Nahezu jede Praxis sucht, doch die wenigsten tun überhaupt etwas für die Stellenbesetzung. In dieser Folge gibt es von Laura ein paar Anknüpfungspunkte, was du tun kannst, um als Arbeitgeber attraktiv auf Fachkräfte zu wirken, Realitätscheck inklusive!

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ZFA dringend gesucht...

und dann: endlich: eine Bewerbung! Immer häufiger kommt es vor, dass Bewerbende nicht erreicht werden können. Was könnt ihr konkret dagegen tun? Laura erklärt Best Practises aus dem Recruiting der Denta1 Clinic und auch von Kundenprojekten.

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Stefan Helka's Denta1 Clinic hat das erste Jahr hinter sich. Doch wie schaut es auf der Zahlen-Seite aus?

👉🏼 Ist sie rentabel?

👉🏼 Läuft das Team und?

👉🏼 Was war absolut fail?

Das alles und viele weitere Insights in der neuen Ausgabe!

⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠

• Mitarbeiterumfragesoftware: www.topmedis.de

• Praxisgeflüster Podcast ist auf allen gängigen Portalen vertreten oder: https://team-praxisfluesterer.de/podcast/

• Beratung für Praxen: https://www.opti-hc.de/

• Gründerengagement von Christian: https://www.opti-summerschool.de/

Tuscheln hinterm Rücken, Kichern im Behandlungsraum und herablassende Kommentare zur neuen ZFA: Wenn ein Praxisteam mit "faulen Erdbeeren" agiert, ändert sich die Route schnell Richtung Klippe. Wie kannst du dein Team wieder auf Kurs bringen, dass alle an einem Strang ziehen? In dieser Episode sprechen wir über die Grundpfeiler von Kommunikation in einem toxischen Team und wann es Zeit ist, Leute gehen zu lassen.

Viel Spaß beim zuhören! 🚀

Die Fortbildung "Zertifizierte Social Media Managerin in der Zahnarztpraxis": https://ifg-denta1.de

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Wie verändert dich die Woche, der Monat, das Jahr? Wie hat sich Führung in den letzten Jahren entwickelt, warum sind Core Values zum Gamechanger geworden, wie überlebt man im Social-Media-Dschungel? – und warum der Schlüssel zu Wachstum im perfekt geschulten Team liegt. Vollgepackt mit Praxisbeispielen, ehrlichen Learnings und Tipps, die du sofort umsetzen kannst.

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Stress, Notfälle und Ausfälle im Team - Wie soll man da noch bunte Bildchen und fröhliche Videos gestalten? Die Antwort liegt im Hybrid-Modell des reaktivem und geplantem Shootings. Worauf es dabei generell und im einzelnen zu achten gilt, erklären wir in dieser neuen Episode, damit euer Shooting mehr Lust als Frust bringt!

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Zu wissen, was ZFAs bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers wichtig ist, kann nicht nur deine Recruitingkosten senken, sondern auch dafür sorgen, dass dein Team in deiner Praxis bleibt. Ole und Laura geben Einblicke in die Ergebnisse und liefern dir direkte Umsetzungstipps mit!

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Woran erkenne ich, ob ich mich selbstständig machen soll? Und wie weiß ich, ob der Zeitpunkt jetzt der richtige ist? Corinna und Thomas Martensen, hochschwanger und mitten in der Bauphase ihrer Traumpraxis in Überlingen. Zu Gast bei uns reden wir über die Vision, Eingebung, einen Traum und Situationen, die eigentlich gegen Existenzgründung sprechen. In dieser Episode erfahrt ihr mehr über den Weg zur Klarheit dieser Gründungs-Entscheidung.

➡️ Schaue hier gerne vorbei:

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