🎙️ La cooptation : et si vos collaborateurs devenaient vos meilleurs recruteurs ?

Dans cet épisode, nous explorons une méthode de recrutement souvent sous-estimée mais redoutablement efficace : la cooptation.
👉 Pourquoi les collaborateurs cooptés sont-ils plus fidèles et mieux intégrés ?
👉 Comment ce levier réduit-il les coûts et accélère-t-il les embauches ?
👉 Quels sont les pièges à éviter pour préserver la diversité ?

Avec des chiffres clés, des exemples concrets et des conseils pratiques, découvrez comment transformer vos salariés en véritables ambassadeurs de votre marque employeur.

Un podcast indispensable pour les DRH, dirigeants et recruteurs qui veulent attirer et retenir les meilleurs talents grâce à un canal de sourcing puissant, rapide et durable.

Recruter Demain est un podcast produit par Eagle Rocket, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la vente.
Chaque jour, découvrez en quelques minutes comment l’intelligence artificielle transforme les pratiques RH, du sourcing à l’onboarding.

🎧 Un format court, clair et opérationnel.
💼 Une expertise 100 % dédiée à la performance commerciale.
💰 Un modèle simple : facturation uniquement au succès.

👉 Pour en savoir plus ou nous confier un recrutement : www.eagle-rocket.fr

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du recrutement, en apportant des solutions innovantes pour rendre les processus plus efficaces, rapides et personnalisés. Dans cet épisode, nous explorons l'impact croissant de l'IA sur le recrutement, depuis l’automatisation de la présélection des candidats jusqu’à l’analyse prédictive des performances futures.

Nous discutons des outils et technologies d'IA qui révolutionnent la manière dont les recruteurs trouvent, évaluent et sélectionnent les talents, tout en offrant une expérience plus fluide et objective pour les candidats. Mais l'IA soulève aussi des questions éthiques et pratiques : comment préserver l'humain dans un processus de recrutement de plus en plus automatisé ? Quels sont les défis liés à l'intégration de ces technologies dans les entreprises ?

Cet épisode fournit une vision complète de l'avenir du recrutement, en mettant en lumière les opportunités, les risques et les meilleures pratiques pour tirer parti de l'IA dans un secteur en constante évolution.

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L'épuisement professionnel, ou burn-out, est un phénomène de plus en plus répandu dans le monde du travail. Il touche aussi bien les cadres que les employés, souvent en raison de la surcharge de travail, du stress constant ou de la pression des objectifs. Dans cet épisode, nous abordons les signes précurseurs de l'épuisement professionnel et les stratégies de prévention efficaces pour préserver la santé mentale et physique des travailleurs.

Nous explorons également les différentes formes d'accompagnement disponibles pour ceux qui sont déjà affectés par le burn-out, qu'il s'agisse de solutions individuelles comme la prise en charge psychologique ou de programmes d’entreprise pour améliorer le bien-être au travail. Vous découvrirez comment mettre en place des actions concrètes pour éviter que ce phénomène n'affecte votre équipe ou vous-même, et comment trouver les ressources adéquates pour s'en sortir.

Que vous soyez employeur, manager ou salarié, cet épisode vous fournira des outils pratiques et des conseils pour mieux gérer cette problématique croissante, protéger votre santé au travail, et renforcer la résilience de vos équipes.

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