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LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

By: Mario Elsner | Líder INCÓMODO
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🎙️ Liderazgo de Impacto con Mario Elsner 𝗡𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲ñó 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼. 𝗬 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝘁𝗶 𝘁𝗮𝗺𝗽𝗼𝗰𝗼. Por eso hice este podcast. No vengo a darte teoría. Vengo a contarte lo que aprendí liderando equipos reales, tomando decisiones incómodas y cargando con la presión que muchos no se atreven a confesar. Soy Mario Elsner, fui ascendiendo desde el almacén hasta ser director en una compañía global. Y en el camino me rompí, me frustré… y me transformé. En cada episodio te comparto historias reales, errores que dolieron, aprendizajes que no están en los libros y herramientas que uso con líderes que también están al frente. Este espacio es para ti, que lideras sin manual, que te sientes solo muchas veces, y que sabes que hay otra forma de hacerlo: más humana, más poderosa, más tuya. Te acompaño al siguiente nivel. Porque ser incómodo… es el nuevo liderazgo. Ú𝗻𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼Mario Elsner | Líder INCÓMODO Economics Management Management & Leadership
Episodes
  • T3 E#081.-CÓMO DEJAR DE SER OPERATIVO ⚡ y PENSAR COMO UN LÍDER ESTRATÉGICO | Liderazgo, Negocios y Estrategia
    Nov 6 2025

    Hay jefes que ejecutan todo… y líderes que diseñan el juego. La diferencia no está en la inteligencia, sino en la estrategia.

    En este episodio te enseño cómo dejar de ser el bombero del equipo, y empezar a pensar como un estratega real.

    Porque si todo depende de ti, no eres el líder…

    Eres el cuello de botella.

    🎧 CÓMO DEJAR DE SER OPERATIVO Y PENSAR COMO UN LÍDER ESTRATÉGICO

    — solo en Liderazgo de Impacto, el podcast donde formamos líderes modernos que piensan, no solo reaccionan.Bienvenido al episodio que puede cambiar tu forma de liderar.

    En Liderazgo de Impacto, Mario Elsner —autor del libro “De Jefe a Líder Impactante”— comparte las claves reales para dejar de operar todo y comenzar a pensar estratégicamente.

    Porque el futuro del liderazgo no pertenece a los que ejecutan sin parar…

    sino a los que diseñan el sistema, multiplican a su equipo y dominan el juego desde la visión, no desde el cansancio.

    En este episodio descubrirás:

    • Por qué ser operativo limita tu crecimiento (y el de tu equipo).
    • Cómo construir pensamiento estratégico en entornos de presión.
    • Las señales de que estás liderando como “apagafuegos” y no como estratega.
    • Los 3 giros mentales que te convierten en el líder moderno que tu equipo necesita.

    👉 Escúchalo completo y aprende a liberar tu agenda, multiplicar tus resultados y liderar sin romperte.

    📘 Conoce más en dejefealiderimpactante.com

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    🔊 Liderazgo de Impacto con Mario Elsner 🔊

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    18 mins
  • T3 E#080.-Cómo manejar QUEJAS en el trabajo 💬 6 ESTRATEGIAS reales para líderes bajo presión y equipos difíciles
    Oct 30 2025

    ¿Te ha pasado que alguien llega a quejarse y terminas más frustrado tú que la persona que se quejaba? No es tu culpa. Nadie nos enseña a manejar una queja sin perder autoridad, sin enojarnos… y sin apagar la confianza del equipo.

    Por eso creé el método FILTRA™: una forma práctica y real para convertir cada queja en una oportunidad de liderazgo. En este episodio te explico cómo usar FILTRA™ para filtrar el ruido, entender el fondo y fortalecer la relación sin ceder poder. Porque el líder que no sabe filtrar las quejas… termina fracturando a su equipo. 🎧 Cómo manejar quejas en el trabajo — solo en Liderazgo de Impacto.

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    28 mins
  • T3 E#079.-GASLIGHTING en el trabajo 💥 Cómo detectarlo, proteger tu liderazgo y recuperar tu confianza real
    Oct 23 2025

    ¿Alguna vez te han hecho sentir que estás exagerando, que todo es tu culpa… o que tú estás mal? Eso NO es feedback.

    Es gaslighting laboral — una forma silenciosa de manipulación que destruye tu confianza y tu liderazgo.

    En este episodio te cuento cómo identificarlo, frenarlo y recuperar tu poder sin perder la cabeza.

    Porque si dudas de ti todo el tiempo… es porque alguien ya empezó a jugar con tu mente.

    🎧 Gaslighting en el trabajo — solo en Liderazgo de Impacto.

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    19 mins
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In the spirit of reconciliation, Audible acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today.