Sociale druk heeft een slechte naam, maar klopt dat beeld wel? In deze aflevering van HR Zonder Filter gaat Kirsten de Roo in gesprek met ontwikkelingspsycholoog Steven Pont en Myriam de Roo, enthousiaste Sr. Coach en Trainer over de kracht en keerzijde van sociale druk.

Van teams die elkaar versterken tot gezinnen die veerkracht aanleren (of juist afleren): Waarom sociale druk onmisbaar is voor samenwerking Waar de grens ligt tussen gezonde en giftige druk Hoe opvoeding, leiderschap en social media ons gedrag sturen En wat HR kan doen om druk positief te benutten

Een open gesprek over cultuur, weerbaarheid en de dunne lijn tussen betrokkenheid en verkramping.

—

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

Burn-outs ontstaan niet op het moment dat iemand uitvalt. Vaak zijn de signalen al maanden zichtbaar, als je weet waar je op moet letten. In deze aflevering gaat Kirsten de Roo in gesprek met neuropsycholoog Michaël Portzky en HR-professional Janneke Verbakel over de wetenschap achter stress, de misverstanden rondom ontspanning en wat er nodig is om burn-out écht voor te zijn.

- Wat er in je brein gebeurt bij langdurige stress - Waarom HR presenteïsme (roze verzuim) veel serieuzer moet nemen - De valkuil van ‘doorgaan met mindfulness’ - Hoe je als HR of leidinggevende wél verschil maakt - Waarom veerkracht ook grenzen heeft

Een aflevering vol inzichten, herkenning en praktische tips om burn-out structureel te voorkomen. 
–

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

In deze solo-aflevering neemt Veerle Coffé geen blad voor de mond over de vergeten laag in organisaties: het middenmanagement.

Ze leiden teams, vangen klappen op van boven én beneden, en zijn vaak dé reden dat medewerkers blijven. Toch krijgen ze nauwelijks steun.
 ✔ Waarom goed presterende medewerkers niet automatisch goede leiders zijn
✔ Wat er misgaat als je leidinggevenden wel opleidt, maar daarna loslaat
✔ Hoe je voorkomt dat je teamleiders veranderen in opgebrande solisten
✔ En: waarom investeren in deze groep méér oplevert dan je denkt Kortom: een aflevering voor iedereen die zegt te geven om mensen, en dat ook écht wil laten zien.

– 
HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

--

Link:

https://bit.ly/Trendsinhr