I denne episoden av Karrieregrepet diskuterer Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Lars-Erik Alstad Aas om rekruttering, diskriminering og karriereutvikling.

De utforsker hvordan rekrutteringsprosesser kan bidra til å redusere utenforskap og diskriminering, samt hvordan arbeidsgivere kan implementere tiltak for å sikre rettferdighet og inkludering.

Lars-Erik deler sine erfaringer og gir råd til både arbeidsgivere og jobbsøkere for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø.

00:00 Introduksjon til Rekruttering og Diskriminering

01:36 Utenforskap og Diskriminering i Arbeidslivet

03:52 Rekrutteringsprosessen og Diskriminering

06:51 Tiltak for Rettferdig Rekruttering

11:58 Konsekvenser av Diskriminering

15:05 Mangfoldets Verdi i Arbeidslivet

18:42 Systematisk Arbeid mot Diskriminering

21:16 Kompetanseutvikling for Alle Ansatte

24:01 Råd til Jobbsøkere

27:08 Fremtidige Endringer i Arbeidslivet

#rekruttering

#diskriminering

#karriereutvikling

#utenforskap

#mangfold

#HR

#arbeidsliv

#inkludering

#arbeidssøkere

#ledelse

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Bjørne Bjørnson Skarbøe om temaene utenforskap, psykisk helse og arbeidsliv.

Bjørne deler sin personlige reise fra å være en suksessfull management konsulent til å oppleve langvarig sykdom og utenforskap. Sammen utforsker de hvordan identitet og selvfølelse påvirkes av arbeidslivets fravær, samt betydningen av mening og sosial tilknytning i livet.

Det legges vekt på viktigheten av inkludering i arbeidsmiljøet og hvordan både individet og samfunnet kan bidra til å skape et mer inkluderende arbeidsliv.

Bjørne tar også opp viktigheten av selvinnsikt, åpenhet om psykisk helse, og hvordan fysisk aktivitet påvirker vår mentale tilstand.

Han deler sine erfaringer med å be om hjelp, verktøy for håndtering av følelser, og hvordan ledere kan skape et inkluderende arbeidsmiljø, samt hans innsikt i veien tilbake til arbeid etter sykdom og betydningen av å finne mening i livet.

00:00 Introduksjon

01:21 Bjørnes Historie: Fra Suksess til Utenforskap

08:08 Identitet og Verdien av Arbeid

10:22 Meningen med Livet og Arbeid

11:57 Inkludering i Arbeidslivet

12:44 Selvinnsikt og Psykologisk Trygghet

14:16 Veien Tilbake Etter Sykdom

15:52 Verktøy for Håndtering av Følelser

18:29 Tankesett og Stresshåndtering

20:16 Fysisk Aktivitet og Psykisk Helse

23:16 Åpenhet om Psykisk Helse

24:59 Rolle til Ledere og Medarbeidere

27:08 Råd for Å Komme Tilbake til Arbeidslivet

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuterer Ellen Loxley-Slåttsveen og Odd Morten Sørensen med Elisabeth Meling utfordringene transpersoner møter i arbeidslivet, med fokus på Elisabeths personlige reise og erfaringer.

Elisabeth deler hvordan hun har blitt møtt med støtte fra kollegaer og arbeidsgiver, samt gir råd til andre transpersoner om hvordan de kan håndtere utfordringer og bygge robusthet i arbeidslivet.

Samtalen belyser også viktigheten av inkludering og mangfold i arbeidsmiljøet.

00:00 Intro

00:33 Transpersoners plass og utfordringer i arbeidslivet

01:40 Å vokse opp med kjønnsinkongruens og veien til å leve som seg selv

03:59 Reaksjoner og støtte etter åpenhet om kjønnsidentitet

07:10 Håndtering av usikkerhet og behovet for å være seg selv

09:02 Erfaringer med inkludering og respekt på arbeidsplassen

12:02 Strategier for trivsel og styrke som transperson i arbeidslivet

14:52 Erfaringer med diskriminering og betydningen av å si ifra

16:24 Endringer i samfunnsdebatten og håp for et mer inkluderende arbeidsliv

19:49 Oppmuntring og tips til transpersoner som søker jobb

#transpersoner

#kjønnsinkongruens

#arbeidsliv

#inkludering

#diskriminering

#karriere

#mentalhelse

#mangfold

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Karrieregrepet diskuterer Ellen Loxley-Slåttsveen og Odd Morten Sørensen med Oda Midtlyng Klempe om hennes reise fra ingeniørstudier til motedesign i Paris, og videre til konsulentbransjen.

Oda deler sine erfaringer med å ta modige karrierevalg, viktigheten av bærekraft i moteindustrien, og hvordan hun har implementert bærekraftige prinsipper i sitt nåværende arbeid.

Hun gir også råd til de som vurderer å bytte karriere eller ta nye utdanninger.

00:00 Intro

01:36 Karrieredrømmen og valg av utdanning

03:47 Overgangen til Paris og moteverdenen

06:15 Erfaringer fra motehusene og oppstart av eget merke

08:11 Bærekraft i moteindustrien

13:02 Videreutdanning og nye retninger

15:44 Overgang til konsulentbransjen

17:50 Bærekraft i konsulentarbeid

20:10 Utfordringer med bærekraft i praksis

23:34 Tips for karrierebytte og utdanning

#karrieredrøm

#bærekraft

#mote

#konsulent

#utdanning

#design

#entreprenørskap

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Karrieregrepet diskuterer Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Karianne Hartviksen om hvordan man kan hacke arbeidslivet for å oppnå mer frihet og fleksibilitet i karrieren.

Karianne deler sin utradisjonelle karrierevei, fra frilansjournalist til entreprenør, og gir innsikt i hvordan man kan bygge et sterkt nettverk og håndtere usikkerhet i arbeidslivet. Hun gir også råd om økonomistyring og work-life balance når man driver eget foretak.

Vi diskuterer videre viktigheten av å gi før man tar, hvordan det som sees som talent ofte er et resultat av hardt arbeid, og hva som kjennetegner oppstartsmiljøet i Norge.

Karianne deler også innsikt om nødvendige egenskaper for suksess i start-ups og gir råd om hvordan man kan ta kontroll over sin egen karriere.

00:00 Introduksjon til Karrierehacking

01:52 Karianne Hartviksen: En Utradisjonell Karrierevei

05:52 Å Hacke Arbeidslivet: Hva Betyr Det?

08:10 Entreprenørskap og Usikkerhet

11:00 Work-Life Balance i Eget Foretak

12:09 Bygge Nettverk og Profesjonelle Relasjoner

15:19 Gi før du tar

17:00 Talent vs. Hardt arbeid

19:20 Oppstartsmiljøet i Norge

20:46 Egenskaper for suksess i start-ups

22:13 Kariannes vei videre

24:34 Ta kontroll over karrieren din

#karriere

#arbeidsliv

#entreprenørskap

#nettverksbygging

#work-life-balance

#karrierehacking

#økonomistyring

#talent

#oppstartsmiljø

#innovasjon

#selvledelse

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Karrieregrepet diskuterer Ellen Loxley-Slåttsveen og Odd Morten Sørensen med Clemens Saers, en pensjonert lærer som har en rik livserfaring og fortsatt er aktiv i arbeidslivet.

Samtalen tar for seg temaer som aldersdiskriminering, overgangen til pensjonisttilværelsen, betydningen av sosiale nettverk, og hvordan seniorer kan bidra i arbeidslivet.

Clemens deler sine personlige erfaringer og gir råd til andre seniorer som ønsker å komme tilbake til arbeidslivet.

Temaer for episoden:

- Aldersdiskriminering er utbredt i arbeidslivet.

- Seniorer har mye erfaring å tilby.

- Det er viktig å opprettholde sosiale nettverk etter pensjonering.

- Overgangen til pensjonisttilværelsen kan være utfordrende.

- Identitet er knyttet til arbeid og aktivitet.

- Seniorer bør være proaktive i å søke jobb.

- Samfunnet må endre holdninger til eldre arbeidstakere.

- Det er viktig å investere i egen helse som eldre.

- Læring og utvikling fortsetter hele livet.

- Det er ingen gratis frokost; man må jobbe for muligheter.

---

00:00 Introduksjon til Karrieregrepet

01:16 Clemens Saers: En livshistorie

06:52 Lærerens erfaringer og utfordringer

10:35 Overgangen til pensjonisttilværelsen

14:44 Tilbake til arbeidslivet: En ny start

17:36 Oppdagelsen av ny mening i livet

19:49 Arbeidets betydning for identitet

21:39 Seniorers bidrag i arbeidslivet

25:16 Aldersdiskriminering i arbeidslivet

28:33 Tips for seniorer i jobbsøking

30:49 Åpenhet for nye muligheter

---

#karrierevekst

#utenforskap

#aldersdiskriminering

#seniorer

#arbeidsliv

#pensjon

#nettverk

#identitet

#teknologi

#erfaring

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Karrieregrepet snakker Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Fredrik Fornes om diskriminering i arbeidslivet og hva man kan gjøre om man opplever å bli diskriminert.

Fredrik snakker om hvordan diskriminering manifesterer seg i rekrutteringsprosessen, barrierene jobbsøkere møter, og hva både arbeidssøkere og arbeidsgivere kan gjøre for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø. Fredrik deler også erfaringer om hvordan sosiale medier kan brukes til å avdekke diskriminering og bygge personlig merkevare.

Temaer for episoden:

- Diskriminering i arbeidslivet

- Aldersdiskriminering mest utbredt

- Inkludering av de eldre

- Fordommer i rekrutteringsverdenen

- Bygging av personlig merkevare

- De ubevisste fordommene

---

00:00 Diskriminering i arbeidslivet

06:11 Trender i arbeidsmarkedet

11:22 Jobbsøking og diskriminering

17:19 Tiltak for arbeidssøkere

22:30 Arbeidsgiveres ansvar

26:20 Avslutning og oppsummering

---

#diskriminering #arbeidsliv #rekruttering #sosialemedier #karriere #inkludering #fordommer, #jobbsøking #arbeidsmarked #personligmerkevare

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Karrieregrepet diskuterer Ellen Loxley-Slåttsveen og Odd Morten Sørensen med Karoline Johansen Vedal om Gen Z som fremtidens ledere.

Karoline deler sin reise fra å studere sosialt arbeid til å velge en lederutdanning, og hvordan hennes erfaringer og perspektiver kan bidra til å forstå utfordringene Gen Z står overfor i arbeidslivet.

Temaer for episoden:

- Motivasjon

- Arbeidsmoral

- Teknologi

- Forventningspress

- Betydningen av feiling i ledelse

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.