Philipp Baaske

Mehr zu Philipp's "The Honorable Entrepreneur" unter https://www.kulturkaufhaus.de/de/detail/ISBN-9783982769509/Baaske-Philipp-Ewald/The-Honorable-Entrepreneur

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In dieser Spezial-Folge spricht Philipp Maier erneut mit Jochen Spethmann, Vorstandsvorsitzender der Versammlung ehrbarer Kaufleute zu Hamburg. Anlass ist die Mitgliederversammlung der VEEK, die Mitte September 2025 stattgefunden hat und auf der strukturelle Veränderungen, strategische Ziele und neue Formate vorgestellt wurden.

Im Gespräch geht es zunächst um die aktuelle wirtschaftliche Lage und die Frage, welchen Stellenwert Werte wie Ehrbarkeit und Verantwortung heute in Wirtschaft und Gesellschaft einnehmen. Jochen Spethmann beschreibt, wo Werte unter Druck geraten und warum wirtschaftlicher Erfolg und demokratische Stabilität nicht getrennt voneinander gedacht werden können.

Darüber hinaus gibt er Einblicke in die Entwicklung der VEEK im vergangenen Jahr: Neue Formate, wachsende Sichtbarkeit, erste Erfolge bei der Mitgliederentwicklung, aber auch organisatorische Herausforderungen, die zu einer strukturellen Neuausrichtung geführt haben. Die bisherige Ausschussstruktur wird durch flexible Projektgruppen ersetzt, Vorstandsarbeit neu organisiert und der Fokus auf klare Ressortverantwortung gelegt.

Nicht zuletzt geht es um den Anspruch, Vielfalt innerhalb der Mitgliedschaft weiter zu stärken; in Bezug auf Branchen, Hintergründe und Perspektiven und die Werte der VEEK auch über Hamburg hinaus sichtbarer zu machen.

🎧 Eine Folge für alle, die sich für die Zukunft der VEEK, den Umgang mit Verantwortung im Ehrenamt und die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Netzwerks interessieren.

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„Ehrbarkeit ist nicht verhandelbar.“ - Jochen Spethmann

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In dieser Folge spricht Philipp Maier mit Christoph Lieben-Seutter, Generalintendant der Elbphilharmonie und Laeiszhalle in Hamburg. Seit vielen Jahren prägt er das musikalische und kulturelle Leben der Stadt Hamburg und steht für ein Kulturverständnis, das anspruchsvoll, zugänglich und gesellschaftlich relevant ist.

Zu Beginn geht es um die Frage, ob Begriffe wie „Ehrbarkeit“ auch in der Kulturwelt eine Rolle spielen und wie sich Werte wie Verlässlichkeit, Fairness oder Haltung im Alltag eines Kulturbetriebs zeigen. Christoph Lieben-Seutter beschreibt, wie ein Haus wie die Elbphilharmonie zwischen künstlerischem Anspruch, öffentlicher Erwartung und wirtschaftlichem Handeln ausbalanciert wird und was es bedeutet, Kultur nicht als elitäres Angebot, sondern als offene Einladung zu verstehen.

Das Gespräch thematisiert außerdem den Zugang zu Musik und Kultur: Welche Rolle spielen Herkunft, Bildung und Sprache? Und was braucht es, damit kulturelle Angebote wirklich für alle zugänglich sind; unabhängig vom Vorwissen oder Umfeld?

Schließlich geht es um Führungsverantwortung, persönliche Vorbilder und die Frage, was es bedeutet, Haltung zu zeigen: nicht in der Theorie, sondern im täglichen Handeln als Leitungspersönlichkeit einer großen Institution.

🎧 Eine Folge für alle, die Kultur als Teil von Gesellschaft verstehen und sich für den Umgang mit Verantwortung, Öffentlichkeit und Wirkung interessieren.

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„Je mehr Verantwortung man trägt, desto demütiger sollte man werden.“ - Christoph Lieben-Seutter

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